Sanciones sociales – visión general, significado, ejemplos, tipos e importancia
Las normas y sanciones sociales representan entendimientos compartidos que están presentes en un grupo o sociedad. Son la comprensión de lo que es bueno, adecuado, apropiado y correcto. Se basan en valores (lo que está bien y lo que está mal), que tienden a ser definidos o influenciados por la ley, la religión, la cultura y otros numerosos factores.
¿Quién hace la sanción social?
Todos los miembros de un grupo social o sociedad tienden a sancionar y la responsabilidad de la sanción es compartida por todos los miembros. Sin embargo, algunos individuos tienden a sancionar más y sus sanciones suelen tener más influencia. Por ejemplo, las personas que ocupan posiciones de mayor estatus social y las personas que tienen roles asignados que les hacen responsables o se sienten más responsables del control social.
Las desviaciones de las normas sociales pueden o no impactar (positiva o negativamente) en otra u otras personas. Cuando lo hace, lo normal es que un tercero se implique en la sanción. Pero, ¿qué induciría a un tercero a implicarse, teniendo en cuenta los riesgos y los costes?
Para la mayoría de las personas hay varias razones para sancionar. A menudo hay normas que exigen la sanción de ciertas acciones, por lo que no sancionar puede resultar en que ellos mismos sean sancionados. Las personas también suelen tener un sentimiento de pertenencia y lealtad al grupo social o a la sociedad y perciben que la desviación de las normas amenaza el bienestar del grupo. También pueden sentir que es lo bueno o lo correcto, por el bien común o del grupo, por lo que pueden estar dispuestos a sancionar a pesar de los costes y riesgos personales. La sanción de terceros es muy importante y es la esencia de las normas sociales.
¿La sanción social conlleva costes o riesgos?
La sanción social puede conllevar costes y riesgos
Para los individuos que participan en las sanciones, los costes de la sanción pueden ser mayores que los beneficios. Puede haber un peligro asociado a la sanción, ya que existe el riesgo de que el desviado tome represalias. También existe el riesgo de que la persona que sanciona malinterprete las normas de sanción establecidas o se pase de la raya, quedando expuesta a sanciones, incluidas las sanciones internas de vergüenza o culpabilidad.
Las estructuras sociales suelen reducir los costes de la sanción trasladando la responsabilidad a determinadas funciones, por ejemplo la policía. Esto también puede ser cierto en las organizaciones, donde los roles de dirección pueden asumir estas responsabilidades, reduciendo así la carga de otros miembros de la organización. La sanción formal (y por tanto la amenaza de sanciones formales) puede reducir los costes de la sanción para los individuos al trasladarla a las autoridades.
¿Cuándo es probable que se produzca la sanción social?
Las sanciones sociales son más probables en grupos o sociedades donde las normas sociales están claramente establecidas y son ampliamente comprendidas. Esto da a la gente confianza en cómo debe actuar la gente, y por lo tanto la confianza de si cualquier acto dado contradice la norma.
Las normas de sanción también impactarán si la sanción ocurre ya que en algunos grupos la sanción es normativamente rara o considerada inapropiada. Las personas observan si las personas son sancionadas o recompensadas por sus comportamientos y esto influye en su comportamiento sancionador. Por lo tanto, es más probable que la sanción ocurra cuando es normativamente prudente.
Puede parecer que los grupos altamente cohesionados tendrían las condiciones para tener altas tasas de sanción, sin embargo, la alta cohesión del grupo tiende a reducir la sanción porque la cohesión aumenta los costes de la sanción y, por lo tanto, disminuye la frecuencia de la sanción.
La sanción social suele ocurrir cuando es socialmente valiosa para los miembros de la comunidad. Las sanciones sociales juegan un papel importante en la creación y mantenimiento del orden social, que es un estado deseable para los miembros de la comunidad ya que proporciona confianza y orden. Fomenta la interacción y el intercambio que es la base del capital social y del funcionamiento de la sociedad.