Les hommes en soins infirmiers révèlent ce que c’est vraiment de travailler dans un domaine dominé par les femmes

Ce n’est un secret pour personne que le domaine des soins infirmiers est traditionnellement le domaine des femmes. Mais ces derniers temps, les attitudes ont changé, et de plus en plus d’hommes rejoignent le personnel infirmier. En fait, la proportion d’hommes infirmiers autorisés a plus que triplé, passant de 2,7 % en 1970 à 9,6 % en 2013. La quantité d’hommes travaillant en tant que LPN et LVN a plus que doublé également, passant de 1,8 % en 1970 à 4,3 % en 2013.*

Avec ces informations, vous vous demandez probablement : Pourquoi les hommes sont-ils plus nombreux à être attirés par cette profession encore dominée par les femmes ? Y a-t-il des défis ou des avantages uniques qui accompagnent le fait d’être un infirmier masculin ?

Pour aider à répondre à cette question, nous avons fait appel à plusieurs hommes en soins infirmiers pour partager leurs expériences – et bien qu’il puisse y avoir quelques petites différences, leurs expériences globales en tant qu’infirmiers masculins ont été très majoritairement positives.

« Je regrette seulement de ne pas avoir choisi les soins infirmiers pour ma première carrière », déclare Matt Thomson de The RN Mentor et infirmier en soins intensifs.

Poursuivez votre lecture pour entendre ce que d’autres hommes ont à dire sur leurs expériences dans le domaine des soins infirmiers, ainsi que les conseils qu’ils ont à donner à la future génération d’hommes dans ce domaine.

Pourquoi les hommes devraient-ils envisager de devenir infirmiers ?

La réponse courte est la suivante : Le domaine des soins infirmiers bénéficie de la diversité. Les hommes dans le domaine sont en mesure d’offrir une perspective différente et d’aider certains patients à se sentir plus à l’aise. Des personnes de tous les horizons et de tous les milieux ont besoin de soins infirmiers, et idéalement, les personnes qui administrent ces soins sont essentiellement un miroir des personnes qu’elles servent.

Alors, qu’est-ce qui a attiré ces hommes infirmiers dans le domaine ? L’un des attraits les plus séduisants pour devenir infirmier – avoir la possibilité de faire la différence auprès des patients dans un cadre individuel – est universel et ne connaît pas de frontières de genre. Cette capacité à aider les gens à un niveau personnel a attiré l’attention de Luis Enrique Ceniceros, RN-BSN. M. Ceniceros a débuté dans le secteur des soins de santé en tant qu’infirmier auxiliaire certifié (AIC) et a été inspiré par ses collègues infirmiers. Il dit que dans ce rôle, il a vu comment la « plus petite action de gentillesse, d’amour et de soins pouvait complètement changer les perspectives pour le reste de la journée. »

Raymond Leal, un autre RN-BSN, dit que ses motivations pour choisir les soins infirmiers étaient similaires – il a toujours aimé travailler avec les gens et voulait continuer à travailler étroitement avec les personnes dans le besoin.

Thomson dit qu’il savait qu’il voulait aller dans le domaine des sciences de la santé à un titre quelconque, et a été particulièrement attiré par l’horaire flexible que les soins infirmiers offrent. Cet horaire flexible a permis à Thomson et à sa femme – qui est également infirmière – de travailler trois (longs) jours par semaine, puis de partir en voyage pour explorer le monde. Après avoir eu un enfant, ils ont profité de leur horaire flexible pour passer du temps à la maison. Mais ce n’est pas seulement la flexibilité qui permet à Thomson de se sentir épanoui. Il dit qu’il apprécie de pouvoir aider les patients à traverser ce qui est souvent l’une de leurs pires journées, tout en étant récompensé par un style de vie qu’il apprécie.

D’autres infirmières ont été attirées par la nature stimulante du travail lui-même. Nick Angelis, CRNA et auteur de How to Succeed in Anesthesia School (And RN, PA, or Med School) aimait des sujets comme les communications et les sciences et trouvait que les soins infirmiers offraient un mélange intriguant des deux.

Conseils de carrière en soins infirmiers pour les hommes, par des hommes

Vous vous demandez probablement si votre carrière sera plus difficile en tant qu’infirmier. La bonne nouvelle est que naviguer dans une carrière d’infirmier est, pour la plupart, assez uniforme. Mais cela ne signifie pas qu’il n’y a pas de situations spécifiques au genre pour lesquelles vous pourriez avoir besoin d’aide.

Pour commencer, sachez qu’il existe des stéréotypes spécifiques au genre que les hommes en soins infirmiers peuvent rencontrer. Angelis a constaté que parfois les patients ou les autres membres du personnel hospitalier supposaient qu’il était moins empathique qu’il ne l’était en réalité – et cela peut être une supposition frustrante. Faire preuve d’une véritable empathie pour les patients est une vertu pour tous les infirmiers, alors n’ayez pas peur de le montrer.

En outre, Angelis a également constaté qu’une diversité accrue peut entraîner une augmentation des erreurs de communication. Parfois, cela peut signifier travailler à être plus emphatique, direct ou doux. Cette auto-amélioration peut signifier avoir une conversation avec un superviseur, ou réaliser que vous devez peut-être parler et agir d’une manière différente avec les autres.

Wali Kahn, une RN-BSN d’une unité de soins intensifs, a estimé que ses collègues infirmiers étaient composés de 90 % de femmes et de 10 % d’hommes, et a souligné que non seulement les hommes et les femmes fonctionnent différemment, mais aussi que les différences peuvent être encore plus évidentes dans les situations de groupe. Les femmes ont tendance à s’intéresser à certains sujets ou à certaines questions plus que les hommes et, en travaillant dans un groupe de femmes, Khan a appris à y être sensible. Il a constaté qu’il avait un « niveau différent d’éthique et de respect » en travaillant dans un cadre à majorité féminine qu’il ne pense pas avoir s’il travaillait principalement avec des hommes. Cela l’a aidé à être plus conscient de respecter ces individus dans le leadership.

Leal a également mentionné que les futurs infirmiers doivent se rappeler de ne pas tout prendre personnellement. Certaines tâches nécessitent de s’introduire dans l’espace personnel d’un patient et certains patients peuvent préférer demander une infirmière. Lorsque cela s’est produit au début de sa carrière, Leal a eu l’impression que son intégrité professionnelle était remise en question, mais il a appris à mieux comprendre les préoccupations et le niveau de confort des patients. La préférence du patient peut également aller dans les deux sens. M. Ceniceros dit qu’on lui demande parfois de travailler avec des patients qui sont indisciplinés envers ses collègues féminines. Les préoccupations des patients ne sont pas toujours rationnelles – mais le fait d’avoir la possibilité de voir un infirmier peut aider certains d’entre eux.

Doit-on même en parler ?

De nombreux hommes dans le domaine des soins infirmiers se font fréquemment demander pourquoi ils ne sont pas médecins, pharmaciens, assistants médicaux ou autre chose qu’un infirmier. Angelis a appris à être confiant dans son choix de carrière. « Vous n’avez pas besoin d’excuser votre décision aux autres ou d’avoir préparé un PowerPoint sur les raisons pour lesquelles vous ne vouliez pas être pharmacien ou médecin. » Même si des questions de ce genre peuvent devenir agaçantes, certains infirmiers trouvent la rationalisation sur les hommes dans le domaine des soins infirmiers encore plus inutile.

Kahn s’est inquiété de la façon dont l’existence même de cette conversation culturelle pourrait affecter les jeunes générations d’hommes qui envisagent une carrière d’infirmier. Ne vous inquiétez pas de ce que les autres vont penser de votre décision, dit-il. Considérez plutôt comment vous pourriez vous intégrer à la profession en fonction de votre dynamisme et de vos compétences.

« Ne soyez pas intimidé. Plongez-y. Vous ne le regretterez pas « , dit Thomson.

Qu’est-ce qui fait que les soins infirmiers en valent la peine ?

Quel que soit votre parcours, le domaine des soins infirmiers a besoin de leaders intelligents et capables. Si vous pouvez fournir cela, alors vous serez accueilli à bras ouverts. Alors, est-ce que la poursuite d’une carrière d’infirmière semble en valoir la peine pour vous ? Il y a beaucoup de choses à réfléchir avant de prendre cette décision, mais Mme Leal cite une expérience récente avec un patient souffrant d’une lésion cérébrale. Le patient a récemment effectué une visite de suivi pour montrer au personnel tous les progrès qu’il avait réalisés et pour le remercier de tout ce qu’il avait fait pendant son séjour. Alors que le personnel pourrait considérer qu’il s’agit simplement de faire son travail, Leal dit que cette seule expérience a fait que « toutes les mauvaises gardes qu’il avait eues en valaient la peine. »

Quoi que vous soyez, n’ayez pas peur de suivre votre passion pour faire une différence grâce aux soins infirmiers. Votre point de vue unique peut ajouter une couche de profondeur à votre équipe, et les soins infirmiers vous donnent les outils pour faire la différence tous les jours – souvent avec un horaire exceptionnellement flexible. Vous cherchez d’autres sources d’inspiration pour votre carrière d’infirmière ? Consultez notre article  » La meilleure journée au travail : 4 histoires d’infirmières qui prouvent que ça en vaut la peine. « 

*Département du commerce des États-Unis, Bureau du recensement des États-Unis, Men in Nursing Occupations : American Community Survey Highlight Report, https://www.census.gov/content/dam/Census/library/working-papers/2013/acs/2013_Landivar_02.pdf

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