16 choses que chaque étudiant du MBA Berkeley Haas devrait savoir
Berkeley Haas est la deuxième plus ancienne école de commerce des États-Unis. C’est également la seule b-school à avoir été fondée par une femme.
Un don de Cora Jane Flood en 1898 – sa résidence et un terrain de 550 acres – à l’Université de Californie, Berkeley, a conduit à la création de ce qui est maintenant la Haas Business School.
Aujourd’hui, Haas compte 15 instituts sous son égide, avec 2 500 étudiants inscrits dans six programmes diplômants, et plus de 200 membres du personnel académique, dont deux ont reçu le prix Nobel d’économie.
Berkeley Haas porte le nom de Walter A. Haas, ancien président de Levi Strauss et bienfaiteur qui a dirigé le premier conseil consultatif de la b-school et, et dont la famille a continué à soutenir l’école.
Voici 16 faits, statistiques et pépites d’informations utiles pour les étudiants, en particulier les candidats au MBA à temps plein de Haas.
16 choses que tout candidat à Berkeley Haas devrait savoir
Location
Berkeley Haas, qui a pour écosystème naturel la baie de San Francisco et la Silicon Valley, est une pépinière universitaire pour les technologues et les innovateurs depuis plus d’un siècle. Elle se trouve à environ 14 miles au nord-est de San Francisco, à l’est de la baie de San Francisco.
Une scène artistique et musicale dynamique et des bars et cafés underground ne sont jamais à plus d’un jet de pierre de ce temple des études commerciales. Des conditions brumeuses, des étés frais et secs et des hivers humides confèrent à Berkeley le climat tempéré de la Californie du Nord.
Les mois de juin à septembre sont les plus secs, et janvier les plus humides. La température la plus élevée enregistrée est de 42 degrés Celsius et la plus basse de -4 degrés Celsius.
Campus
Quatre bâtiments avec une cour centrale composent l’école, qui est située dans le coin sud-est du campus de l’UC Berkeley.
Le bâtiment d’origine a été conçu par le célèbre architecte Charles Moore (1925-93) pour faciliter l’interaction entre une communauté d’étudiants, de professeurs et de visiteurs.
Le nouveau Connie & Kevin Chou Hall, achevé en 2018, est destiné » uniquement aux étudiants « , sans bureaux et avec uniquement des salles de classe et de conférence équipées de technologies.
Chou Hall, qui a lancé une initiative « Zéro déchet », a obtenu des certifications énergétiques et environnementales et des mentions de bien-être des utilisateurs.
Ranking
Le Financial Times classe Haas septième meilleure école de commerce aux États-Unis et dixième au monde, selon le classement FT Global MBA publié en janvier 2019.
Le MBA à temps plein et le MBA pour cadres ont obtenu le meilleur classement de US News, respectivement sixième et septième, dans sa liste publiée en mars 2019.
QS a classé Haas au 17e rang mondial et Bloomberg Businessweek lui a donné le sixième rang aux États-Unis en 2018.
Faculté, recherche
Hormis deux prix Nobel de science économique – remportés par Oliver Williamson et John Harsanyi – des prix pour des recherches de pointe sur la théorie des jeux, la finance comportementale, l’innovation ouverte et la gestion des connaissances sont venus récompenser la faculté de Haas.
Les enseignants de Haas sont réputés au niveau international pour leur maîtrise des interactions entre les domaines des affaires, de l’économie, du social et de la politique.
Les instituts de recherche de Haas, tels que l’Institute for Business Innovation, l’Institute for Business & Social Impact, et l’Energy Institute, accueillent plusieurs centres d’études.
Programmes
Haas propose des programmes de deuxième cycle, de premier cycle, de certificat, de pré-collège et de formation des cadres. Son programme MBA à temps plein de 21 mois, qui débute en août, enseigne non seulement les principes fondamentaux de l’entreprise et les tendances et idées commerciales de base, mais transmet également des compétences de leadership.
Haas propose un programme à temps partiel le soir et le week-end, à partir d’août, avec une option uniquement le samedi. Les professionnels qui travaillent peuvent obtenir le diplôme de MBA en trois ans environ. Le MBA pour cadres de Haas, d’une durée de 19 mois, qui commence en mai, se réunit une fois en trois semaines, du jeudi au samedi.
Lisez ceci : Comment j’ai été admis au Berkeley Haas Part-time MBA
Les autres programmes d’études supérieures sont le Master of Financial Engineering, qui commence en avril, dans lequel un stage de 10 à 12 semaines dans les meilleures sociétés financières prépare les étudiants aux carrières de la finance, et le programme de doctorat, qui encourage la recherche des étudiants sur les affaires et la gestion, et les prépare à des carrières de professeurs dans les meilleures universités.
Parmi les programmes de premier cycle de Haas, on trouve le Bachelor of Science in Business (deux ans) ; Berkeley Management, Entrepreneurship, & Technology (deux diplômes, quatre ans), Biology + Business (deux diplômes), et le Global Management Program (BS in Business Administration, quatre ans).
Curriculum
Créer des leaders capables de transformer l’innovation en impact : tel est l’objectif du curriculum du MBA à temps plein de Haas. Il jette des ponts entre les différents fondamentaux de l’entreprise pour briser le statu quo. Les connaissances accumulées par l’apprentissage expérientiel offrent aux étudiants de multiples perspectives.
Le tronc commun du MBA, avec ses 12 cours obligatoires, transmet une maîtrise des outils analytiques et des compétences de leadership. Les cours à option permettent aux étudiants de poursuivre leurs objectifs de rêve.
Le cursus couvre, entre autres, l’analyse statistique, les compétences de leadership et la communication, l’économie pour la prise de décision en entreprise, la finance, la comptabilité financière, l’éthique du marketing et le design thinking.
Dans le cadre de l’initiative d’apprentissage par l’expérience, les étudiants suivent au moins un cours d’innovation appliquée (par exemple, le développement commercial international, la technologie propre et l’investissement socialement responsable) avec une formation pratique dans des entreprises de premier plan du monde entier.
Conditions de candidature
Pour son MBA à temps plein, Haas recherche des candidats d’origines diverses qui ont prouvé leur potentiel académique, enregistré des réalisations professionnelles et fait preuve de compétences de leadership.
Cependant, les réalisations sont évaluées en fonction du parcours du candidat et des défis qu’il a relevés. La demande de MBA à temps plein Haas doit être soumise en ligne avec les relevés de notes universitaires, le CV, le score au GMAT/GRE, les essais (réflexions sur les expériences, les valeurs et les rêves qui montrent l’adéquation), deux lettres de recommandation professionnelles (dont une d’un superviseur direct) et une preuve de la maîtrise de l’anglais (pour les candidats qui ont obtenu leurs diplômes dans des pays où la première langue officielle n’est pas l’anglais).
Des entretiens sont organisés sur le campus et dans le monde entier pour les personnes invitées. Les frais de candidature sont de 200 $.
Frais, dépenses
Les dépenses estimées pour le programme MBA à temps plein pour 2019-20 étaient de 101 534 $ pour un étudiant non résident (en Californie), dont 64 652 $ pour les frais de scolarité et autres frais, 25 234 $ pour le logement et la nourriture, 3 110 $ pour le transport, 5 240 $ pour l’assurance maladie, 620 $ pour les livres et les fournitures et 2 678 $ pour les dépenses personnelles.
Bourses d’études, aides
Haas offre diverses bourses d’études basées sur le mérite et les besoins, telles que les bourses Haas de Berkeley, la bourse MBA de Berkeley, la bourse MBA Galloway, les bourses Blue Duck, les bourses de finance et la bourse parentale MBA à temps plein (la dernière pour les étudiants internationaux de première et deuxième année, en plus des étudiants nationaux).
Statistiques d’admission
Voici le profil de la classe de 2020 du MBA à temps plein Haas :
- Total des étudiants – 291 (43% de femmes, 42% d’étudiants internationaux de 39 pays)
- Expérience professionnelle moyenne : 5,4 ans
- Moyenne de la moyenne du premier cycle universitaire – 3.66
- Score moyen au GMAT – 726, GRE (verbal) – 165, GRE (quant) – 164
- Majorisations de premier cycle : économie – 21%, ingénierie – 16%, sciences sociales – 14%, commerce des affaires – 11%, finance – 11%, sciences humaines – 7%, sciences naturelles – 3% ; mathématiques – 3% ; autres – 14%
- Formation professionnelle (industrie, les quatre principales) : conseil – 24 %, banque/finance – 20 % ; haute technologie/électronique – 10 %, secteur non lucratif – 8 %
- Professionnel (fonction, quatre premiers) : conseil – 29 %, finance – 12 %, gestion générale – 7 %, planification/stratégie d’entreprise – 6 %
Développement de carrière
La petite taille des classes de Haas facilite la collaboration individuelle avec les personnes ressources de son centre de carrière. Les experts aident les étudiants à identifier les industries et les entreprises dans lesquelles ils souhaitent travailler et les rôles qu’ils veulent exercer.
Des interactions pour affiner les CV et transmettre des compétences en matière d’entretien sont organisées. Les installations restent disponibles tout au long de la carrière post-scolaire de l’étudiant.
Le groupe de gestion de carrière se compose de plus de 40 gestionnaires de relations, qui connaissent la manière dont une entreprise ou un secteur d’activité souhaité recrute, et de coachs de carrière, qui aident les étudiants à façonner leurs objectifs de carrière et les soutiennent dans le développement de leurs compétences en matière d’entretien, d’évaluation des offres et de négociation.
Les étudiants peuvent demander l’aide de conseillers de leurs pairs et de spécialistes de l’industrie. Parmi les autres facilités, citons des événements tels que les recrutements sur le campus, auxquels participent les plus grandes sociétés de conseil et de finance, ainsi que des séminaires et des ateliers, qui facilitent la mise en réseau avec les représentants des entreprises, y compris les anciens élèves. Haas a également mis en place » CareerNet « , une banque de données d’emplois en ligne.
Les emplois après le MBA, les employeurs
Diverses voies professionnelles sont ouvertes aux MBA de Haas : conseil/stratégie, énergie/cleantech, finance, marketing, entrepreneuriat, technologie, gestion de la santé, impact social et immobilier. La technologie (31,7 %), le conseil (24 %) et les services financiers (13,7 %) sont les principaux recruteurs par secteur.
La plupart des grandes entreprises de ces secteurs et d’autres secteurs recrutent à Haas ; par exemple, Google, Microsoft, Apple, Amazon et Samsung ; Bain, BCG, McKinsey et Deloitte du secteur du conseil/stratégie ; et Goldman Sachs, JP Morgan et Morgan Stanley du secteur de la finance.
Par fonction, le conseil (24,6 %), le marketing (23,5 %) et la finance (15,8 %) ont recruté le plus de diplômés. Parmi la classe MBA de 2018, sur un total de 242 étudiants, 196 ont cherché un emploi, 185 ont reçu des offres et 183 les ont acceptées.
Salaire
Le salaire annuel de base moyen de la classe MBA de 2018 était de 127 571 $ et le bonus d’entrée moyen de 29 212 $ (70 % ont reçu le bonus).
Les secteurs où le salaire annuel de base moyen était le plus élevé étaient les médias et le divertissement (136 667 $), la technologie (132 784 $), le conseil (132 268 $) et les services de transport et de logistique (126 617 $).
Les meilleurs payeurs par fonction étaient le développement commercial/stratégie (salaire annuel de base moyen de 132 890 $), le marketing (130 825 $) et le programme de rotation (129 714 $).
Réseau des anciens
Le réseau des anciens de Berkeley Haas fonctionne dans 81 pays. Pas moins de 40 000 anciens travaillent dans des secteurs allant du monde universitaire au service public, dont environ 1 500 dans la région Asie-Pacifique, 800 en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, et 500 dans les Amériques, sans compter les États-Unis.
Les membres du conseil d’administration des chapitres organisent des événements sociaux et de réseautage et les représentants régionaux sont un point de contact pour le personnel de passage, les professeurs, les anciens élèves et les étudiants actuels et futurs.
Les anciens constituent une communauté pleine de ressources dans laquelle les étudiants et les autres anciens peuvent puiser pour trouver des pistes d’emploi.
Anciens notables
Voici les noms de quelques anciens de Haas, choisis au hasard : Arun Sarin, ancien PDG de Vodafone ; Barbara Desoer, ancienne PDG de Citibank ; Catherine Lesjack, directrice financière de HP ; Eleni Tsakopoulos Kounalakis, lieutenant-gouverneur de Californie ; Robert Lutz, ancien vice-président de GM ; Ryan Murphy, nageur, médaillé d’or aux Jeux olympiques de 2016 ; et Walter A. Haas, Sr. et Walter A. Haas, Jr, anciens présidents de Levi Strauss.
USP
Les quatre principes déterminants de Haas : Remettre en question le statu quo, Confiance sans attitude, Étudiants toujours, et Au-delà de soi-même.
Ils aident Haas à créer une culture où les étudiants remettent en question les conventions, développent la confiance nécessaire pour agir sans arrogance, font de l’apprentissage une mission de vie, et placent des enjeux plus vastes au-dessus des objectifs personnels.