Bureau fédéral des prisons
La perspective de devoir chercher un travail significatif à la sortie de prison peut être décourageante, en particulier pour les détenus qui ont été éloignés du marché du travail pendant un certain nombre d’années. De nombreux détenus acquièrent des compétences et une expérience professionnelle précieuses grâce à des programmes tels que Federal Prison Industries (FPI), des possibilités de formation professionnelle et/ou d’autres cours d’enseignement professionnel proposés dans les établissements du Bureau. Mais les détenus qui approchent de la libération dans la société d’aujourd’hui doivent réapprendre, ou peut-être apprendre pour la première fois, comment » chercher un emploi » de manière efficace. »
Bien que la philosophie du Bureau soit que la préparation à la libération commence dès le premier jour d’incarcération, l’accent sur la préparation à la libération s’intensifie au moins 18 mois avant la libération. Le programme de préparation à la libération comprend des cours dans des domaines tels que la rédaction de CV, la recherche d’emploi et le maintien dans l’emploi. De nombreux établissements organisent des salons de l’emploi fictifs afin de donner aux détenus l’occasion de s’exercer aux techniques d’entretien d’embauche et d’exposer les recruteurs de la communauté aux compétences disponibles chez les détenus en voie de libération. Le programme comprend également des présentations d’organisations communautaires qui aident les ex-détenus à trouver des emplois et des possibilités de formation après leur libération. Le BOP place les détenus concernés dans des centres résidentiels de réinsertion avant leur libération afin de les aider à s’adapter à la vie dans la communauté et à trouver un emploi. Certains détenus seront admissibles à une gratification de libération, des vêtements ou de l’argent pour le transport vers leur destination de libération.