11 secrets que les instructeurs de drill des Marines cachent au camp d’entraînement

Note de l’éditeur : Cette histoire est apparue pour la première fois dans le numéro du 15 avril 2013 de Marine Corps Times.

Dépôt de recrutement des CORPS MARINS PARRIS ISLAND, S.C. – Les images restent avec vous pour le reste de votre vie : Des instructeurs de drill hurlants, dans votre visage, dans votre espace, dans vos cauchemars.

Tous les Marines enrôlés sont unis par les souvenirs des instructeurs de drill qui leur ont aboyé des ordres – matin, midi et soir – pendant les 13 premières semaines de leur vie dans le Marine Corps. Ils partagent les souvenirs d’effroi lorsqu’ils ont subi la colère de leur DI. Ils savent ce que c’est que de tâtonner en essayant de suivre les ordres les plus simples, mais d’être paralysé par la confusion et la peur face à tant de pression et de chaleur.

Le camp d’entraînement est un rite de passage au cours duquel les instructeurs de drill forgent l’identité de Marines des recrues. Les DI les décomposent, leur apprennent à suivre les ordres et à s’habiller, parler et agir comme des Marines. Ils leur enseignent la culture, l’héritage et les traditions du Corps des Marines. Ce processus crée un lien spécial, une relation amour-haine dont les recrues se souviendront toute leur vie.

Ces instructeurs de drill ont cependant des secrets. Comme toute autre communauté du Corps, ses membres ont un lien commun et des astuces du métier qui se transmettent depuis des générations. Les recrues n’en entendent pas parler au camp d’entraînement – pas là où il est probable que vous vous fassiez fumer avec une formation incitative pour avoir simplement posé une question idiote.

Sous les larges bords des chapeaux fumés, les uniformes parfaitement quadrillés et les comportements presque caricaturaux se trouvent des sous-officiers et des sous-officiers d’état-major issus d’un large éventail de spécialités professionnelles militaires. Ils décident, souvent avec une certaine appréhension, de retourner au camp d’entraînement pour remplir une affectation spéciale.

Sgt. William Loughran encourages recruits at during physical training at Marine Corps Recruit Depot Parris Island, S.C. Roughly 20,000 recruits pass through Parris Island annually.

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Crédit photo : Cpl.Caitlin Brink/Marine Corps

Ne vous méprenez pas : ces Marines jouent un rôle. Dans le meilleur des cas, il s’agit d’une performance artistique magistrale, mais avec une particularité : l’énorme responsabilité personnelle qu’ils ressentent pour transformer des recrues brutes en Marines disciplinés. Malgré leur interaction bourrue, à la limite de l’hostilité, avec les recrues, les DI sont de vraies personnes avec de vraies émotions et un énorme dévouement pour façonner de jeunes vies.

Marine Corps Times a eu accès à des instructeurs de drill au Marine Corps Recruit Depot Parris Island, en Caroline du Sud, récemment, pour découvrir certains des secrets derrière les instructeurs de drill qui réussissent.

Voici 11 choses que les instructeurs de drill ne veulent jamais que leurs recrues sachent :

11. Le camp d’entraînement suscite des flashbacks.

Les marines qui viennent à l’école d’instructeurs de drill ont environ une semaine de traitement administratif avant de commencer leurs tâches en classe – et ils ont besoin de ce temps pour s’adapter, a déclaré le major Chad Craven, directeur de l’école DI de la côte Est basée ici. L’endroit a ce genre d’effet sur eux. Les sergents, sergents d’état-major et sergents d’artillerie éprouvés au combat réintègrent l’environnement du camp d’entraînement et régressent en mode semi-recrue, a-t-il dit.

« Maintenant, attendez une seconde », dit Craven, il dit à ses étudiants. « On vous a tiré dessus, on vous a posé des IED, on vous a bombardé, vous vous êtes marié et vous avez assisté à la naissance de votre enfant, et pourtant vous vous tenez ici en disant ‘bonjour’ alors que c’est manifestement le milieu de la nuit. »

Le sergent. Nicholas Lanier, un DI senior qui a récemment terminé sa tournée de trois ans et s’est dirigé vers le 3e bataillon, 1er Marines, à Camp Pendleton, en Californie, a déclaré que le retour au camp d’entraînement était un énorme ajustement.

« Revenir en voiture à Parris Island était très, très étrange », a déclaré le fusilier d’infanterie. « Je pensais définitivement que j’allais me faire crier dessus et puis tout le monde était si gentil. »

10. La « voix de grenouille » est réelle.

Les instructeurs d’exercices crient littéralement si fort aux recrues qu’elles peuvent s’évanouir, se donner des hernies ou faire des dommages sérieux et permanents à leurs cordes vocales. C’est pourquoi ils passent beaucoup de temps à l’école des DI pour apprendre à projeter à partir de leur diaphragme.

Malgré cela, la plupart des DI développent cette « voix de grenouille » rauque. Perdre leur voix est inévitable, surtout pendant la première phase du camp d’entraînement où les ordres sont constamment aboyés. Mais à l’école, on essaie d’enseigner aux nouveaux DI comment éviter que les problèmes de voix ne se transforment en quelque chose de permanent, a déclaré Craven.

Le sergent d’état-major Antonio Curry, instructeur de drill au Marine Corps Recruit Depot San Diego, aboie des ordres à son peloton de recrues fraîches.

Crédit photo : sergent Kuande Hall/Marine Corps

Il doit tout de même parler assez fort pour qu’une centaine de recrues l’entendent, et cela demande de la pratique. Les instructeurs de l’école se tiennent à un nombre déterminé de pas des Marines pendant qu’ils apprennent à projeter leur voix, a-t-il dit.

S’il leur arrive de perdre leur voix, ils sont devenus des maîtres pour la récupérer rapidement. Craven a déclaré que le traitement est similaire à celui qui consiste à calmer un mal de gorge, notamment avec de l’eau chaude avec du miel et du citron. Mais le sergent Melissa Sandoval, une DI du 4e bataillon d’entraînement des recrues ici, a déclaré que certains DI deviennent un peu plus créatifs.

Elle boit du thé chaud suivi d’une boisson froide, dit-elle. Mais elle a aussi essayé le jus de cornichon ou le jus de citron vert mélangé à du sel.

« C’est quelque chose à propos du vinaigre ou de l’acide dans le jus de citron vert », a-t-elle dit. « Cela aide la muqueuse de la gorge. »

9. Rire à l’intérieur.

Les cris que les recrues doivent endurer pourraient en fait masquer une réaction différente : le rire. Les instructeurs d’exercices pensent que les recrues font et disent des choses plutôt drôles.

Lanier a déclaré qu’il était tenté de rire sans arrêt lorsqu’il était en service de DI.

« C’est juste les choses que les recrues disent », a-t-il dit. « Ils penseront qu’ils disent quelque chose de tellement sérieux, mais ça sortira tellement ridicule et vous aurez juste envie de rire. »

Au lieu de cela, il leur criait dessus pour avoir fait ou dit la mauvaise chose.

Le sergent Angela Arounerangsy, instructeur de drill du 4e bataillon d’entraînement des recrues, motive les recrues alors qu’elles se préparent pour la tour de rappel au Marine Corps Recruit Depot Parris Island, S.C.

Crédit photo : Lance Cpl. Rodion Zabolotniy/Marine Corps

Sandoval est d’accord et dit qu’elle doit s’empêcher de rire tout le temps.

« Les recrues font des trucs fous, on va dire ça comme ça », a-t-elle dit. « Et parfois, vous secouez simplement la tête. Vous devez juste respirer et penser à autre chose. »

Le sergent d’état-major Juan Rocha, instructeur de drill au 1er bataillon d’entraînement des recrues du Marine Corps Recruit Depot San Diego, a dit qu’il était trop occupé pour même penser à rire sur le moment, mais lui et d’autres DI échangeront des histoires drôles sur les recrues plus tard.

8. Ils canalisent leurs propres DI.

Mettre la ceinture et la couverture de campagne transforme un Marine ordinaire en quelqu’un qu’il craignait probablement en tant que nouvelle recrue. Une fois qu’ils sont dans ce rôle, cependant, ils réalisent combien de temps et de dévouement leurs propres instructeurs de drill ont consacré à ce travail.

« Je me souviens à quel point ils étaient parfaits à mes yeux », a déclaré le sergent Richard Kennedy, un DI de San Diego au 3e bataillon d’entraînement des recrues. « J’espère être aussi parfait dans les yeux de mes recrues qu’ils l’étaient dans les miens. »

Le sergent Jennifer Thiroux du 4e bataillon d’entraînement des recrues, ici, dit qu’elle se souvient de la façon dont les cheveux de ses DI étaient toujours parfaits et de leur façon de marcher et de parler. Elle fait les mêmes choses maintenant pour donner un exemple élevé similaire.

Les instructeurs d’exercices comptent également les uns sur les autres pour voir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, a déclaré Rocha. Il reprendra une partie du langage et des phrases que les autres DI de son équipe utilisent s’ils sont efficaces.

7. Leur famille leur manque.

Retourner à la maison à 23 heures et repartir pour commencer la journée suivante, parfois dès 3 heures, ne laisse pas beaucoup de temps pour être avec ses proches. Il existe un programme de préparation familiale ici pour aider les Marines et leurs dépendants à traverser ces trois années.

Les dépendants peuvent visiter l’école de DI ici et voir ce que leurs Marines seront appelés à faire au cours de leurs fonctions.

« Nous savions que c’était de longues heures », a déclaré le sergent d’artillerie Richard Brennan, un DI senior ici avec le 3e bataillon d’entraînement des recrues. « Mais parfois, c’est plus difficile parce que – même si je ne suis pas en Irak ou en Afghanistan et qu’elle sait que je suis en sécurité – je suis toujours parti, et c’est un ajustement pour les conjoints. Ils veulent toujours que vous soyez là. »

L’emploi du temps est exigeant, a-t-il reconnu. Après avoir couru et crié toute la journée, il rentrera à la maison pour voir ses enfants le gifler de manière ludique pendant qu’il s’endort à la table du dîner.

La clé, dit-il, est d’aborder la situation comme une équipe. Il est impératif de parler à votre conjoint de ce que vous vivez, a-t-il dit. Parfois, il rêve du camp d’entraînement et crie dans son sommeil à sa femme de « se connecter », la même chose qu’il dit aux recrues toute la journée. Il est important pour elle de comprendre ce qu’est sa vie.

« Je pense que cela aidera à mener à une tournée réussie ici sans distraction, et c’est bon pour la relation », a-t-il dit.

6. Ce qu’ils auraient aimé savoir.

Les Marines qui envisagent d’exercer la fonction d’instructeur d’exercices doivent savoir que c’est physiquement et mentalement exigeant. La plupart disent qu’ils perdent du poids pendant la tournée ; ils sont constamment debout et courent avec les recrues.

« J’aurais aimé le savoir », a déclaré Lanier. « Je ne m’étais vraiment jamais sentie fatiguée ou endolorie ou quoi que ce soit de ce genre. Vous l’entendez, mais vous pouvez dire à quelqu’un toute la journée que vous allez être fatigué, que vous allez être ceci, mais vous ne savez jamais jusqu’à ce que vous y soyez. « 

Il est également important de reconnaître que vous quittez votre propre MOS, une compétence dans laquelle vous êtes compétent, et que vous ramassez quelque chose d’entièrement nouveau, a déclaré Sandoval.

« Vous apprenez », a-t-elle dit. « Plus vous vous entraînez et faites le nouveau MOS, plus vous vous améliorez. Vous ne pouvez pas en attendre autant de vous-même. »

En tant qu’instructeur d’exercice supérieur, Brennan a dit que c’est son travail de veiller sur les autres instructeurs d’exercice. Tout comme les recrues, les instructeurs d’exercices peuvent ne pas connaître leurs limites, a-t-il dit, alors il s’assure qu’ils n’en font pas trop.

5. Ils vous transforment en Marine.

Certains Marines qui entendent parler de l’ajout de discussions sur les valeurs fondamentales et du mentorat par les pieds disent que le camp d’entraînement devrait être plus exigeant physiquement. Mais les instructeurs de drill disent que leur principal travail n’est pas de préparer les Marines au combat. Leur travail consiste à transformer des civils en Marines, et il y a un processus spécifique qui doit se produire pour que cela se produise dans une période de 13 semaines.

Les discussions sur les valeurs fondamentales aident à établir une base de référence à partir de laquelle toutes les nouvelles recrues peuvent adopter la façon de faire des Marines, a déclaré Brennan.

« Il y a des enfants qui ont grandi dans des zones qui n’ont pas de valeurs, et pour eux, voler ou prendre des choses qui ne leur appartenaient pas était acceptable », a déclaré Brennan. « D’autres sont déjà arrivés ici avec ces valeurs inculquées, mais nous devons encore trouver cette ligne de base pour les rassembler. »

Le sergent Kadeem Walker jette un regard furtif à une recrue pendant la réception au Marine Corps Recruit Depot Parris Island, S.C. Les recrues reçoivent quelques-uns de leurs premiers ordres à leur arrivée au dépôt de recrues pendant le processus de réception.

Crédit photo : Lance Cpl. Octavia Davis/Marine Corps

En tant qu’instructeur de drill senior, responsable d’une plus grande partie de la formation basée sur les valeurs, il dit qu’il doit trouver la meilleure façon de les atteindre tous.

« J’étais un enfant du centre-ville, et maintenant j’ai affaire à un enfant des montagnes, j’ai affaire à un enfant qui vient de la campagne », a-t-il dit. « Vous devez le trouver, vous ne pouvez pas essayer d’une seule façon, vous devez élargir vos horizons. »

4. Au carré pour une raison.

L’une des principales leçons que les Marines apprennent à l’école des instructeurs de drill est que les recrues les regarderont toujours car ils donnent l’exemple de ce à quoi ressemble le fait d’être au carré.

S’ils sont en sueur ou s’ils ont la moindre saleté sur leur uniforme, ils doivent aller se changer, a déclaré Kennedy.

« J’ai quatre exemplaires de chaque uniforme prêts à être changés à tout moment », a-t-il dit. « Donc, si je sors et que je me salis un peu, je peux aller me changer et ressortir en 30 secondes. »

Sandoval a déclaré que dans le 4e bataillon d’entraînement, il y a environ 64 recrues. Environ 60 d’entre elles feront ce qu’elles doivent faire la plupart du temps, a-t-elle dit. Mais il y aura toujours cette recrue qui regardera autour d’elle pour voir ce que fait l’instructeur de drill, donc ils doivent toujours savoir que leur apparence est exposée.

Craven a dit qu’il dit aux Marines de l’école de DI non seulement de vérifier régulièrement leurs propres uniformes, mais aussi de se regarder les uns les autres.

« Si vous avez un instructeur de drill à l’apparence négligée devant vous, alors au fil du temps, cette recrue – ce futur Marine – va se dire : ‘Oh, je suppose que c’est OK pour moi de ne pas ranger mon uniforme au carré, je suppose que c’est OK pour moi de ne pas ressembler à un Marine poster boy.’ « 

Ce n’est rien d’autre qu’une norme de base du Corps des Marines, a ajouté Craven – pas une norme artificielle qu’ils créent dans les dépôts.

3. Des enseignants testés au combat.

Au lieu de s’appuyer sur les histoires du Vietnam ou de la Corée des générations passées, la génération actuelle d’instructeurs de drill peut dire à ses recrues ce que c’est que d’être au combat, sur la base de leur propre expérience, et pourquoi il est important pour les recrues d’apprendre une compétence qui pourrait un jour leur sauver la vie.

Sandoval a dit que cela est devenu clair pendant le Creuset, le test final de trois jours du camp d’entraînement. Lorsqu’ils ont fait un mouvement de nuit, les recrues ont vu ce qu’elle voulait dire quand elle a dit que toute illumination pouvait alerter l’ennemi de leur position. Et pendant la simulation de tirs, les recrues ont compris pourquoi elles devaient parler fort.

« Une recrue essayait d’attirer l’attention d’une autre recrue qui ne l’entendait pas par-dessus les bruits de grenades et de tirs », a dit Sandoval. « Alors elle a dit : ‘Maintenant je sais pourquoi ils nous disent toujours de crier' »

2. Ils aiment vous ITer.

A part leur voix, les instructeurs d’exercices disent que l’entraînement incitatif est l’un des outils les plus efficaces dont ils disposent lorsqu’ils doivent faire passer leur message à une recrue têtue.

Non seulement la répétition de l’exercice aide les recrues à apprendre, dit Rocha, mais elles travailleront plus fort à l’avenir juste pour l’éviter.

Lorsque les DI jettent l’entraînement basé sur les valeurs dans le mélange, c’est là que le véritable apprentissage commence, dit Thiroux.

Le sergent Katheryn Swingle, instructeur de drill du 4e bataillon d’entraînement des recrues, dirige l’entraînement d’incitation pour inculquer l’ordre et la discipline pendant la première phase de l’entraînement des recrues à bord du Marine Corps Recruit Depot Parris Island, S.C. L’IT consiste en des exercices rigoureux comme des pompes, des grimpeurs et des crunchs.

Crédit photo : Cpl. Aneshea Yee/Marine Corps

« Ainsi, vous pouvez vous faire ITer pour avoir une fermeture éclair du mauvais côté, parce que l’instructeur de drill a dit qu’elle devrait être de ce côté et qu’elle est de l’autre côté », a-t-elle dit. « Alors vous leur dites : ‘Devinez quoi, recrue ? Nous savons pourquoi le corps des Marines est le meilleur – l’attention aux détails. C’est pour cela que nous sommes les meilleurs. Si nous partons à la guerre, c’est ce qui vous attend, cette attention aux détails.' »

1. Ils vous aiment bien. En quelque sorte.

Les instructeurs d’exercice apprennent à connaître leurs recrues à un niveau très personnel et sont fiers de les voir gagner leur aigle, leur globe et leur ancre. Passer autant de temps avec un jeune adulte impressionnable et le transformer en Marine crée une connexion, a déclaré Thiroux.

« Vous êtes à eux pendant trois mois, et un lien se crée », a-t-elle dit. « Ils grandissent grâce à ce que vous leur enseignez, et vous en prenez la responsabilité », a-t-elle ajouté.

Le sergent Diego Hernandez motive ses recrues pour leur évaluation initiale de l’exercice au Marine Corps Recruit Depot Parris Island, S.C.

Crédit photo : caporal David Bessey/Marine Corps

Kennedy a noté que certaines recrues sont timides tandis que d’autres se présentent prêtes à être bruyantes. Les DI repèrent rapidement ces traits de caractère, a-t-il dit, ce qui peut surprendre les recrues.

« Souvent, je peux regarder une recrue et je peux reconnaître quand elle ne veut pas pousser », a-t-il dit. « Nous les surveillons. »

Savoir qu’il a un impact significatif sur l’avenir du Corps des Marines rend le travail important pour lui, a déclaré Brennan.

« Avec la formation que nous donnons tout au long de ce cycle et les valeurs fondamentales que nous mettons en eux, puis ma torsion – le petit peu de moi-même que j’y mets – j’ai l’impression de façonner mon futur remplaçant afin de pouvoir redonner à l’institution », a-t-il dit.

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