Verwacht NIET dat iemand anders jouw werk voor je doet. Dit is een slechte gewoonte die we als bevoorrechte mensen hebben meegekregen. Dat iemand anders ons zal vertellen wat we moeten doen en hoe we het moeten doen. Dat alles gekocht kan worden. Geld ondersteunt verandering, maar het creëert het niet. Verandering komt van ijverig proberen, falen, proberen, slagen, proberen, en nog eens proberen en nog eens proberen, tot het einde der tijden. Dit is wat mensen bedoelen als ze zeggen, “doe het werk.” Doe iets elke kans die je krijgt. De realiteit is dat als je wilt veranderen, je het werk zelf moet doen. En als je verandering in de wereld wilt zien, moet je bij jezelf beginnen. Je kunt geen invloed hebben op verandering in iemand of iets anders als je jezelf niet kunt veranderen. Creëer een nieuwe dagelijkse gewoonte, open een nieuw gesprek, of confronteer een schadelijke actie of dialoog die vlak voor je neus plaatsvindt. Doe dit in je eigen ruimte, in je eigen tijd, met je eigen ik – zie je fouten onder ogen en dwing je eigen ik om te veranderen. Doe het elke keer als de gelegenheid zich voordoet. Dit is het werk. Als je niet weet hoe je een confrontatie met mededogen kunt aangaan, dan is dit waar je werk begint.
Ga NIET door met oneerlijk leven. We zijn allemaal getraind om een oogje dicht te knijpen. Om kleine leugentjes om bestwil te vertellen. Om tegen onszelf te liegen, en om onze waarheden te verstikken op elk gebied van het leven – ons eigen en het leven van anderen. Het echte gevaar hiervan is dat het ook ons vermogen afzwakt om eerlijk te zijn over de werkelijkheid die zich voor onze ogen afspeelt, zoals racisme, seksisme en giftig voorrecht.
Leer wel je waarheid te spreken. Je mening geven hoeft niet gewelddadig of hard te zijn. Je hoeft niet met cijfers te komen of de schuld te geven. Je hoeft niemand anders dan jezelf te veroordelen. Iemands waarheid uitspreken gaat over zeggen wat je hart en ziel werkelijk geloven. Het uitspreken van je waarheid ondersteunt eerlijkheid, en in eerlijkheid ligt verandering. Je hoeft geen openbare biechtstoel te maken telkens als er iets in je opkomt dat verkeerd is. Maar je kunt wel elke keer dat je iets verkeerds doet, dat onder ogen zien. Erken het, bied je excuses aan en ga bewust na hoe je het in de toekomst beter kunt doen. Als je niet begrijpt hoe je waarheid van oneerlijkheid kunt onderscheiden, is dit waar je werk begint.
Verzoek NIET alleen degenen die het leven precies zo zien als jij.
Dit is niet hoe we hier zijn gekomen, maar waarom we hier blijven. In 2020, met valse hoop op vooruitgang en harde realiteiten van hoeveel van de overtuigingen die we willen aanvaarden een leugen zijn. Er schuilt gevaar in verdeeldheid. Er is blindheid in segregatie. Deze scheiding is niet alleen een zwarte versus de wereld kwestie. Maar het is een kwestie van mijn eigen perspectief versus alles wat het uitdaagt. Dat is hoe kuddementaliteit ontstaat. Het vinden van groepjes mensen die het eens zijn met de overtuigingen die je al als waarheden kent en die je niet uitdagen met een andere manier van denken, handelen, geloven, of in de wereld staan. Ga gesprekken aan met mensen die het leven niet precies zo zien als jij en vraag naar hun perspectief. Praat met iedereen. Leer vragen te stellen over dingen waar je zekerheid over hebt, over de dingen waar je geen zekerheid over hebt. Sluit je mond, je onderbewustzijn en je oordelen en luister. Luister echt. Je hoeft het niet met alles eens te zijn of het zelfs maar te begrijpen – en de waarheid is dat je dat ook niet zult doen. Maar om een beter mens te worden, moet je jezelf actief en openlijk toestaan geconfronteerd te worden met het feit dat je het mis zult hebben en dat je je gedachten, je visie, je daden en je hart zult mogen veranderen. Als je niemand in je leven of gemeenschap hebt die de dingen anders ziet dan jij, dan is dit waar je werk begint.
Diversifieer NIET alleen als een redder. Niemand wil echt gered worden. We willen geliefd zijn, begrepen, geaccepteerd, gesteund en gezien worden om wie we zijn en wat we kunnen zijn. We willen gelijke kansen. En we willen allemaal erkend worden voor ons bestaansrecht in de wereld zonder extra inspanning of speciale behandeling. Ik weet niet of we nog tijdens ons leven een einde zullen zien komen aan de harde realiteit van de verdeeldheid die door de hiërarchieën van de samenlevingen wordt gecreëerd. Maar geen verandering gebeurt van de ene dag op de andere. Ik zeg het nogmaals voor de mensen achterin – geen verandering gebeurt van de ene dag op de andere. ultiveer niet-hiërarchische relaties met mensen die anders zijn dan de mensen die je altijd hebt gekend. Zoek nieuwsgierigheid in gediversifieerde gemeenschappen die bestaan die lijken op de dingen waarin je al geïnteresseerd bent. Of je nu sport, surft, kunstenaar, schrijver, fotograaf, muziekliefhebber of milieuactivist bent – er zijn mensen uit alle lagen van de bevolking die ook in deze dingen geïnteresseerd zijn, die er anders uitzien, anders denken en andere ervaringen hebben dan jij. Stap uit je bubbel, je comfortzone en je onzekerheden over het feit dat je een minderheid bent in een nieuwe groep en bouw nieuwe relaties op met mensen die anders zijn dan jij en die niet afhankelijk zijn van jouw vermogen om hun leven op de een of andere manier te verbeteren. Zoek uit hoe je nieuwe dingen kunt proberen, en laat de blootstelling aan anderen je verbeteren. Als je geen diverse groepen kent die je interesse delen – dit is waar je werk begint.
Blijf NIET de angst voor verandering ondersteunen. Angst is iets dat wordt bekrachtigd in ons eigen wezen door de informatie die we van buitenaf binnenkrijgen. Sommige angsten zijn echt vechten of vluchten, ze zijn echt je intuïtie die in werking treedt. Maar de meeste angsten zijn geworteld in het onvermogen van het ego om verandering te accepteren. De meeste angsten zijn geworteld in de ontkenning van de onvolkomenheden die we elk in ons hebben en de volharding van het vasthouden aan een beperkt perspectief. Dit is angst. Dit is de wortel van alle kwaad. En dit is wat de verdeeldheid creëert. Vind je moed. Vraag om steun. Spreek je angsten uit tegen mensen die dicht bij je staan en die je vertrouwt om je verandering te steunen. Vraag om een andere manier om iets te zien waar je je ongemakkelijk bij voelt. En werk aan het veranderen van je eigen perspectief. Als je de manier waarop je de dingen ziet niet kunt veranderen om het grotere goed van de hele mensheid te ondersteunen, niet alleen de dingen die jou direct beïnvloeden, dan kun je geen verandering teweegbrengen in iets buiten jou. Als je niet weet waar je bang voor bent, is dit waar je werk begint, vertraag en maak de tijd om het uit te zoeken.
Blijf je NIET afsluiten van informatie die voor jou toegankelijk is. Als je wilt weten hoe je beter kunt zijn, heeft het internet een oneindige bibliotheek gecreëerd die je verbindt met elk antwoord dat je hart verlangt te horen. Als je beter wilt doen, moet je beter weten. Als je beter wilt weten, moet je moeite doen om je oren en hart te openen en opnieuw contact te maken met je zielswijsheid. Doe onderzoek, lees, kijk, luister naar de verhalen die zijn gemaakt door en voor mensen die anders zijn dan jij. Begin met Googelen op alles waar je meer over wilt weten. Lees, verwerk, overweeg, overweeg, schrijf, creëer bewuste gesprekken, en stop met praten en begin met luisteren. Luister. Echt, echt luisteren. Niet vanuit je eigen agenda, maar naar de woorden, de verhalen, de gevoelens, de interacties die je tegenkomt. Ga in therapie, praat, analyseer, confronteer de duistere delen van jezelf en vind compassie, acceptatie en actie om ze te vergeven en te helen. Van daaruit zul je je weg vinden. Van daaruit zul je meer bronnen vinden, meer vragen, meer nieuwsgierigheid, en meer actie.
NIET blijven negeren wat er recht voor je neus gebeurt. Blijf geen verandering verwachten als JIJ NIET VERANDERT. Verandering is een opeenstapeling van kleine dingen. Het gebeurt in de loop van de tijd. En het gebeurt met toewijding om door te gaan, hoe uitdagend de details ook worden. Net als alle andere welzijnspraktijken moet je je soms verplichten om dingen te forceren die niet natuurlijk voor je zijn om te doen. Wees een leider voor jezelf, voor je kinderen, voor je vrienden, je familie, je gemeenschap, je klanten, je werkgevers, je partners, en iedereen die je tegenkomt, elke dag weer. Open voortdurend je ogen, oren, hart en perspectief. Verminder voortdurend uw behoefte om te valideren om uw ego te beschermen. Bied voortdurend je verontschuldigingen aan telkens als je iets gedaan hebt dat een ander op de een of andere manier beledigd of gekwetst heeft – zelfs als je de overtreding niet helemaal begrijpt. Blijf ernaar streven om het beter te doen dan wat je eerder hebt gedaan. Niemand zal ooit perfect zijn, noch zullen we stoppen met fouten maken. Maar verandering is gewoon opkomen voor iets anders doen, en in dit geval, onbaatzuchtiger dan de dingen die je eerder hebt gedaan. Als je niet weet hoe je een leider moet zijn, begin dan met het observeren en volgen van de voorbeelden van anderen die het om je heen doen. Dit is waar je werk begint.
Als je op zoek bent naar een begin, kijk dan eens naar deze anti-racisme bron voor een overvloed aan manieren om te beginnen met het werk dat we allemaal moeten doen. (Document samengesteld door Sarah Sophie Flicker, Alyssa Klein in mei 2020.)
art of my commitment to being the change I want to see in the world is using my voice as a writer, photographer and birth worker. Mijn werk is gecentreerd in de uitsplitsing van de menselijke verbinding en is geïnspireerd door de gevolgen, onevenwichtigheden en onrechtvaardigheden die ik ontdek langs de weg. Je kunt meer van mijn werk vinden op Instagram, Twitter en mijn website Not Without Dirt en steun mijn 10% FOR ALL HUMANITY Scholarship Fund dat mij in staat stelt om mijn diensten aan te bieden aan elke geboorte persoon, ongeacht financiële middelen, ras, of geslacht.