Rôle de l’infirmière auxiliaire/professionnelle autorisée dans l’équipe de réadaptation

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La position de l’Association of Rehabilitation Nurses (ARN) est que l’infirmière auxiliaire/professionnelle autorisée (LPN/LVN) est reconnue dans le cadre de la réadaptation comme un membre précieux et contribuant à l’équipe de réadaptation. Les infirmières auxiliaires autorisées (LPN), appelées infirmières professionnelles autorisées (LVN) au Texas et en Californie, (Seago & Ash, 2002), travaillent avec les médecins et les infirmières autorisées dans de nombreux milieux depuis des années. La plupart des LPN/LVN travaillent dans un hôpital, un établissement de soins infirmiers qualifiés, une maison de santé, un centre de réadaptation ou un établissement ambulatoire, avec un nombre croissant dans le secteur privé.

Les exigences en matière de licence pour l’infirmière auxiliaire/professionnelle (LPN/LVN) varient selon les États, conformément à leur loi sur la pratique des infirmières. L’ARN soutient le champ d’exercice individuel de chaque État tout en réalisant le rôle précieux de l’IPA/IPV dans l’équipe de soins infirmiers de réadaptation.

Champ d’exercice

Les infirmières auxiliaires/professionnelles autorisées représentent le niveau d’entrée dans la profession infirmière et sont intégrées dans de nombreux domaines de soins. L’une des descriptions les plus larges du champ d’exercice des IAA provient du Occupational Outlook Handbook du ministère du Travail des États-Unis :  » Les infirmières auxiliaires autorisées… s’occupent des malades, des blessés, des convalescents et des handicapés sous la direction de médecins et d’infirmières autorisées  » (US Department of Labor, 2004).

Bien que les LPN/LVN n’aient pas les mêmes connaissances approfondies que les infirmières autorisées, elles participent à de nombreux milieux différents dans la mesure de leurs connaissances de base et de leur formation continue sous la supervision d’une IA, y compris les soins infirmiers directs et indirects, le maintien de la santé, l’enseignement, le conseil, la planification collaborative et la réadaptation (Jacelon, 2011). La Fédération nationale des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés (NFLPN) reconnaît qu’il existe des possibilités d’utiliser les compétences de l’IAA dans  » un effort d’équipe : préserver et améliorer le fonctionnement d’un patient individuel  » (NFLPN, 2003).

Tâches courantes de l’IAA/l’infirmière auxiliaire autorisée

De nombreuses tâches sont effectuées quel que soit l’environnement de travail et l’IAA/l’infirmière auxiliaire autorisée sera généralement le premier professionnel médical à travailler avec un patient (Licensed Practical Nurse, 2013).
Les tâches suivantes sont des tâches courantes qui incluent mais ne sont pas limitées à :

  • Recording the patient’s history
  • Giving medication as prescribed by the physician
  • Taking vital signs such as blood pressure, temperature, and weight
  • Basic wound care including cleaning and bandaging injured areas
  • Giving injections of medications
  • Providing immunizations
  • Entering information into computer systems
  • Ensuring patients and families understand release instructions
  • Providing oversight to Nursing Assistive Personnel (NAP)
  • Monitoring fluid/food intake and output
  • Moving patients safely
  • Observing patient reactions to medications
  • Observing patient mental health status
  • Providing emotional support
  • Assisting with daily needs such as bathing and dressing
  • Observing of patients for skin breakdown

In general, individual state practice acts require that the LPN/LVN must work under the supervision of a registered nurse, advanced practice nurse, physician, or in some states, pharmacists, podiatrists, or others. Refer to your state’s individual practice act for current information.

Jacelon, C.S. (Ed.). (2011). La pratique spécialisée des soins infirmiers de réadaptation : Un curriculum de base (6e éd.). Glenview, IL : Association of Rehabilitation Nurses.

Lehman. C. (Ed.). (2015). La pratique spécialisée des soins infirmiers de réadaptation : A Core Curriculum (7e éd.). Glenview, IL : Association of Rehabilitation Nurses.

Licensed Practical Nurse (2013). Description du travail d’une infirmière auxiliaire autorisée. Récupéré de http://www.licensedpracticalnurse.net/lpn-job-description/.

National Federation of Licensed Practical Nurses. (2003). Normes de pratique infirmière pour les

infirmières auxiliaires autorisées/professionnelles. Récupéré de http://lpntraininglocations.com/%e2%80%a2national-federation-of-licensed-practical-nurses-nflpn/.

Seago, J. A., & Ash, M. (2002). Les syndicats d’infirmières et infirmiers autorisés et les résultats pour les patients. Journal of Nursing Administration, 32(3), 143-151.

Département américain de la santé et des services sociaux, Health Resources and Services Administration. (2004). Offre, demande et utilisation des infirmières auxiliaires autorisées. Récupéré de http://bhpr.hrsa.gov/healthworkforce/reports/supplydemanduselpn.pdf.

Ressources

Association of Rehabilitation Nurses. (s.d.-a). Les infirmières de réadaptation font la différence . Glenview, IL : Auteur. Association of Rehabilitation Nurse. (s.d.-b). The Rehabilitation Staff Nurse Role Description
. Glenview, IL : Auteur.

Département du travail des États-Unis, Bureau des statistiques du travail. (2010). Infirmières et infirmiers auxiliaires et professionnels

licenciés. Dans Occupational Outlook Handbook, édition 2010-2011. Consulté le 28 juillet 2010 à l’adresse www.bls.gov/oco/ocos102.htm.

Approuvé par le conseil d’administration de l’ARN en juillet 2010, révisé en mars 2014, révisé en février 2018.

Il s’agit d’un document de travail.