Liteblue

El proceso de inicio de sesión en Liteblue es relativamente sencillo, aunque necesitará conocer su ID de empleado y su contraseña de perfil de autoservicio de USPS (SSP). Visite nuestra página de ayuda para el inicio de sesión de Liteblue si necesita ayuda para iniciar sesión o si tiene problemas para configurar su cuenta de Liteblue.

Configuración de un perfil SSP.

Si es un nuevo empleado de USPS, primero debe configurar una contraseña SSP para poder acceder al sistema LiteBlue. El perfil de autoservicio de USPS o SSP es la plataforma en línea en la que los asociados de USPS gestionan sus credenciales de inicio de sesión para todas las aplicaciones web de autoservicio de USPS, como LiteBlue,PostalEASE, eIdeas, eOPF y eReassign.

Cuando sea contratado por USPS, recibirá una carta con una contraseña temporal de SSP en el correo, después de aproximadamente 10-14 días. La contraseña de la carta es una contraseña temporal de SSP y no se puede utilizar para iniciar sesión en LiteBlue u otras aplicaciones de autoservicio de RRHH. Por lo tanto, lo primero que debe hacer es visitar www.ssp.usps.gov y cambiar su contraseña temporal por una contraseña permanente. Inicie sesión con su ID de empleado y su contraseña temporal, para poder cambiar su contraseña, cambiar su correo electrónico de contacto o las preguntas de seguridad.

¿Qué es mi ID de empleado de USPS?

Su ID de empleado es un número de ocho dígitos, que se puede encontrar en la parte superior de su declaración de ingresos. Su contraseña de autoservicio es una contraseña que se utiliza para acceder a las aplicaciones web de autoservicio.

¿Cómo puedo iniciar sesión en el sitio web de LiteBlue?

Puede acceder a su cuenta visitando la página de inicio de LiteBlue. Desde allí, hacia la mitad de la pantalla, debería ver dos campos marcados como «ID de empleado» y «Contraseña de USPS». Introduzca su ID de empleado en el primer campo y, a continuación, introduzca su contraseña de autoservicio de USPS en el segundo campo, teniendo cuidado de no cometer errores. A continuación, pulse el botón «Iniciar sesión» para acceder a su perfil.

Ingrese su ID de empleado en el primer campo y, a continuación, introduzca su contraseña de USPS Self Service en el segundo campo, teniendo cuidado de no cometer errores. A continuación, pulse el botón ‘Log On’ para acceder a su perfil.

Contraseñas Usps de Liteblue.

¿Cómo puedo crear o restablecer mi contraseña de LiteBlue?

Su contraseña SSP es la contraseña del sistema actual, que está vigente desde abril de 2014, y se utiliza para acceder a las aplicaciones web de autoservicio. Sin embargo, si aún no ha configurado su contraseña, o si ha olvidado cuál es su contraseña, puede hacer clic aquí, o seguir las instrucciones de la página de inicio de sesión de LiteBlue.

En la primera página, haga clic en el botón ‘Entrar en SSP’ y será llevado a la página de inicio de sesión de SSP. Debajo de las casillas de inicio de sesión en el lado izquierdo, haga clic en el enlace etiquetado como ‘¿Olvidó su contraseña?’ e introduzca su ID de empleado de ocho dígitos. Haga clic en el botón ‘Verify Employee ID’ y siga las instrucciones para recibir una nueva contraseña.

En la primera página, haga clic en el botón ‘Enter SSP’ y accederá a la página de inicio de sesión de la SSP. Debajo de las casillas de inicio de sesión en el lado izquierdo, haga clic en el enlace etiquetado como ‘¿Olvidó su contraseña?’ e introduzca su ID de empleado de ocho dígitos. Haga clic en el botón ‘Verificar ID de empleado’ y siga las instrucciones para recibir una nueva contraseña.

Problemas de inicio de sesión en LiteBlue.

No puedo iniciar sesión en LiteBlue – ¿Cuál podría ser el problema?

En ocasiones, los empleados de USPS pueden experimentar problemas para iniciar sesión y lo más obvio es comprobar que definitivamente está introduciendo la información correcta. Su ID de empleado debe tener ocho dígitos, mientras que su contraseña de LiteBlue SSP debe tener entre ocho y 16 caracteres.

Vuelva a comprobar que ha introducido la información correctamente, sin errores ortográficos. También conviene comprobar que tanto el BLOQUEO DE MAYÚSCULAS como el BLOQUEO DE NÚMEROS están desactivados en su teclado si está utilizando un ordenador.

Los empleados deben ser conscientes de que las contraseñas SSP y las contraseñas ACE son independientes entre sí. Del mismo modo, su número de identificación personal (PIN) de USPS sólo se utiliza para los IVR de autoservicio (sistemas interactivos de respuesta de voz), en lugar de los servicios web.

Las contraseñas SSP de LiteBlue deben contener al menos un carácter de tres de las cuatro categorías siguientes:

• Números: 0-9.
• Letras del alfabeto: a-z (minúsculas).
• Letras del alfabeto: ¡A-Z (mayúsculas).
• Caracteres especiales: ! @ $ % ^ * _ + ~

Además de los mencionados, no se permiten otros caracteres especiales. Las contraseñas de LiteBlue distinguen entre mayúsculas y minúsculas, por lo que es especialmente importante que tenga cuidado al introducir contraseñas que contengan tanto mayúsculas como minúsculas.

Además de estos problemas comunes de inicio de sesión, es posible que LiteBlue o la extranet de USPS experimenten problemas técnicos de vez en cuando, o que se sometan a trabajos de mantenimiento programados, lo que dificultará o imposibilitará el acceso a su cuenta.

Desgraciadamente, la única solución real para esto es intentar iniciar sesión de nuevo más tarde. En la mayoría de los casos, el mantenimiento y otros problemas del servidor serán de corta duración y los empleados serán informados con antelación, aunque esto no siempre es posible.

Por último, hay algunos problemas conocidos con LiteBlue y los navegadores de Internet Opera y Firefox. Si tiene problemas y utiliza alguno de estos navegadores, puede intentar iniciar sesión a través de Internet Explorer o Google Chrome. También puede valer la pena actualizar su navegador a la última versión.

Actualmente no hay una aplicación móvil para el servicio LiteBlue, aunque debería poder acceder a su cuenta a través de su navegador web móvil. De nuevo, sin embargo, si tiene problemas, intente actualizar su navegador a la versión más reciente, y pruebe a utilizar Google Chrome si tiene problemas en otros navegadores móviles.

También puede valer la pena actualizar su navegador a la última versión. Actualmente no hay una aplicación móvil para el servicio LiteBlue, aunque debería poder acceder a su cuenta a través de su navegador web móvil. De nuevo, sin embargo, si experimenta problemas, intente actualizar su navegador a la versión más reciente, y pruebe a utilizar Google Chrome si experimenta problemas en otros navegadores móviles.

PostalEASE.

PostalEASE es utilizado por los empleados de USPS para inscribirse y gestionar planes de beneficios como el Thrift Savings Plan, el Federal Employees Health Benefits Plan. También se pueden hacer cambios más grandes, como cancelar la inscripción o reducir la cobertura.

Los mismos servicios también están disponibles por teléfono llamando al 1-877-4PS-EASE (1-877-477-3273).

Inicio de sesión de PostalEASE – ¿Cómo puedo iniciar sesión en PostalEASE?

Para iniciar sesión en el portal de empleados en línea de USPS, primero debe visitar la página web principal del portal, que se puede encontrar en: https://ewss.usps.gov.

Puede leer más sobre Liteblue PostalEASE en nuestra página de PostalEASE.

Liteblue USPS ePayroll – FAQ.

Las siguientes instrucciones detallan las nóminas de los empleados de USPS disponibles en línea a través de Liteblue ePayroll.

Eligiendo ePayroll o copias impresas por correo: Después de iniciar sesión en Liteblue, ahora tiene la opción de recibir una copia impresa y enviada por correo de su nómina / declaración de salario, o no. Por defecto, la pantalla muestra «Ahora está recibiendo un talón de pago impreso por correo postal».

Para dejar de recibir los talones de pago impresos por correo postal, haga clic en la pestaña del enlace «Cambiar». Aparece una pantalla emergente de confirmación. Haga clic en la pestaña de enlace OK para confirmar el cambio.

Los mensajes en la página de aterrizaje de ePayroll ahora dicen; «Usted ya no está recibiendo un talón de pago impreso por correo postal». Para volver a recibir el recibo de sueldo impreso y enviado por correo, haga clic de nuevo en la pestaña del enlace «Cambiar». La parte inferior de la pantalla contiene enlaces a otros archivos de ayuda y mensajes relacionados con ePayroll.

ePayroll es una aplicación online segura que proporciona acceso a su nómina/extracto salarial actual, así como a los de los 40 periodos de pago anteriores.

Visualización de su nómina USPS ePayroll.

Para una explicación completa de sus USPS Eanings Statements, con imágenes, consulte nuestra página USPS ePayroll.

Guía rápida:

Para ver una nómina/declaración salarial en Liteblue, haga clic en una Fecha de Pago.
La nómina/declaración salarial para la Fecha de Pago seleccionada se muestra en un navegador web separado.

Página de la nómina del período de pago actual.

Descripción de su nómina/extracto salarial de USPS, elemento por elemento:

• Nombre, inicial del segundo nombre y apellido del empleado
• Identificación del empleado: Número de identificación del empleado
• Número de finanzas: Número de finanzas del empleado
• Lugar de pago: Lugar de pago del empleado
• Período de pago: Período de pago actual
• Fecha de pago: Período de pago actual
• Fechas de inclusión de la fecha de pago: El lapso de 14 días del período de pago (Fecha de inicio – Fecha de finalización)
• Pago neto: La sección de Pago Neto muestra el monto de pago neto completo que le corresponde al empleado para el período de pago. Esto se muestra en dos lugares,
• tanto en la parte superior como en la inferior de la página de este periodo de pago actual.
• Sección de Horas y Salario Bruto Nómina/Salario Detallado: La sección de Ganancias detalladas contiene la siguiente información.
• Importe: Esta columna de importe muestra el importe del Periodo de Pago pagado por el número específico de horas mostrado en la columna de Horas correspondiente. El Total de horas brutas revela la suma de todos los pagos de la sección de ganancias detalladas.
• Ajustes totales brutos: La sección Ajustes Totales Brutos mostrará el Bruto total de todos los ajustes procesados en el periodo de pago.

Debajo de los Ajustes Totales Brutos se encuentra el enlace Ver Ajustes.
Si no hay ajustes, al hacer clic en el enlace Ver Ajustes aparecerá el mensaje, «No tiene ajustes para ver».

Pago Adicional / Otras Compensaciones:

Esta sección revela el pago de primas/permisos y otras compensaciones, incluyendo la Prima de Cumplimiento de la Ley (LEP), el Pago de Localidad (SPA), las Horas Extras Administrativamente Incontrolables (AUO), el Subsidio de Mantenimiento de Equipos (EMA), el Subsidio de Bolsa de Cerradura (LPA), etc.

NOTA: El importe completo YTD para los elementos de Pago Adicional/Otra Compensación (incluyendo la Prima de Cumplimiento de la Ley y el Pago de Localidad cuando sea aplicable) se incluirá en el importe de Pago Bruto Completo YTD.

Pago Bruto Completo: La sección de Pago Bruto Completo muestra el Pago Bruto Completo para todo el Período de Pago así como el Pago Bruto Completo pagado YTD (año hasta la fecha).
El Pago Bruto para el período de pago sería la suma del bruto de las ganancias regulares así como el bruto Completo de cualquier ajuste procesado (si es aplicable).
NOTA: El importe íntegro del año hasta la fecha para los elementos de Pago Adicional/Otra Compensación (incluyendo la Prima de Cumplimiento de la Ley y el Pago de la Localidad cuando sea aplicable) se incluirá en el importe íntegro del Pago Bruto del año hasta la fecha.

eDeducciones de la Nómina:

La sección de Deducciones de la Nómina Electrónica mostrará una lista de sólo las deducciones que son específicas de las ganancias del período de pago actual. Estas deducciones salariales se listarán en el orden en que fueron tomadas para el empleado, con los segmentos de deducción salarial activos listados primero seguidos por cualquier segmento de deducción inactivo.

Cifras totales de deducciones salariales: Estos Totales, ubicados cerca de la parte inferior del recibo de sueldo, están separados en 3 categorías diferentes:

1. Todas las deducciones de ganancias del período de pago actual: Muestra las deducciones de ganancias completas en relación con las ganancias del período de pago actual y también la deducción YTD completa.

2. Todas las deducciones de ganancias de ajustes: Muestra las deducciones Completas relativas a todos los ajustes incluidos en esta nómina/declaración de salarios.

3. Deducciones de Ganancias Totales: Muestra la suma de los campos Deducciones de Ganancias completas del Periodo de Pago Actual y Deducciones de Todos los Ajustes.
4. Pago Neto (Neto a Banco): Muestra el Pago Neto (Depósito Directo) del asociado para este recibo de sueldo/salario (también se muestra en la parte superior del recibo de sueldo/salario).
5. Pago neto (cheque en papel): Indica que se emitió un cheque en papel y se distribuyó al asociado a través de su supervisor o gerente.

Descripciones de las deducciones de la nómina electrónica de Liteblue:

• Información variable Seguro de automóvil: HIPHIP si el número de control de la compañía de automóviles = 65700002.
• Seguro de automóviles: MBAMBA si el número de control de la compañía de automóviles = 65700003.
• Seguro de automóviles: TravelersTravelers if the auto carrier control number = 65700001.
• Auto Insurance: VBPVBP if the auto carrier control number = 65700004.
• Charity: 481 Charity code.
• Commuter Program After-tax The Full post tax amounts deducted for mass transit and parking.
• Commuter Program Pre-tax The Full pre tax amounts deducted for mass transit and parking.
• Federal Tax: S 02
• Health Plan After-tax: Marital status and # of exemptions.
• Blue Cross Blue Shield 105
• Health Plan Pre-tax: Name and number of health plan.
• Blue Cross Blue Shield 105 Name and number of health plan.
• Local Tax: 101 S 02 Local code, marital status, and # of exemptions.
• Optional Insurance: A Optional insurance code.
• Optional Insurance: B 2 Código de seguro opcional y múltiplos de cobertura elegidos.
• Seguro opcional: C 2 Código de seguro opcional y múltiplos de cobertura elegidos.
• Jubilación: FERS -Código Ret-FICA 9CSRS -Código Ret-FICA X -para los códigos Ret-FICA 1, 3, 5, 6 y 7. FERS -Ret-FICA Código X -para Ret-
• FICA códigos 8, 9, A, y B. State Tax: MN S 02Código de estado, estado civil y # de exenciones.
• Plan de Ahorro de Ahorro (TSP): 5% o porcentaje de deducción del TSP o un signo $ si el empleado tiene el Plan de Ahorro de Ahorro en dólares.
• (TSP): cantidad de deducción $ en lugar de un porcentaje de deducción.
• Préstamo TSP: 1 El último dígito (# 17) del número de préstamo TSP.
• Cuotas sindicales: L Letra del sindicato.

Para una explicación completa de su nómina USPS, con imágenes, consulte nuestra página USPS Liteblue ePayroll.

Contactos de RRHH de Liteblue USPS.

¿Cómo puedo contactar con el departamento de RRHH de LiteBlue USPS?

Si tiene algún problema que no ha sido respondido, o si necesita contactar con el departamento de RRHH por cualquier otro motivo, el número al que debe llamar es el 1-877-477-3273. Una vez que hayas llamado al número, deberás seleccionar la opción cinco para que te comuniquen con el departamento adecuado.

Tendrás que tener a mano tu ID de empleado y tu PIN de USPS. Este número está disponible para llamar de lunes a viernes, entre las 7 am ET y las 8:30 pm ET.