Liteblue

LiteBlue Login – www.Liteblue.Usps.Gov.

Login to the Liteblue.Usps.gov employee portal to manage your USPS work schedule, take shifts, view your benefits and USPS payroll, update contact details and more. Our guide will answer all your questions.

Alert: Please note that a number of ‘unofficial’ Liteblue websites exist.

The official login page can now be found at the Url: www.Liteblue.Usps.Gov. See the links at the bottom of this article for all related resources.

LITEBLUE LOGIN or GIVE FEEDBACK

About LiteBlue.

LiteBlue.USPS.gov, ou Liteblue pour faire court, est un portail web en ligne, exclusivement destiné aux employés du service postal des États-Unis, qui leur permet d’accéder au service extranet de l’entreprise.

Par le biais de LiteBlue, les employés peuvent se tenir au courant des informations importantes et suivre leur propre progression de carrière. Le service offre un accès à des informations sur les avantages sociaux, les pensions, le statut d’emploi et les assurances, et permet aux utilisateurs d’effectuer certains ajustements.

En outre, les employés peuvent consulter des annonces ou des nouvelles liées à l’USPS et fournir des commentaires. Actuellement, le service est disponible en anglais, en espagnol et en chinois simple.

Liteblue Login.

Comment puis-je me connecter à mon compte d’employé LiteBlue ?

Le processus de connexion Liteblue est relativement simple, bien que vous deviez connaître votre identifiant d’employé et votre mot de passe USPS Self Service Profile (SSP). Visitez notre page d’aide à la connexion Liteblue si vous avez besoin d’aide pour vous connecter, ou si vous rencontrez des problèmes pour configurer votre compte Liteblue.

Créer un profil SSP.

Si vous êtes un nouvel employé d’USPS, alors vous devez d’abord configurer un mot de passe SSP, afin d’accéder au système LiteBlue. Le profil de libre-service d’USPS ou SSP est la plateforme en ligne dans laquelle les associés d’USPS gèrent leurs identifiants de connexion pour toutes les applications web de libre-service d’USPS, comme LiteBlue,PostalEASE, eIdeas, eOPF et eReassign.

Lorsque vous êtes embauché par USPS, vous recevrez une lettre avec un mot de passe SSP temporaire par courrier, après environ 10-14 jours. Le mot de passe dans la lettre est un mot de passe SSP temporaire et ne peut pas être utilisé pour se connecter à LiteBlue ou à d’autres applications de libre-service RH. La première chose à faire est donc de visiter www.ssp.usps.gov et de changer votre mot de passe temporaire en mot de passe permanent. Connectez-vous avec votre ID d’employé et votre mot de passe temporaire, afin de modifier votre mot de passe, de changer votre courriel de contact ou vos questions de sécurité.

Qu’est-ce que mon ID d’employé USPS ?

Votre ID d’employé est un numéro à huit chiffres, qui se trouve en haut de votre relevé de salaire. Votre mot de passe de libre-service est un mot de passe utilisé pour accéder aux applications web de libre-service.

Comment puis-je me connecter au site web LiteBlue ?

Vous pouvez accéder à votre compte en visitant la page d’accueil de connexion LiteBlue. De là, environ à la moitié de l’écran, vous devriez voir deux champs marqués ‘ID de l’employé’ et ‘Mot de passe USPS’. Entrez votre ID d’employé dans le premier champ, puis entrez votre mot de passe USPS Self Service dans le second, en prenant soin d’éviter les erreurs de frappe. Ensuite, appuyez sur le bouton ‘Log On’ pour accéder à votre profil.

Entrez votre ID d’employé dans le premier champ, puis entrez votre mot de passe USPS Self Service dans le deuxième champ, en veillant à éviter les fautes de frappe. Ensuite, appuyez sur le bouton ‘Log On’ pour accéder à votre profil.

Liteblue Usps Passwords.

Comment puis-je créer ou réinitialiser mon mot de passe LiteBlue?

Votre mot de passe SSP est le mot de passe du système actuel, qui est en place depuis avril 2014, et est utilisé pour accéder aux applications web en libre-service. Cependant, si vous n’avez pas encore configuré votre mot de passe, ou si vous avez oublié quel est votre mot de passe, vous pouvez cliquer ici, ou suivre les instructions sur la page de connexion LiteBlue.

Sur la première page, cliquez sur le bouton ‘Enter SSP’ et vous serez amené à la page de connexion SSP. En dessous des cases de connexion sur le côté gauche, cliquez sur le lien intitulé ‘Mot de passe oublié ?’ et entrez votre ID d’employé à huit chiffres. Cliquez sur le bouton ‘Verify Employee ID’ et suivez les instructions pour recevoir un nouveau mot de passe.

Sur la première page, cliquez sur le bouton ‘Enter SSP’ et vous serez amené à la page de connexion SSP. En dessous des cases de connexion sur le côté gauche, cliquez sur le lien intitulé ‘Mot de passe oublié ?’ et entrez votre ID d’employé à huit chiffres. Cliquez sur le bouton  » Vérifier l’ID de l’employé  » et suivez les instructions pour recevoir un nouveau mot de passe.

Problèmes de connexion à LiteBlue.

Je ne peux pas me connecter à LiteBlue – Quel pourrait être le problème ?

Il arrive que les employés d’USPS rencontrent des problèmes de connexion et la chose la plus évidente à vérifier est que vous saisissez bien les bonnes informations. Votre identifiant d’employé doit comporter huit chiffres, tandis que votre mot de passe LiteBlue SSP doit comporter entre huit et 16 caractères.

Vérifiez à nouveau que vous avez saisi les informations correctement, sans aucune faute d’orthographe. Il vaut également la peine de vérifier que les deux verrouillages CAPS LOCK et NUM LOCK sont désactivés sur votre clavier si vous utilisez un ordinateur.

Les employés doivent savoir que les mots de passe SSP et les mots de passe ACE sont indépendants les uns des autres. De même, votre numéro d’identification personnel (PIN) USPS n’est utilisé que pour les IVR (Interactive Voice Response Systems) en libre-service, et non pour les services web.

Les mots de passe SSP de LiteBlue doivent contenir au moins un caractère de trois des quatre catégories suivantes :

• Numéros : 0-9.
• Les lettres alphabétiques : a-z (minuscules).
• Les lettres alphabétiques : A-Z (majuscules).
• Les caractères spéciaux : ! @ $ % ^ * _ + ~

En dehors de ceux énumérés ci-dessus, aucun autre caractère spécial n’est autorisé. Les mots de passe LiteBlue sont sensibles à la casse, il est donc particulièrement important que vous fassiez attention lorsque vous saisissez des mots de passe qui contiennent à la fois des majuscules et des minuscules.

En plus de ces problèmes de connexion courants, il est possible que LiteBlue ou l’extranet d’USPS connaisse des problèmes techniques de temps en temps, ou subisse des travaux de maintenance programmés, ce qui rendra difficile ou impossible l’accès à votre compte.

Malheureusement, la seule véritable solution à cela est d’essayer de se connecter à nouveau plus tard. Dans la plupart des cas, la maintenance et les autres problèmes de serveur seront de courte durée et les employés en seront informés à l’avance, bien que cela ne soit pas toujours possible.

Enfin, il existe certains problèmes connus avec LiteBlue et les navigateurs internet Opera et Firefox. Si vous rencontrez des problèmes et que vous utilisez l’un de ces navigateurs, vous pouvez essayer de vous connecter via Internet Explorer ou Google Chrome à la place. Il peut également être utile de mettre à jour votre navigateur à la dernière version.

Il n’y a pas actuellement d’application mobile pour le service LiteBlue, bien que vous devriez être en mesure d’accéder à votre compte via votre navigateur web mobile. Cependant, là encore, si vous rencontrez des problèmes, essayez de mettre à jour votre navigateur à la version la plus récente, et essayez d’utiliser Google Chrome si vous rencontrez des problèmes sur d’autres navigateurs mobiles.

Il peut également être utile de mettre à jour votre navigateur à la dernière version. Il n’y a pas actuellement d’application mobile pour le service LiteBlue, bien que vous devriez être en mesure d’accéder à votre compte via votre navigateur web mobile. Cependant, là encore, si vous rencontrez des problèmes, essayez de mettre à jour votre navigateur à la version la plus récente, et essayez d’utiliser Google Chrome si vous rencontrez des problèmes sur d’autres navigateurs mobiles.

PostalEASE.

PostalEASE est utilisé par les employés d’USPS pour s’inscrire et gérer les plans d’avantages sociaux comme le Thrift Savings Plan, le Federal Employees Health Benefits Plan. Il est également possible d’apporter des changements plus importants, comme l’annulation de l’inscription ou la réduction de la couverture.

Les mêmes services sont également disponibles par téléphone en appelant le 1-877-4PS-EASE (1-877-477-3273).

La connexion à PostalEASE – Comment puis-je me connecter à PostalEASE ?

Liteblue USPS ePayroll – FAQ.

Les instructions suivantes détaillent la fiche de paie/les relevés de salaire des employés d’USPS disponibles en ligne via Liteblue ePayroll.

Choisir ePayroll ou des copies papier envoyées par courrier : Après vous être connecté à Liteblue, vous avez maintenant la possibilité de recevoir ou non une copie papier imprimée et postée de votre fiche de paie/ relevé de salaire. Par défaut, l’écran affiche « Vous recevez désormais une fiche de paie imprimée et postée. »

Pour ne plus recevoir les fiches de paie imprimées par courrier postal, cliquez sur l’onglet de lien « Modifier ». Un écran contextuel de confirmation s’affiche. Cliquez sur l’onglet de lien  » OK  » pour confirmer la modification.

Les messages sur la page de destination ePayroll indiquent désormais ;  » Vous ne recevez plus de bulletin de paie imprimé par courrier postal « . Pour revenir à la réception de la fiche de paie/du bulletin de salaire papier imprimé et posté, cliquez à nouveau sur l’onglet de lien « Modifier ». La partie inférieure de l’écran contient des liens vers d’autres fichiers d’aide et des messages relatifs à ePayroll.

ePayroll est une application en ligne sécurisée qui permet d’accéder à votre fiche de paie/bulletin de salaire actuel ainsi qu’à ceux des 40 périodes de paie précédentes.

Voir votre fiche de paie USPS ePayroll.

Pour une explication complète de vos fiches de paie USPS Eanings, avec des images, consultez notre page USPS ePayroll.

Guide rapide :

Pour visualiser une fiche de paie/un relevé de salaire dans Liteblue, cliquez sur une date de paie.
La fiche de paie/le relevé de salaire pour la date de paie sélectionnée s’affiche dans un navigateur Web distinct.

Page de la fiche de paie de la période de paie en cours.

Description de votre fiche de paie/ relevé de salaire USPS, élément par élément :

• Prénom, initiale du second prénom et nom de famille de l’employé
• Identification de l’employé : numéro d’identification de l’employé
• Numéro de finance : Numéro de finance de l’employé
• Lieu de paie : Lieu de paie de l’employé
• Période de paie : Période de paie actuelle
• Date de paie : Période de paie actuelle
• Date de paie incluse : L’étendue de la période de 14 jours de la période de paie (Date de début -Date de fin)
• Paie nette : La section Rémunération nette affiche le montant de la rémunération nette totale due à l’employé pour la période de paie. Ce montant est affiché à deux endroits,
• à la fois en haut et en bas de la page de cette période de paie en cours.
• Section Heures et rémunération brute Fiche de paie/déclaration de salaire détaillée : La section Rémunération détaillée contient les informations suivantes.
• Montant : Cette colonne de montant affiche le montant de la période de paie payé pour le nombre d’heures spécifique indiqué dans la colonne Heures correspondante. Le total des heures brutes révèle la somme de toutes les rémunérations de la section des gains détaillés.
• Ajustements complets bruts : La section Ajustements complets bruts affiche le brut complet de tous les ajustements traités dans la période de paie.

Au-dessous du brut complet des ajustements se trouve le lien Afficher les ajustements.
Si aucun ajustement, en cliquant sur le lien Afficher les ajustements, le message suivant s’affiche :  » Vous n’avez aucun ajustement à afficher « .

Salaire supplémentaire / Autre rémunération :

Cette section révèle les primes/allocations et autres rémunérations, notamment la prime d’application de la loi (LEP), la rémunération de localité (SPA), les heures supplémentaires administrativement incontrôlables (AUO), l’allocation d’entretien de l’équipement (EMA), l’allocation de pochette de verrouillage (LPA), etc.

NOTE : Le montant CDA complet des éléments de rémunération supplémentaire/autre rémunération (y compris la prime d’application de la loi et la rémunération de localité, le cas échéant) sera inclus dans le montant CDA de la rémunération brute complète.

Rémunération brute complète : La section Rémunération brute intégrale affiche la Rémunération brute intégrale pour l’ensemble de la période de paie ainsi que la Rémunération brute intégrale versée YTD (year-to-date).
La rémunération brute pour la période de paie serait la somme du brut des gains réguliers ainsi que du brut intégral de tout ajustement traité (le cas échéant).
NOTE : Le montant Full YTD pour les éléments de rémunération supplémentaire/autre rémunération (y compris la prime d’application de la loi et la rémunération de localité, le cas échéant) sera inclus dans le montant Full Gross Pay YTD.

ePayroll Deductions:

La section ePayroll Deductions affichera une liste des seules déductions spécifiques aux gains de la période de paie en cours. Ces retenues salariales seront énumérées dans l’ordre où elles ont été prélevées pour l’employé, les segments de retenues salariales actives étant énumérés en premier, suivis de tout segment de retenue inactif.

Totaux des retenues salariales : Ces totaux, situés près du bas de l’attestation de salaire, sont séparés en 3 catégories différentes :

1. Toutes les déductions de gains de la période de paie en cours : Affiche les retenues pleines relatives aux gains de la période de paie en cours et également les retenues pleines de l’YTD.

2. Toutes les retenues de gains d’ajustements : Affiche les retenues Plein relatives à tous les ajustements inclus sur cette fiche de paie/certificat de salaire.

3. Retenues de gains totales : Affiche la somme des champs complets Déductions de gains de la période de paie en cours et Déductions de tous les ajustements.
4. Salaire net (net à la banque) : Affiche la rémunération nette (dépôt direct) de l’associé pour cette fiche de paie/certificat de salaire (également affichée en haut de la fiche de paie/certificat de salaire).
5. Paye nette (chèque papier) : Indique qu’un chèque papier a été émis et distribué à l’associé via son superviseur ou son responsable.

Descriptions des retenues ePayroll de Liteblue:

• Informations variables Assurance automobile : HIPHIP si le numéro de contrôle de l’assureur automobile = 65700002.
• Assurance automobile : MBAMBA si le numéro de contrôle de l’assureur automobile = 65700003.
• Assurance automobile : TravelersTravelers if the auto carrier control number = 65700001.
• Auto Insurance: VBPVBP if the auto carrier control number = 65700004.
• Charity: 481 Charity code.
• Commuter Program After-tax The Full post tax amounts deducted for mass transit and parking.
• Commuter Program Pre-tax The Full pre tax amounts deducted for mass transit and parking.
• Federal Tax: S 02
• Health Plan After-tax: Marital status and # of exemptions.
• Blue Cross Blue Shield 105
• Health Plan Pre-tax: Name and number of health plan.
• Blue Cross Blue Shield 105 Name and number of health plan.
• Local Tax: 101 S 02 Local code, marital status, and # of exemptions.
• Optional Insurance: A Optional insurance code.
• Optional Insurance: B 2 Code d’assurance facultative et multiples de couverture choisis.
• Assurance facultative : C 2 Code d’assurance facultative et multiples de couverture choisis.
• Retraite : FERS -Ret-FICA Code 9CSRS -Ret-FICA Code X -pour les codes Ret-FICA 1, 3, 5, 6 et 7. FERS -Ret-FICA Code X -pour Ret-
• Codes FICA 8, 9, A, et B. Taxe d’Etat : MN S 02Code de l’État, état civil et # d’exemptions.
• Plan d’épargne-retraite (TSP) : 5 % ou pourcentage de déduction TSP ou un signe $ si l’employé a un plan d’épargne-retraite en dollars.
• (TSP) : montant de déduction $ plutôt qu’une déduction en pourcentage.
• Prêt TSP : 1 Le dernier chiffre (# 17) du numéro de prêt TSP.
• Cotisations syndicales : L La lettre du syndicat.

Pour une explication complète de votre fiche de paie USPS, avec des images, consultez notre page USPS Liteblue ePayroll.

Liteblue USPS HR Contacts.

Comment puis-je contacter le département RH de LiteBlue USPS ?

Si vous avez des problèmes auxquels vous n’avez pas trouvé de réponse, ou si vous avez besoin de contacter le département RH pour toute autre raison, le numéro à appeler est le 1-877-477-3273. Une fois que vous avez appelé ce numéro, vous devez sélectionner l’option cinq afin d’être mis en relation avec le bon service.

Vous devrez avoir à portée de main votre identifiant d’employé et votre code PIN USPS. Vous pouvez appeler ce numéro du lundi au vendredi, entre 7 h 00 et 20 h 30 ET.

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