Heute ist #GivingTuesday, helfen Sie uns, die Rechte von Frauen und Mädchen zurückzufordern.

Sind Frauen nicht bereits durch die Verfassung geschützt?

80 Prozent der Menschen in den Vereinigten Staaten glauben, dass Männern und Frauen in der US-Verfassung gleiche Rechte garantiert werden. Sie irren sich. Ein kurzer Satz würde den Unterschied ausmachen, um den Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht den Schutz der Verfassung zu gewährleisten.

Die ursprünglichen Verfasser der US-Verfassung waren allesamt weiße, landbesitzende (und viele sklavenhaltende) Männer. Frauen gehörten nie zu „dem Volk“, das sie sich in der Verfassung vorstellten.

Viele Jahre später legte der Oberste Gerichtshof die Gleichheitsklausel des 14. Verfassungszusatzes so aus, dass Frauen bis zu einem gewissen Grad geschützt wurden, aber für das Geschlecht wurde eine besondere Kategorie geschaffen, die weit weniger Schutz bietet als andere geschützte Kategorien wie Rasse, Religion oder nationale Herkunft.

Was ist das Equal Rights Amendment (ERA)?

Das ERA ist eine sehr einfache Änderung, die den Schutz für Frauen und andere marginalisierte Geschlechter direkt in die Verfassung der Vereinigten Staaten aufnimmt. Der gesamte Text der vorgeschlagenen Änderung lautet:

Abschnitt 1. Die Gleichheit der Rechte vor dem Gesetz darf weder von den Vereinigten Staaten noch von einem Staat aufgrund des Geschlechts verweigert oder verkürzt werden.
Abschnitt 2. Der Kongress hat die Befugnis, die Bestimmungen dieses Artikels durch geeignete Gesetze durchzusetzen.
Abschnitt 3. Dieser Zusatz tritt zwei Jahre nach der Ratifizierung in Kraft.

So einfach ist das.

Nach einer von der ERA Coalition in Auftrag gegebenen Umfrage aus dem Jahr 2016 würden satte 94 Prozent der Menschen in den Vereinigten Staaten einen Zusatz unterstützen, der die Gleichstellung der Geschlechter in der Verfassung verankert.

Als das Equal Rights Amendment (ERA) 1972 vom Kongress verabschiedet wurde, war dies der Höhepunkt eines Kampfes, der bereits fast vier Jahrzehnte gedauert hatte – und noch lange nicht vorbei ist.

Warum wurde das ERA nicht schon in den 1970er und 1980er Jahren ratifiziert?

Als das ERA 1972 verabschiedet wurde, enthielt das Gesetz eine Siebenjahresfrist. Nachdem die ursprüngliche Frist abgelaufen war, ohne dass die erforderliche Anzahl von Staaten ratifiziert worden war, überzeugten die Befürworter des ERA den Kongress, die Frist bis 1982 zu verlängern. In dieser Zeit verstärkten jedoch Gruppen und Aktivisten, die gegen das ERA waren, ihren Widerstand, mobilisierten erfolgreich Gruppen gegen das ERA und bremsten die Dynamik, die die Bewegung im ganzen Land genossen hatte. Nach Ablauf der Frist im Jahr 1982 fehlten drei Staaten, um das ERA zu ratifizieren.

Welche Auswirkungen hätte das ERA?

Das ERA hat eine zweijährige Inkraftsetzungsklausel. Es ist zwar unwahrscheinlich, dass sich das amerikanische Leben von heute auf morgen ändert, aber seine Verabschiedung wäre ein bedeutender historischer Sieg für die Gleichstellung von Frauen und Männern und würde einen dauerhaften Schutz gegen Gesetze bieten, die eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts darstellen.
Mit der Zeit müssten rechtliche Präzedenzfälle geschaffen werden, die sich auf das ERA als Rechtsakt stützen. Aber die Grundprinzipien und der Schutz, den das ERA bietet, würden im grundlegendsten Rechtsdokument der Vereinigten Staaten verankert und damit ein dauerhaftes und wirksames Instrument zur Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter geschaffen.

Bietet die Gleichheitsklausel des 14. Verfassungszusatzes nicht bereits Schutz in der Verfassung?

Die Equal Protection Clause des 14. Verfassungszusatzes wurde zwar so ausgelegt, dass sie vor Diskriminierung aufgrund des Geschlechts schützt, doch ist dieses Verständnis des Verfassungszusatzes nicht gesichert oder garantiert.

Der vierzehnte Verfassungszusatz wurde 1868 verabschiedet, und erst über ein Jahrhundert später, in den 1970er Jahren, begann der Oberste Gerichtshof der USA, die Equal Protection Clause auf Fälle von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts anzuwenden. Mit seinem Urteil in der Rechtssache Craig gegen Boren aus dem Jahr 1976 stellte der Gerichtshof jedoch fest, dass Männer und Frauen nach dem Gesetz unterschiedlich behandelt werden können, wenn eine solche Behandlung einem „wichtigen staatlichen Ziel“ dient, ohne dass dies einen Verstoß gegen die Gleichheitsklausel des vierzehnten Verfassungszusatzes darstellt.

Außerdem sind Gesetze wie Titel IX und der Equal Pay Act kein dauerhafter Schutz für Frauen und können jederzeit aufgehoben oder ersetzt werden.

Mit dem ERA gibt es keinen Zweifel mehr daran, dass Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in den Vereinigten Staaten keinen Platz hat.

Ist ein Zusatz wie der ERA etwas, das andere Länder haben?

Ja! Von den 193 UN-Mitgliedsstaaten haben 85 % eine Bestimmung in ihrer Verfassung, die sich speziell mit der Gleichstellung der Geschlechter befasst, und weitere 115 haben eine Bestimmung, die eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts verbietet. Lesen Sie hier mehr.

Wie ist der aktuelle Stand des ERA?

Im Jahr 2017 hat Nevada als erster Staat seit 45 Jahren das ERA verabschiedet, gefolgt von Illinois im Jahr 2018 und Virginia im Jahr 2020!

Nachdem die erforderlichen 38 Staaten ratifiziert haben, muss der Kongress die ursprüngliche Frist aufheben. Zu diesem Zweck wurde im Kongress eine gemeinsame Entschließung eingebracht. Am 21. Januar 2021 kündigten die US-Senatoren Ben Cardin (D-Md.) und Lisa Murkowski (R-Alaska) sowie die Kongressabgeordnete Jackie Speier (D-Calif.) und der Kongressabgeordnete Tom Reed (R-N.Y.) die überparteiliche Gesetzgebung an, die einfach lautet:

Entschieden durch den Senat und das Repräsentantenhaus der Vereinigten Staaten von Amerika im versammelten Kongress, dass ungeachtet jeglicher zeitlicher Begrenzung, die in der House Joint Resolution 208, 92. Kongress, enthalten ist, wie sie im Senat am 22. März 1972 vereinbart wurde, der Änderungsartikel, der den Staaten in dieser gemeinsamen Resolution vorgeschlagen wurde, in jeder Hinsicht als Teil der Verfassung gültig ist, wenn er von den Gesetzgebern von drei Vierteln der verschiedenen Staaten ratifiziert wird.

Mit der Verabschiedung dieses Gesetzes wird eines der verfahrenstechnischen Hindernisse beseitigt, die der Verankerung der Gleichstellung der Geschlechter in der US-Verfassung im Wege stehen. Sie können aktiv werden und den Kongress auffordern, die Frist aufzuheben.

Was tut Equality Now, um die Ratifizierung des ERA zu unterstützen?

Equality Now setzt sich dafür ein, die Verabschiedung des ERA durch den Kongress sicherzustellen. Wir stellen Ressourcen und Foren für die Öffentlichkeit bereit, um mehr über diese kritische Lücke in der US-Verfassung zu erfahren und darüber, wie sie behoben werden kann.

Nachdem die drei letzten Staaten, die das ERA ratifiziert haben – Virginia, Illinois und Nevada – vor dem District Court of Columbia eine Klage eingereicht haben, in der die Aufnahme des ERA in die Verfassung gefordert wird, hat Equality Now zusammen mit anderen Menschenrechtsorganisationen einen Amicus Brief zur Unterstützung der Kläger eingereicht.

Was können Sie tun, um Frauen in die US-Verfassung aufzunehmen?

1. Fordern Sie Ihre Senatoren und Abgeordneten auf, die Frist zu streichen

2. Erkunden Sie, wie Sie sich an der Basis engagieren können

3. Besuchen Sie die ERA Coalition, um mehr zu erfahren

Das ERA in den Medien

Antonia Kirkland, Global Lead for Legal Equality and Access to Justice, schrieb für Ms. Magazine über die Art und Weise, wie die Vereinigten Staaten tatsächlich ein Ausreißer sind, wenn es um die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern geht

Die Anwältin für Menschenrechte von Equality Now, Kate Kelly, diskutiert das ERA in Alyssa Milanos „Sorry Not Sorry Podcast“

Warum die Verfassung der Vereinigten Staaten einen Gleichstellungszusatz braucht – Teen Vogue

Das überraschende Comeback des Gleichstellungszusatzes, erklärt – Vox

Das ERA ist wieder in den Nachrichten – warum Sie aufpassen sollten – Glamour

Das ERA ist queer und wir sind dafür! – The Advocate