16 Dinge, die jeder Berkeley Haas MBA-Student wissen sollte
Berkeley Haas ist die zweitälteste Business School in den Vereinigten Staaten. Sie ist auch die einzige B-Schule, die von einer Frau gegründet wurde.
Eine Schenkung von Cora Jane Flood im Jahr 1898 – ihr Wohnhaus und ein 550 Morgen großes Grundstück – an die University of California, Berkeley, führte zur Gründung der heutigen Haas Business School.
Heute unterstehen der Haas 15 Institute mit 2.500 Studenten in sechs Studiengängen und über 200 akademischen Mitarbeitern, von denen zwei den Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften erhalten haben.
Berkeley Haas ist nach Walter A. Haas benannt, dem ehemaligen Präsidenten von Levi Strauss und einem Wohltäter, der den ersten Beirat der Hochschule leitete und dessen Familie die Hochschule weiterhin unterstützt.
Hier sind 16 nützliche Fakten, Statistiken und Informationen für Studenten, insbesondere für Kandidaten für den Vollzeit-MBA von Haas.
16 Dinge, die jeder Bewerber für Berkeley Haas wissen sollte
Standort
Berkeley Haas, dessen natürliches Ökosystem die San Francisco Bay Area und das Silicon Valley sind, ist seit über einem Jahrhundert ein akademischer Nährboden für Technologen und Innovatoren. Es liegt etwa 14 Meilen nordöstlich von San Francisco, östlich der San Francisco Bay.
Eine lebendige Kunst- und Musikszene sowie Underground-Bars und -Cafés sind nur einen Steinwurf von diesem Tempel der Wirtschaftswissenschaften entfernt. Nebelige Bedingungen, kühle, trockene Sommer und feuchte Winter verleihen Berkeley das gemäßigte Klima Nordkaliforniens.
Die Monate Juni bis September sind die trockensten, der Januar der feuchteste Monat. Die höchste aufgezeichnete Temperatur beträgt 42 Grad Celsius und die niedrigste -4 Grad Celsius.
Campus
Vier Gebäude mit einem zentralen Innenhof bilden die Schule, die sich in der südöstlichen Ecke des UC Berkeley Campus befindet.
Das ursprüngliche Gebäude wurde von dem berühmten Architekten Charles Moore (1925-93) entworfen, um die Interaktion zwischen Studenten, Professoren und Besuchern zu erleichtern.
Die neue Connie & Kevin Chou Hall, die 2018 fertiggestellt wurde, ist „nur für Studenten“, ohne Büros und nur mit technologiegestützten Klassenzimmern und Konferenzräumen.
Die Chou Hall, die eine „Zero Waste“-Initiative ins Leben gerufen hat, wurde mit Energie- und Umweltzertifikaten und Empfehlungen zum Wohlbefinden der Nutzer ausgezeichnet.
Ranking
Die Financial Times stuft Haas als siebtbeste Business School in den USA und als zehntbeste weltweit ein, so das im Januar 2019 veröffentlichte FT Global MBA-Ranking.
Der Vollzeit-MBA und der MBA for Executives erreichten in der im März 2019 veröffentlichten Liste von US News den sechsten bzw. siebten Platz.
QS stufte Haas auf Platz 17 in der Welt ein und Bloomberg Businessweek belegte 2018 den sechsten Platz in den USA.
Fakultät, Forschung
Neben zwei Nobelpreisen für Wirtschaftswissenschaften – gewonnen von Oliver Williamson und John Harsanyi – hat die Haas-Fakultät Auszeichnungen für führende Forschung in den Bereichen Spieltheorie, Behavioral Finance, Open Innovation und Wissensmanagement erhalten.
Die Haas-Lehrer sind international für ihre Beherrschung der Wechselwirkungen zwischen den Bereichen Wirtschaft, Soziales und Politik bekannt.
Die Forschungsinstitute von Haas, wie das Institute for Business Innovation, das Institute for Business & Social Impact und das Energy Institute, beherbergen mehrere Studienzentren.
Programme
Haas bietet Graduate-, Undergraduate-, Zertifikats-, Pre-College- und Executive Education-Programme. Das 21-monatige Vollzeit-MBA-Programm, das im August beginnt, lehrt nicht nur betriebswirtschaftliche Grundlagen und grundlegende Geschäftstrends und -ideen, sondern vermittelt auch Führungsqualitäten.
Haas bietet ab August ein Abend- und Wochenend-Teilzeitprogramm mit einer reinen Samstagsoption an. Berufstätige können den MBA-Abschluss in etwa drei Jahren erwerben. Der 19-monatige MBA for Executives von Haas, der im Mai beginnt, findet einmal in drei Wochen statt, von Donnerstag bis Samstag.
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Andere Graduiertenprogramme sind der Master of Financial Engineering, der im April beginnt und bei dem ein zehn- bis zwölfwöchiges Praktikum in führenden Finanzunternehmen die Studenten auf eine Karriere im Finanzwesen vorbereitet, und das PhD-Programm, das die Forschung der Studenten in den Bereichen Wirtschaft und Management fördert und sie auf eine Laufbahn als Dozenten an Spitzenuniversitäten vorbereitet.
Zu den grundständigen Studiengängen der Haas University gehören Bachelor of Science in Business (zwei Jahre); Berkeley Management, Entrepreneurship, & Technology (zwei Abschlüsse, vier Jahre), Biology + Business (zwei Abschlüsse) und das Global Management Program (BS in Business Administration, vier Jahre).
Lehrplan
Führungskräfte auszubilden, die Innovation in Wirkung umsetzen können: das ist das Ziel des Haas Vollzeit-MBA-Lehrplans. Es baut Brücken zwischen verschiedenen Geschäftsgrundlagen, um den Status quo zu durchbrechen. Das Wissen, das durch erfahrungsbasiertes Lernen aufgebaut wird, bietet den Studierenden mehrere Perspektiven.
Das MBA-Kerncurriculum mit seinen 12 Pflichtkursen vermittelt die Beherrschung von analytischen Werkzeugen und Führungsqualitäten. Die Wahlfächer ermöglichen es den Studierenden, ihre Traumziele zu verfolgen.
Der Lehrplan umfasst unter anderem Themen wie statistische Analyse, Führungskompetenz und Kommunikation, Ökonomie für unternehmerische Entscheidungen, Finanzen, Finanzbuchhaltung, Marketingethik und Design Thinking.
Als Teil der Initiative für erfahrungsbasiertes Lernen belegen die Studierenden mindestens einen Kurs in angewandter Innovation (z.B. internationale Geschäftsentwicklung, saubere Technologie und sozial verantwortliche Investitionen) mit praktischem Training in führenden Unternehmen auf der ganzen Welt.
Bewerbungsvoraussetzungen
Für den Vollzeit-MBA sucht Haas Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund, die ihr akademisches Potenzial unter Beweis gestellt, berufliche Leistungen erbracht und Führungsqualitäten gezeigt haben.
Die Leistungen werden jedoch auf der Grundlage des Hintergrunds des Kandidaten und der Herausforderungen, die er/sie bewältigt hat, bewertet. Die Haas-Vollzeit-MBA-Bewerbung ist online einzureichen, zusammen mit Hochschulzeugnissen, Lebenslauf, GMAT/GRE-Punktzahl, Aufsätzen (Reflexionen über Erfahrungen, Werte und Träume, die die Eignung zeigen), zwei professionellen Empfehlungsschreiben (eines von einem direkten Vorgesetzten) und einem Nachweis über englische Sprachkenntnisse (für Bewerber, die ihren Abschluss in Ländern erworben haben, in denen die primäre Amtssprache nicht Englisch ist).
Für die eingeladenen Bewerber werden Vorstellungsgespräche auf dem Campus und in der ganzen Welt geführt. Die Bewerbungsgebühr beträgt 200 $.
Gebühren, Ausgaben
Die geschätzten Ausgaben für das Vollzeit-MBA-Programm für 2019-20 betragen 101.534 $ für einen nicht in Kalifornien ansässigen Studenten, einschließlich 64.652 $ für Studiengebühren und andere Gebühren, 25.234 $ für Unterkunft und Verpflegung, 3.110 $ für Transport, 5.240 $ für Krankenversicherung, 620 $ für Bücher und Zubehör und 2.678 $ für persönliche Ausgaben.
Stipendien, Beihilfen
Haas bietet verschiedene leistungsabhängige und bedarfsabhängige Stipendien an, wie die Berkeley-Haas-Stipendien, das Berkeley-MBA-Stipendium, das Galloway-MBA-Stipendium, die Blue-Duck-Stipendien, die Finanzstipendien und das Vollzeit-MBA-Elternstipendium (letzteres neben inländischen Studenten auch für internationale Studenten im ersten und zweiten Jahr).
Zulassungsstatistiken
Hier ist das Klassenprofil der Haas full-time MBA Class of 2020:
- Gesamtstudenten – 291 (43% Frauen, 42% internationale Studenten aus 39 Ländern)
- Durchschnittliche Berufserfahrung: 5,4 Jahre
- Durchschnittlicher Notendurchschnitt – 3.66
- Durchschnittliche GMAT-Punktzahl – 726, GRE (verbal) – 165, GRE (quant) – 164
- Die Studienfächer: Wirtschaftswissenschaften – 21%, Ingenieurwissenschaften – 16%, Sozialwissenschaften – 14%, Betriebswirtschaft – 11%, Finanzwesen – 11%, Geisteswissenschaften – 7%, Naturwissenschaften – 3%; Mathematik – 3%; andere – 14%
- Beruflicher Hintergrund (Industrie, Top vier): Beratung – 24%, Banken/Finanzen – 20%; High-Tech/Elektronik – 10%, Non-Profit – 8%
- Beruflicher Hintergrund (Funktion, die vier wichtigsten): Beratung – 29%, Finanzen – 12%, allgemeines Management – 7%, Planung/Unternehmensstrategie – 6%
Karriereentwicklung
Die kleine Klassengröße von Haas erleichtert die persönliche Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Karrierezentrums. Experten helfen den Studierenden, die Branchen und Unternehmen zu identifizieren, in denen sie arbeiten möchten, und die Rollen zu bestimmen, die sie übernehmen wollen.
Interaktionen zur Verfeinerung von Lebensläufen und zur Vermittlung von Fähigkeiten für Bewerbungsgespräche werden organisiert. Die Einrichtungen stehen den Schülern auch nach der Schule zur Verfügung.
Die Career Management Group besteht aus über 40 Relationship Managern, die wissen, wie ein gewünschtes Unternehmen oder eine Branche rekrutiert, und Karriere-Coaches, die den Studierenden helfen, ihre Karriereziele zu formulieren und sie bei der Entwicklung von Fähigkeiten für Vorstellungsgespräche, der Bewertung von Angeboten und bei Verhandlungen zu unterstützen.
Die Studierenden können die Hilfe von Peer-Beratern und Branchenspezialisten in Anspruch nehmen. Zu den weiteren Einrichtungen gehören Veranstaltungen wie Campus-Recruitments, an denen Top-Beratungsfirmen und Finanzunternehmen teilnehmen, sowie Seminare und Workshops, die das Networking mit Unternehmensvertretern, einschließlich Alumni, erleichtern. Haas hat auch „CareerNet“, eine Online-Jobdatenbank, eingerichtet.
Jobs nach dem MBA, Arbeitgeber
Den Haas-MBAs stehen verschiedene Karrierewege offen: Beratung/Strategie, Energie/Cleantech, Finanzen, Marketing, Unternehmertum, Technologie, Gesundheitsmanagement, soziale Auswirkungen und Immobilien. Technologie (31,7 %), Beratung (24 %) und Finanzdienstleistungen (13,7 %) waren die wichtigsten Einstellungsbereiche nach Branchen.
Die meisten Top-Firmen in diesen und anderen Sektoren rekrutieren bei Haas; zum Beispiel Google, Microsoft, Apple, Amazon und Samsung; Bain, BCG, McKinsey und Deloitte aus dem Bereich Beratung/Strategie; und Goldman Sachs, JP Morgan und Morgan Stanley aus dem Finanzsektor.
Aufgeschlüsselt nach Funktionen stellten Beratung (24,6 %), Marketing (23,5 %) und Finanzen (15,8 %) die meisten Absolventen ein. Von der MBA Class of 2018 suchten 196 der insgesamt 242 Studenten einen Job, 185 erhielten Angebote und 183 nahmen sie an.
Gehalt
Das durchschnittliche Jahresgrundgehalt der MBA Class of 2018 lag bei 127.571 $ und der durchschnittliche Sign-on-Bonus bei 29.212 $ (70% erhielten den Bonus).
Die Top-Branchen mit dem höchsten durchschnittlichen Jahresgrundgehalt waren Medien und Unterhaltung (136.667 $), Technologie (132.784 $), Beratung (132.268 $) und Transport- und Logistikdienstleistungen (126.617 $).
Die Spitzenzahler nach Funktion waren Geschäftsentwicklung/Strategie (mittleres Jahresgrundgehalt 132.890 $), Marketing (130.825 $) und Rotationsprogramm (129.714 $).
Alumni-Netzwerk
Das Berkeley Haas Alumni-Netzwerk ist in 81 Ländern tätig. Bis zu 40.000 Alumni arbeiten in Bereichen, die von der Wissenschaft bis zum öffentlichen Dienst reichen, davon etwa 1.500 im asiatisch-pazifischen Raum, 800 in Europa, dem Nahen Osten und Afrika und 500 in Nord- und Südamerika (ohne die USA).
Die Vorstandsmitglieder der Chapter organisieren gesellschaftliche Veranstaltungen und Networking-Events, und die regionalen Vertreter sind Ansprechpartner für Besucher, Dozenten, Alumni sowie aktuelle und künftige Studenten.
Absolventen sind eine einfallsreiche Gemeinschaft, die Studenten und andere Ehemalige bei der Suche nach Jobangeboten unterstützen können.
Notable alumni
Hier sind die Namen einiger zufällig ausgewählter Haas-Alumni: Arun Sarin, ehemaliger CEO von Vodafone; Barbara Desoer, ehemalige CEO von Citibank; Catherine Lesjack, CFO von HP; Eleni Tsakopoulos Kounalakis, Lieutenant Governor von Kalifornien; Robert Lutz, ehemaliger stellvertretender Vorsitzender von GM; Ryan Murphy, Schwimmer, Goldmedaillengewinner bei den Olympischen Spielen 2016; und Walter A. Haas, Sr. und Walter A. Haas, Jr, ehemalige Präsidenten von Levi Strauss.
USP
Haas‘ vier definierende Prinzipien: Hinterfrage den Status Quo, Vertrauen ohne Attitüde, Studenten immer und über dich selbst hinaus.
Sie helfen Haas, eine Kultur zu schaffen, in der die Studierenden Konventionen in Frage stellen, das Selbstvertrauen entwickeln, ohne Arroganz zu handeln, das Lernen zu einer Lebensaufgabe machen und größere Themen über persönliche Ziele stellen.