Verbundene Gesundheitsberufe

Prognosen in den Vereinigten Staaten und vielen anderen Ländern haben gezeigt, dass langfristig ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften für viele Positionen im verbandlichen Gesundheitswesen zu erwarten ist. Dies ist in erster Linie auf die Expansion der Gesundheitsbranche aufgrund demografischer Veränderungen (eine wachsende und alternde Bevölkerung), eine große Zahl von Fachkräften im Gesundheitswesen, die kurz vor der Pensionierung stehen, die Notwendigkeit der Branche, kosteneffizient zu sein, und einen Mangel an ausreichenden Investitionen in Ausbildungsprogramme zurückzuführen, um mit diesen Trends Schritt zu halten.

Studien haben auch auf die Notwendigkeit einer größeren Vielfalt in der Belegschaft des Gesundheitswesens hingewiesen, um ein kulturell kompetentes Gesundheitssystem in den Vereinigten Staaten und anderswo zu verwirklichen.

Personal- und Gesundheitsexperten gehen davon aus, dass Gesundheitsdienstleistungen zunehmend ambulant und in der Pflege statt in Krankenhäusern erbracht werden. Nach dem North American Industry Classification System (NAICS) besteht die Gesundheitsbranche aus vier Hauptteilsektoren, die nach den Arten der in den einzelnen Einrichtungen erbrachten Dienstleistungen unterteilt sind:

• Krankenhäuser: bieten in erster Linie stationäre Gesundheitsdienstleistungen an und können als Nebentätigkeit einige ambulante Dienstleistungen erbringen.
• Ambulante Gesundheitseinrichtungen: bieten in erster Linie ambulante Dienstleistungen in Einrichtungen wie Arztpraxen, Ambulanzen und klinischen Labors an.
• Pflege- und Betreuungseinrichtungen: bietet stationäre Pflege an, z. B. in Einrichtungen für ältere Menschen oder für psychisch Kranke und Drogenabhängige.
• Sozialhilfe: bietet Dienstleistungen für ältere und/oder behinderte Menschen, Dienstleistungen für Obdachlose und Arme, berufliche Rehabilitation oder Kindertagesstätten.

In den USA ist bereits ein größerer Teil der Beschäftigten im Gesundheitswesen in ambulanten Einrichtungen tätig. In Kalifornien ist fast die Hälfte (49,4 %) der Beschäftigten im Gesundheitswesen im ambulanten Bereich tätig, verglichen mit 28,7 % im Krankenhaus und 21,9 % in der Krankenpflege. Einer Quelle zufolge machen die Angehörigen der Gesundheitsberufe 60 % aller Beschäftigten im US-Gesundheitswesen aus.

Im Vereinigten Königreich gibt es 12 verschiedene Berufe, die zu den Angehörigen der Gesundheitsberufe gezählt werden; zusammen machen sie etwa 6 % der NHS-Beschäftigten aus. Im Jahr 2013 beliefen sich die jährlichen Ausgaben für Dienstleistungen, die von Angehörigen der Gesundheitsberufe erbracht werden, auf rund 2 Milliarden Pfund, obwohl es an Belegen dafür mangelt, inwieweit diese Dienstleistungen die Qualität der Versorgung verbessern.

Die Fortschritte in der Medizintechnik ermöglichen es auch, dass mehr Leistungen, die früher teure Krankenhausaufenthalte erforderten, ambulant erbracht werden können. In Kalifornien beispielsweise wird die Gesamtzahl der Krankenhaustage pro Person von 4 Tagen im Jahr 2010 auf 3,2 Tage im Jahr 2020 und auf 2,5 Tage im Jahr 2030 zurückgehen, so eine Studie. Im Gegensatz dazu wird die Zahl der ambulanten Besuche pro Person von 3,2 Besuchen pro Person im Jahr 2010 auf 3,6 Besuche pro Person im Jahr 2020 und 4,2 Besuche im Jahr 2030 ansteigen.

In den Entwicklungsländern konzentrieren sich viele nationale Strategiepläne für Humanressourcen im Gesundheitswesen und internationale Entwicklungsinitiativen auf die verstärkte Ausbildung von verwandten Gesundheitsberufen wie HIV/AIDS-Beratern, klinischen Fachkräften und Gemeindegesundheitshelfern, die wichtige Präventions- und Behandlungsdienste in ambulanten und gemeindenahen Versorgungseinrichtungen anbieten.

Mit dieser wachsenden Nachfrage nach ambulanter Gesundheitsversorgung erwarten Forscher eine stärkere Nachfrage nach Berufen, die im ambulanten Sektor und in anderen Bereichen außerhalb des Krankenhauses tätig sind – mit anderen Worten, nach Berufen im Bereich der sekundären Gesundheit.