Federal Bureau of Prisons

Die Aussicht, sich nach der Entlassung aus dem Gefängnis eine sinnvolle Arbeit suchen zu müssen, kann entmutigend sein, insbesondere für Insassen, die schon einige Jahre nicht mehr auf dem Arbeitsmarkt tätig waren. Viele Insassen erwerben wertvolle Fähigkeiten und Arbeitserfahrungen durch Programme wie Federal Prison Industries (FPI), Berufsausbildungsmöglichkeiten und/oder andere berufliche Ausbildungskurse, die in den Einrichtungen des Bureau angeboten werden. Aber Insassen, die kurz vor der Entlassung stehen, müssen in der heutigen Gesellschaft neu oder vielleicht zum ersten Mal lernen, wie man effektiv „einen Job sucht“.

Obwohl es die Philosophie des Bureau ist, dass die Entlassungsvorbereitung am ersten Tag der Inhaftierung beginnt, wird der Fokus auf die Entlassungsvorbereitung mindestens 18 Monate vor der Entlassung intensiviert. Das Entlassungsvorbereitungsprogramm umfasst Kurse in Bereichen wie dem Verfassen von Lebensläufen, der Arbeitssuche und der Arbeitsplatzerhaltung. Viele Anstalten veranstalten Jobmessen, um den Insassen die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten bei Vorstellungsgesprächen zu üben und den Personalverantwortlichen in den Gemeinden zu zeigen, welche Fähigkeiten bei den entlassenen Insassen vorhanden sind. Qualifizierte Häftlinge können sich bei Unternehmen bewerben, die offene Stellen ausgeschrieben haben. Das Programm umfasst auch Präsentationen von gemeinnützigen Organisationen, die ehemaligen Häftlingen bei der Suche nach Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten nach der Entlassung helfen. Das BOP bringt geeignete Häftlinge vor ihrer Entlassung in Residential Reentry Centers unter, um ihnen bei der Anpassung an das Leben in der Gemeinschaft und bei der Arbeitssuche zu helfen. Einige Insassen haben Anspruch auf eine Entlassungsprämie, Kleidung oder Geld für den Transport zu ihrem Entlassungsort.