Centro de Asesoramiento Estudiantil

La identidad sexual es compleja; existe en múltiples continuos, que juntos abarcan una variabilidad y posibilidad infinitas.

La identidad de género, la orientación sexual y la orientación romántica son tres componentes integrales de la identidad sexual. Cada componente existe de forma independiente, pero también se entrecruzan de forma que forman la identidad sexual general de una persona.

  • La identidad de género es la experiencia interna de una persona sobre su género. Muchas personas identifican su género principalmente con su sexo asignado al nacer, lo que se conoce como cisgénero. Las personas trans/transgénero se identifican con un sexo/género distinto al que se les asignó al nacer. Por ejemplo, una persona puede haber sido asignada como mujer al nacer sobre la base de un examen médico de los genitales externos, y sin embargo puede identificarse como hombre y presentarse como hombre socialmente. Ejemplos de identidades no cisgénero son: agénero, bigénero, género neutro, no binario o genderqueer.
  • La orientación sexual es hacia quién nos sentimos atraídos sexual y románticamente. Los términos para la orientación sexual pueden incluir heterosexual/heterosexual, gay/lésbico, bisexual, pansexual, asexual, queer/cuestionado.
  • La orientación romántica refleja nuestro deseo intrínseco de participar en conexiones románticas con otros. Una persona puede tener deseo o atracción romántica, pero no experimentar atracción sexual, o viceversa (por ejemplo, asexual heterorromántico, bisexual aromático). Los términos para la orientación romántica pueden incluir aromántica, demi-romántica o poliamorosa.
    • Examinar las formas en que estos tres componentes de la identidad sexual se cruzan puede ser confuso o abrumador. Sin embargo, es importante reconocer que hay posibilidades ilimitadas y que todas son expresiones naturales de la sexualidad humana.

      Aunque hemos enumerado ejemplos de términos de identidad para cada uno de los tres componentes, hay muchas otras identidades autodeterminadas. Debes respetar y afirmar las formas en que las personas se autoidentifican, incluso si es algo de lo que nunca has oído hablar antes.

      Discriminación y opresión

      Aunque las actitudes y las normas sociales han cambiado significativamente en Estados Unidos y en gran parte de Europa, seguimos viviendo en un mundo en el que las minorías sexuales y de género son objeto de discriminación abierta y de crímenes de odio. Muchos países del mundo siguen criminalizando a las personas que son LGBTQ, condenándolas a la cárcel o incluso a la muerte.

      Debido a las experiencias de estigmatización crónica, marginación y rechazo/alienación de las redes sociales cercanas, como las familias y las iglesias/comunidades religiosas, muchas personas LGBTQ experimentan síntomas de depresión, suicidio, ansiedad, TEPT, trastornos por consumo de sustancias y más. Es importante ser consciente de la conexión entre la opresión y los problemas de salud mental y reconocer que el problema no es la identidad sexual de una persona, sino que el problema son las actitudes, creencias y acciones hirientes y perjudiciales de los demás.

      La discriminación y la opresión pueden adoptar muchas formas -incluidas las individuales/internas, interpersonales/sociales e institucionales- y pueden ser microagresiones excesivas/agresivas o sutiles.

      Ejemplos de discriminación exagerada/agresiva:

      • Una lesbiana es violada después de salir de un bar por un hombre que cree que las lesbianas necesitan a un hombre para convertirse en heterosexuales.
      • Hombres heterosexuales golpean a un joven estudiante universitario hasta la muerte cuando descubren que es gay.
      • Los padres presentan quejas al consejo escolar de que una profesora lesbiana puede ser pedófila o reclutará a sus hijos para un estilo de vida homosexual. A pesar del excelente historial laboral de la profesora y de su prestigio en la comunidad, el consejo escolar la despide.
      • Ejemplos de microagresiones y/o homofobia/opresión interiorizada:

        • Se asume que una mujer es lesbiana porque le gusta cazar y no le interesa el maquillaje o vestirse con ropa femenina.
        • Un hombre gay oculta su orientación sexual a sus compañeros porque le preocupa que le despidan.
        • Una persona transgénero le dice a alguien su nombre y pronombres actuales, pero el agresor sigue confundiendo el género utilizando el nombre de nacimiento y los pronombres de género de la persona transgénero.
        • Aunque las formas sutiles y manifiestas de opresión son perjudiciales, pueden tener efectos diferentes. La discriminación abierta puede provocar sentimientos de ira, indignación y motivación para emprender acciones o abogar por la justicia social. La opresión sutil es más probable que nos lleve a cuestionarnos y a preguntarnos si estamos interpretando mal una situación, lo que a menudo conduce al silencio y a la inacción. Todas las formas de opresión son perjudiciales. Citando al Dr. Martin Luther King, Jr. «La injusticia en cualquier lugar es una amenaza para la justicia en todas partes»

          Salir del armario

          El término «salir del armario» se utiliza para describir el proceso de comprensión, aceptación y revelación de la propia identidad sexual. El proceso es personal y puede ocurrir de diferentes maneras para cada persona. Algunas personas reconocen su identidad sexual durante su adolescencia, mientras que otras exploran su identidad sexual mucho más tarde.

          Para quienes se identifican como gays, lesbianas, bisexuales o transexuales, salir del armario es un proceso continuo que puede implicar confusión, dudas y estrés debido al heterosexismo y la homofobia institucionalizados.

          Las personas LGBT revisan y revelan su identidad sexual a lo largo de una vida en la que se encuentran con nuevos trabajos, nuevos lugares para vivir y nuevos amigos.

          Es normal tener preguntas sobre las propias atracciones sexuales. El simple hecho de explorar estas preguntas no determina si uno es gay, lesbiana, bisexual, transexual o heterosexual. Está bien no saber la propia identidad sexual. Algunos de los resultados positivos de examinar la identidad sexual en detalle, incluso para aquellos que se identifican como heterosexuales, pueden ser una mayor honestidad en la propia vida, un aumento de la autoestima y una sensación de mayor integridad personal.

          Hay varias consideraciones importantes a la hora de salir del armario ante los demás:

          • ¿Qué reacciones se prevén en la decisión de revelar la propia identidad sexual?
          • ¿Qué riesgos conlleva revelar esta información personal?
          • ¿Se fomentará la apertura y la honestidad en la decisión de revelar la identidad sexual de uno?
          • ¿Los beneficios de la revelación superan los costes?
          • Las personas heterosexuales cisgénero no suelen tener que considerar estas cuestiones en profundidad. Sin embargo, las personas LGBT deben enfrentarse a estas cuestiones debido a la presencia muy real del heterosexismo, la homofobia y la discriminación. Algunas personas se sienten más cómodas revelando su identidad sexual a personas LGBT o a otras personas que les apoyarán antes de decidir revelar sus identidades de forma más amplia.

            A menudo, las personas eligen revelar su identidad a amigos cercanos y miembros de la familia, dependiendo de su nivel de comodidad. Algunas personas optan por salir del armario en foros muy públicos. Independientemente de las circunstancias, las decisiones que rodean a la salida del armario requieren valor y merecen respeto.

            Modo de ser un defensor de la diversidad sexual

            • Adoptar la actitud de que la discriminación y la opresión sobre la base de la identidad sexual son inaceptables. Hazte eco de esta actitud y asume la responsabilidad de tus actos. Explora tus propios sesgos y prejuicios.
            • Para los heterosexuales, este proceso implica reconocer el privilegio que conlleva tu identidad mayoritaria. Para las personas LGBT, este proceso implica enfrentarse a la homofobia interiorizada.
            • Si estás luchando con problemas relacionados con la identidad sexual, busca ayuda. Si alguien que te importa está luchando, ayúdale a encontrar ayuda. Infórmese sobre cuestiones relacionadas con la diversidad humana, incluida la identidad sexual. Oponte abiertamente a las bromas o declaraciones homófobas de los demás.
            • Apóyate si alguien sale del armario. Recuerda la valentía y el riesgo que supone salir del armario. Una persona que sale del armario merece amistad, amor, apoyo y respeto, como todos los seres humanos.
              • Recursos en el campus

                Centro de Asesoramiento Estudiantil

                • Los servicios del Centro de Asesoramiento Estudiantil afirman las diversas identidades y expresiones sexuales.
                • El centro cuenta con varios clínicos en plantilla con experiencia en identidad de género, sexualidad y orientación sexual, y problemas de relación.
                • El centro ofrece terapia individual, de pareja y de grupo, así como presentaciones de divulgación sobre temas relevantes para el género, la sexualidad y las identidades románticas.
                • Centro de Género Galerstein

                  • Servicios de asesoramiento afirmativo para estudiantes, profesores y personal
                  • Iniciativa LEAP: Educación, defensa y programación LGBT+
                  • Orgullo en UTD es una organización social estudiantil que se centra en la creación de conexiones sociales para estudiantes lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, asexuales, pansexuales, queer, cuestionadores y más (LGBT+) en UT Dallas.

                    La Guardia del Arco Iris es una organización estudiantil que trabaja para crear un clima positivo en el campus mediante la implementación de programas y políticas para combatir la identidad de género, la identidad sexual, la discriminación racial y espiritual/religiosa en UT Dallas.

                    QuTD es un Grupo de Relaciones con los Empleados (ERG) del personal/facultad que se reúne mensualmente para la conexión y el apoyo social de los empleados LGBTQ de UT Dallas. Póngase en contacto con Mohammed Rahman en el Centro de Carreras o con Ellen Greenwald en el Centro de Asesoramiento Estudiantil para obtener información sobre el horario de las reuniones y para unirse a QuTD.