9 Awesome Ways to Inspire Others

Durch das SEAL-Training lernt man eine ganze Menge. Man lernt, sich zu konzentrieren. Man lernt Durchhaltevermögen. Man lernt die Vergänglichkeit des Schmerzes. Vor allem aber lernt man, wie man das letzte Quäntchen Inspiration aufbringt, das einen durch den Tag trägt.

Effektive Führungskräfte müssen die richtige Taktik für die richtige Mission wählen, ganz gleich, ob es sich um den Sitzungssaal oder das Schlachtfeld handelt. Andere zu inspirieren, kann in unzähligen Formen geschehen. Hier sind neun Führungsleitlinien, um andere zu inspirieren:

1. Konzentrieren Sie sich auf Beziehungen. Eines der ersten Zitate, die ich zu Beginn meiner jetzigen Laufbahn hörte, lautete: „Niemand kümmert sich darum, wie viel du weißt, bis er weiß, wie viel du dir bedeutest.“ Wenn ich auf meine Karriere im Bereich der Sondereinsätze zurückblicke, haben die SEALs nie eine einzige Mission ohne die Unterstützung anderer Regierungsbehörden oder Partner durchgeführt. Alles war vernetzt, es ging nur darum, „wen man kannte“ (so wie alles andere in der Welt auch).

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2. Lassen Sie Ihr Ego hinter sich. Wenn Sie Menschen wirklich beeinflussen wollen, lassen Sie Ihre Taten für sich selbst sprechen. Es ist ein zeitloses Sprichwort, das auch heute noch gilt, aber wenn Sie etwas so gut können, brauchen Sie es niemandem zu sagen, denn er weiß es bereits.

3. Erkennen Sie den Erfolg. Wenn Sie wissen, wie das Gewinnen (d. h. der Endzustand) aussieht, müssen Sie nur noch zickzack gehen, um dorthin zu gelangen. Um das größtmögliche Potenzial auszuschöpfen und den Aufwand zu minimieren, sollten Sie genau wissen, was Sie anstreben, und sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter dies auch wissen. Redundanzen entstehen, wenn die Kommunikation ins Stocken gerät.

4. Hochkarätige Talente einsetzen. In Übersee gab es Zeiten, in denen wir nur eine Handvoll Mitarbeiter beschäftigten, weil der Auftrag nur diese erforderte. Sobald Sie den gewünschten Endzustand eingegrenzt haben, sollten Sie rückwärts arbeiten, um herauszufinden, wer am besten wohin gehört. Wenn immer wieder dieselben Namen auftauchen, ist es an der Zeit, über eine Nachfolgeplanung nachzudenken.

5. Lassen Sie sie frei. Öffnen Sie die Zügel und lassen Sie dem menschlichen Bedürfnis nach Autonomie und Relevanz freien Lauf. Die Menschen wollen gut sein und Erfolg haben, aber was sie oft daran hindert, sind Prozesse. Daniel Pink nennt dies in seinem Bestseller Drive das „Zweckmotiv“. Geben Sie den Menschen stattdessen eine Richtung, einen Zeitplan und die Befugnis zu handeln.

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6. Aktiv zuhören. Es gibt zwei Arten von Zuhörern: diejenigen, die verstehen wollen, und diejenigen, die verstanden werden wollen. Erstere ignorieren ihre eigenen Vorurteile, während sie geduldig darauf warten, den Standpunkt des anderen zu verstehen, während letztere nervös darauf warten, dass Sie aufhören zu reden, damit sie reden können.

7. Zügeln Sie Ihren Enthusiasmus. Übermäßig aufgeregte, positive, deprimierte oder negative Menschen neigen dazu, als soziale Handgranaten zu dienen, weshalb emotionale Intelligenz (EI) so wichtig ist. EI ist die Fähigkeit, Emotionen bei sich selbst und bei anderen zu interpretieren, und besteht aus vier Teilen: Selbstbewusstsein, soziales Bewusstsein, Selbstmanagement und Beziehungsmanagement. Ihren Enthusiasmus zu zügeln fällt genau in die Mitte aller vier Bereiche, denn niemand möchte in der Nähe einer Granate sein, wenn der Stift gezogen wird.

8. Bauen Sie Ihre Widerstandsfähigkeit auf. Zu zeigen, wie viel Sie aushalten können – körperlich, geistig und emotional – kann für andere beeindruckend sein. Jeder hört gern die Geschichten von dem Elternteil, das ein Auto angehoben hat, um ein Kind zu retten, oder die ungewöhnliche Erfolgsgeschichte vom Tellerwäscher zum Millionär. Wenn Sie mehr tun, werden Sie mehr.

9. Sprich dich aus. Die Menschen müssen zwei Dinge wissen: wo du zu einem bestimmten Thema stehst und wo sie mit dir stehen. Feindseligkeit und Eifersucht entstehen, wenn Menschen unsicher sind, wie andere sie einschätzen. Ich bin der Meinung, dass die meisten Nachrichten gute Nachrichten sind, weil es immer etwas zu lernen gibt, egal was. Nimm immer etwas mit, das dich zu einem besseren Menschen macht.