¿Qué significa RN? La verdadera definición de una enfermera titulada
Si un extraño se acercara y te preguntara si sabes lo que es una enfermera titulada, probablemente te reirías. ¡Claro que sabes lo que es una enfermera! Has tenido un montón de interacciones personales con las enfermeras, desde las visitas rutinarias al médico hasta la extracción de las amígdalas cuando eras un niño.
Pero definir lo que realmente significa ser una enfermera registrada es más difícil de lo que parece. Claro, los RN necesitan una cierta formación y son responsables de completar las tareas estándar del trabajo. Sin embargo, su trabajo significativo es mucho más profundo que esta descripción a nivel superficial.
Entonces, ¿qué significa RN si no es sólo la definición estándar? Exploramos los entresijos de esta gratificante carrera médica para mostrarte el verdadero significado de RN. Gracias a las opiniones de las propias enfermeras registradas, obtendrás una perspectiva totalmente nueva sobre la verdadera definición de RN.
¿Qué significa RN, de todos modos?
Antes de que podamos profundizar en lo que significa ser un RN, necesitas entender lo que el trabajo implica en el papel. Las enfermeras tituladas son profesionales de la medicina que atienden a los pacientes en diversos entornos, como clínicas, hospitales, escuelas y centros de atención. Asisten a los médicos, toman las constantes vitales, evalúan a los pacientes, revisan el historial médico y educan a los pacientes sobre nuevos medicamentos o diagnósticos.
Las enfermeras registradas tienen muchas oportunidades de realizar otras tareas laborales dependiendo de su especialización. Por ejemplo, una enfermera de urgencias puede tomar medidas estabilizadoras de emergencia, mientras que una enfermera de salud domiciliaria visita a los pacientes en sus propios hogares para administrarles cuidados.
Todos los RN necesitan la formación adecuada para estar cualificados para el trabajo. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) comparte que los aspirantes a enfermeros necesitarán un título de asociado en enfermería (ADN) o una licenciatura en enfermería (BSN), además de aprobar un examen de licencia.1
Aunque ambos niveles de educación allanan el camino hacia el título de enfermero registrado, existen algunas diferencias sutiles en el lugar de trabajo. «Las enfermeras BSN suelen tener más responsabilidad, puestos de supervisión y salarios más altos», dice Rebecca Park, RN y fundadora de Remedies for Me.
Las sorprendentes tareas de una RN
La mayoría de la gente está familiarizada con las tareas básicas de una RN. Tomar los signos vitales y actualizar los historiales de los pacientes son una parte importante del trabajo, ¡pero no son la única parte! Estos son algunos aspectos de ser un RN que no siempre aparecen en la descripción del trabajo.
Intérprete médico
El mundo médico está lleno de jerga y terminología compleja que los pacientes y sus familias no siempre entienden. Los enfermeros son los intérpretes cualificados que salvan esa distancia.
«Somos intérpretes expertos», dice Catherine Burger, enfermera titulada. «Interpretamos la información del médico al paciente y a la familia. Interpretamos lo que vemos en nuestras evaluaciones en la historia clínica y a nuestros compañeros de atención».
Quizás lo más importante es que «interpretamos lo que los pacientes dicen en lo que realmente necesitan», dice Burger. Esta no es una tarea que se encuentre en la mayoría de las ofertas de trabajo de RN, pero es un aspecto vital del trabajo de un RN.
Mago de la priorización
No todo el mundo tiene la capacidad de ver una lista de tareas y reorganizarlas en orden de importancia, pero los RN lo hacen día tras día. «De nuestra interminable lista de tareas pendientes, tenemos que priorizar rápidamente qué tareas son las más importantes», dice Park.
Los RN hacen malabares con múltiples variables a la hora de decidir qué tarea priorizar a continuación. «Algunos trabajos requieren varias personas, algunos caerán durante el cambio de turno o las pausas para comer», dice Park. A pesar de estos desafíos, los RN deben trabajar duro para completar sus tareas en el orden correcto para que puedan proporcionar la mejor atención posible a sus pacientes.
«Saber cómo aprovechar su tiempo y cuáles son sus recursos para que pueda hacer el trabajo de manera oportuna, sin importar lo ocupado que esté», dice Park.
Delegador eficiente
Los RN son capaces de hacer una amplia variedad de tareas, desde iniciar líneas intravenosas hasta educar a los pacientes. Sin embargo, una de sus mayores bazas es saber cuándo es mejor delegar una tarea a otra persona.
«Las enfermeras se ven arrastradas a múltiples direcciones durante todo el día. No podemos hacerlo todo nosotros mismos», dice Park. «Tenemos que saber cómo y cuándo delegar las tareas para que nuestra atención sea lo más eficiente posible».
Las enfermeras que saben muy bien cuándo delegar las tareas a otros miembros de un equipo de atención están lejos de ser perezosas. Por el contrario, están utilizando tácticas de eficiencia para asegurarse de que nada se pierda y de que cada paciente reciba la atención de alta calidad que se merece.
Cuidador calmante
Los entornos sanitarios pueden hacer que la gente se sienta incómoda debido a su entorno estéril y a las aterradoras circunstancias de salud en las que pueden encontrarse los pacientes durante su estancia. Parte del trabajo de un enfermero es ayudar a que sus pacientes estén lo más cómodos posible para que puedan centrarse en la curación.
«Puede ser bastante estresante para los pacientes cuando están en el hospital o en cualquier entorno sanitario», dice Park. «Los tiempos de espera son largos, los procedimientos son dolorosos, los pacientes NPO están hambrientos, la gente tiene dolor y está incómoda, los miembros de la familia pueden alterarse.»
Las enfermeras suelen ser los miembros del equipo de atención que más contacto tienen con los pacientes, por lo que les corresponde hacer que los pacientes se sientan realmente atendidos. Para Park, ésta es una de las mejores partes del trabajo. «Probablemente hay muchas cosas que estresan a tus pacientes mientras necesitan ayuda. Tú puedes ser esa persona que les levante el ánimo».
Las partes más significativas del trabajo
A menudo se piensa que la enfermería es una carrera gratificante, pero la mayoría de las enfermeras te dirán que tomar la presión arterial de los pacientes y estar al día con los gráficos no son las tareas que hacen que esta carrera sea satisfactoria. Son los aspectos más profundos del trabajo los que ponen el verdadero significado en la definición de RN.
«Algunos de los beneficios más gratificantes de ser un RN incluyen ser capaz de afectar positivamente a la vida de las personas», dice Burger. «Los RN están en el centro de la atención sanitaria», añade, «ya sea apoyando y asistiendo durante un parto, proporcionando educación sanitaria o salvando una vida en el servicio de urgencias o en la unidad de cuidados intensivos».
Ayudar a los pacientes a curarse y recuperar su salud es otro aspecto significativo de ser RN. «Es lo mejor ver a tus pacientes mejorar y poder irse a casa», dice Park.
Ver a los pacientes dados de alta es aún mejor para los RN que saben que han jugado un papel en ayudar a un paciente a hacer cambios positivos y a largo plazo en su salud. «Ser capaz de enseñar a otros a cuidar de sí mismos y hacerse cargo de su propia salud» es una de las partes más gratificantes del trabajo para Park.
Los RN tienen muchas oportunidades de conectar con otros, alegrar el día de un paciente y marcar una verdadera diferencia en la experiencia sanitaria de alguien. Puede que estas tareas laborales no formen parte de la definición oficial de RN, pero son algunas de las partes más significativas del trabajo.
¿Qué significa RN? Más de lo que parece
¿Qué significa RN? Ahora ya sabes que el verdadero significado de enfermera registrada va mucho más allá de una descripción básica del trabajo.
¿Estás pensando en unirte a las filas de las RN que utilizan sus valiosas habilidades para ayudar a los pacientes cada día? Aprende cómo empezar con nuestro artículo «Cómo convertirse en una enfermera registrada: Su guía de 4 pasos»
1Oficina de Estadísticas Laborales, Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Occupational Outlook Handbook, www.bls.gov/ooh/. La información representa datos nacionales promediados para las ocupaciones enumeradas e incluye trabajadores de todos los niveles de educación y experiencia. Las condiciones de empleo en su zona pueden variar.