Quand est la période d’inscription ouverte pour l’assurance maladie collective ?
Il n’y a pas de période d’inscription ouverte pour l’assurance maladie collective. Vous pouvez vous inscrire à tout moment de l’année si vous remplissez les conditions requises. Cela signifie que vous n’avez pas à attendre l’inscription ouverte pour obtenir une couverture.
Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur la qualification pour les plans d’assurance maladie de groupe et comment vous pouvez obtenir la couverture dont vous avez besoin.
Voir si vous êtes qualifié pour l’assurance maladie de groupe
Les périodes d’inscription ouvertes pour les plans individuels et familiaux ont considérablement diminué depuis que l’Affordable Care Act (ACA) a mis en place ce délai fixe dans lequel les gens peuvent acheter un plan d’assurance maladie qualifié. Dans certains États qui gèrent leurs propres échanges, il existe des prolongations de la période d’inscription ouverte, mais ces prolongations ne représentent qu’environ un mois de temps supplémentaire et ne s’appliquent pas à tout le monde. La diminution progressive du temps pour acheter des plans d’assurance maladie hors des marchés gouvernementaux ou des courtiers comme eHealth peut avoir été responsable du fait que certaines personnes ont manqué leur chance de s’inscrire à un plan d’assurance maladie.
Voir si vous êtes admissible à une assurance maladie de groupe
Vous aviez prévu de souscrire à une assurance maladie individuelle ou familiale et vous avez manqué la période d’inscription ouverte ?
Si vous n’avez pas d’événement de vie admissible et que vous ne voulez pas utiliser des produits d’assurance alternatifs (comme l’assurance maladie à court terme) comme alternative, vous pouvez peut-être être admissible à une couverture collective.
Vous pensez peut-être qu’il vous faut un immeuble de bureaux et des employés à deux chiffres – mais l’assurance maladie collective peut en fait fonctionner dans de nombreuses autres situations !
Si vous avez votre proprepetite entreprise et que vous employez au moins un salarié équivalent temps plein, vous – ainsi que votre famille et votre salarié – pouvez peut-être bénéficier d’une couverture en vous inscrivant à un régime d’assurance maladie collective.
Les règles et les conditions d’adhésion à un régime d’assurance maladie collective peuvent différer selon la compagnie d’assurance ou le régime spécifique.
Voici quelques conditions de base pour adhérer à un régime d’assurance maladie collective :
- Preuve d’être une entité commerciale légitime (statuts de constitution/organisation, licence d’exploitation, etc.)
- Deux employés à temps plein ou plus – cela signifie vous-même et un autre employé à temps plein (ou équivalent à temps plein) (votre conjoint ne compte généralement pas)
- Au moins un employé à temps plein (ou équivalent à temps plein) doit choisir de s’inscrire au régime
- Vous devrez généralement être en mesure de payer au moins 50 % de la prime mensuelle de chaque employé
Ces règles ne doivent être utilisées qu’à titre de référence générale et peuvent ne pas être vraies pour tous les régimes d’assurance maladie collective ou toutes les compagnies d’assurance maladie. Cet article est destiné à des informations générales et peut ne pas être mis à jour après sa publication. Consultez votre propre conseiller fiscal, comptable ou juridique au lieu de vous fier à cet article en tant que conseil fiscal, comptable ou juridique.
Pourquoi adhérer à un régime d’assurance maladie collective ?
Les avantages d’un régime d’assurance maladie collective pour petites entreprises peuvent comprendre :
- Des primes réduites – puisque le risque est partagé par un groupe et que le coût est généralement réparti entre l’employeur et l’employé
- Déductions – vous pourriez être en mesure de déduire les primes des employés que vous avez payées de vos impôts
- Crédit d’impôt pour l’assurance maladie des petites entreprises – vous pourriez être admissible à un crédit d’impôt destiné à aider à payer le coût des primes des employés
- Fidélisation des employés – offrir des avantages souhaitables comme l’assurance maladie pourrait vous aider à garder les bons employés, et à embaucher davantage de travailleurs de qualité
Périodes d’inscription ouvertes raccourcies pour les plans individuels et familiaux
La période pendant laquelle vous pouvez vous inscrire à des plans d’assurance individuels et familiaux est relativement courte.Depuis la mise en place de la loi sur les soins abordables, la période d’inscription ouverte dans la plupart des États va du 1er novembre au 15 décembre de chaque année.
Pour certains États qui gèrent leurs propres échanges, il existe des extensions de la période d’inscription ouverte,mais ces extensions ne représentent qu’environ un mois de temps supplémentaire, et elles ne s’appliquent pas à tout le monde.
En décembre 2017, eHealth a publié une enquête qui a montré que 56%des consommateurs ne savaient pas quand l’inscription ouverte pour 2018 devait se terminer.
Ce sont des raisons comme celles-ci qui font que les régimes d’assurance maladie collective sont une option si intéressante – si vous êtes admissible.
Si vous êtes admissible, vous n’avez pas à vous inquiéter de manquer une période d’inscription ouverte ou de vous retrouver sans assurance maladie pendant toute une année.
Visitez eHealth.com pour commencer à regarder les plans d’assurance santé de groupe en dehors de l’inscription ouverte. Vous pouvez parler avec un agent d’assurance agréé si vous n’êtes pas sûr de savoir si vous êtes admissible ou non.
L’assurance maladie de groupe est une assurance de base.