Étiquetage des conteneurs de produits chimiques

La norme de communication des risques (HCS) décrit les étiquettes de produits chimiques comme des informations fournies par un groupe d’éléments appropriés écrits, imprimés ou graphiques concernant un produit chimique dangereux. Elles doivent être placées sur le contenant immédiat d’un produit chimique dangereux. La norme sur la communication des risques, également connue sous le nom de norme sur le droit de comprendre, exige des fabricants, importateurs ou distributeurs de produits chimiques qu’ils veillent à ce que chaque conteneur de produits chimiques dangereux soit étiqueté, étiqueté ou marqué. Les employeurs ont également la responsabilité d’étiqueter et de veiller à ce que les employés soient formés aux produits chimiques dangereux.

Responsabilités de l’employeur en matière d’étiquetage

Les employeurs sont responsables du maintien des étiquettes sur les conteneurs, y compris, mais sans s’y limiter, les réservoirs, les bacs et les fûts. Cela signifie que les étiquettes doivent être maintenues sur les produits chimiques de manière à ce qu’elles continuent d’être lisibles et que les informations pertinentes (telles que les dangers et le mode d’emploi) ne soient pas défigurées ou enlevées de quelque manière que ce soit. Si l’étiquette est perdue, endommagée ou devient illisible, il incombe à l’employeur de réétiqueter les articles immédiatement.

En outre, si un employeur a connaissance de dangers nouvellement identifiés qui ne sont pas divulgués sur une étiquette, il doit s’assurer que les travailleurs sont conscients, par le biais d’une formation, des dangers associés.

Étiquettes sur le lieu de travail de l’OSHA

L’OSHA n’a pas modifié les exigences générales relatives à l’étiquetage sur le lieu de travail, mais ils ont mis à jour les exigences relatives à l’étiquetage des produits chimiques dangereux dans le cadre de sa norme de communication des dangers (HCS). Voici quelques-unes des principales exigences à connaître :

• Toutes les étiquettes doivent comporter des pictogrammes, un mot indicateur, des mentions de danger et de précaution, l’identifiant du produit et l’identification du fournisseur.
• Les étiquettes des lieux de travail doivent être fournies en anglais.
• D’autres langues doivent être ajoutées à l’étiquette si cela est applicable ou nécessaire.

Les employeurs peuvent utiliser des symboles instructifs supplémentaires qui ne sont pas inclus dans les pictogrammes HCS de l’OSHA sur les étiquettes des lieux de travail. Un exemple de pictogramme instructif est une personne avec des lunettes de protection, dénotant que des lunettes de protection doivent être portées lors de la manipulation du produit chimique donné. L’inclusion des deux types de pictogrammes sur le lieu de travail, les étiquettes sont acceptables.

Etiquettes des récipients à usage immédiat

Les récipients à usage immédiat sont ceux qui seront utilisés pendant une courte durée, remplis d’un produit chimique pour un usage unique. Ils doivent être étiquetés avec le nom du produit chimique, au minimum. Les abréviations ou les codes pour les conteneurs à usage immédiat sont acceptables, en permettant qu’il y ait une clé facilement accessible à tous les employés.

Étiquettes de conteneur secondaire

Pour les conteneurs secondaires qui sont livrés avec des étiquettes pré-imprimées, l’OSHA déclare que ces étiquettes suffiront si le conteneur est utilisé au cours du même quart de travail et par le même travailleur. Le travailleur doit également rester en possession du conteneur pendant toute la durée de son utilisation. Sinon, les employeurs doivent suivre les normes d’étiquetage décrites ci-dessus.

Si un employeur transfère des produits chimiques dangereux d’un conteneur étiqueté à un conteneur secondaire portable qui est uniquement destiné à être utilisé immédiatement par l’employé qui effectue le transfert, aucune étiquette n’est requise pour le conteneur portable. Si l’employé n’a pas le contrôle direct du produit chimique transféré jusqu’à ce qu’il soit épuisé, alors le conteneur doit contenir une étiquette pour avertir les autres employés de son contenu. Un récipient étiqueté ne remplace pas le fait d’avoir la FDS appropriée à la disposition de l’employé.

Les récipients de boisson ou de nourriture usagés ne doivent pas être utilisés comme récipients secondaires car le produit chimique peut réagir avec les résidus restants, ou les employés peuvent penser que ce qui est sur l’étiquette est ce qui se trouve dans le récipient (c’est-à-dire une boisson sportive) et pourraient consommer accidentellement le liquide. N’utilisez que les récipients fournis par votre employeur et suivez leurs pratiques d’étiquetage.

Responsabilités des travailleurs en matière d’étiquetage des récipients

Bien que la majeure partie des responsabilités en matière d’étiquetage des récipients incombe à l’employeur, les employés ont tout de même certaines responsabilités. Celles-ci comprennent :

• Les employés doivent participer à la formation.
• Les employés doivent signaler à l’employeur les contenants de produits chimiques dont l’étiquetage est manquant ou endommagé.
• Les employés ne doivent pas utiliser de produits chimiques qui ne sont pas étiquetés de manière appropriée.
• Les employés ne doivent pas utiliser de produits chimiques pour lesquels ils n’ont pas reçu de formation sur la communication des dangers.

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