Is het moeilijk om goedgekeurd te worden voor een langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Als u overweegt een langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering aan te vragen, zou u misschien willen weten wat het antwoord is op de vraag die u het meest bezighoudt: zal ik worden goedgekeurd voor een langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering? Helaas is er geen snel of eenvoudig antwoord op die vraag, en uw kansen op goedkeuring van de arbeidsongeschiktheidsverzekering zullen afhangen van factoren, variërend van het type arbeidsongeschiktheidsverzekering dat u hebt (groep of individueel) tot hoe vaak u naar uw arts gaat. Lees meer over wat er komt kijken bij het goedgekeurd worden voor een langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering en waarom het zo belangrijk is om regelmatig naar uw arts te gaan.

Factoren die het moeilijk maken om goedgekeurd te worden voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering

Er zijn een paar factoren die de goedkeuring van een arbeidsongeschiktheidsverzekeringclaim tot een moeizame strijd kunnen maken. Een van de grootste factoren is ook een van de meest elementaire – hoe de arbeidsongeschiktheidsverzekering arbeidsongeschiktheid definieert. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering die voordelen biedt als de eiser zijn huidige baan niet kan uitvoeren, zal veel genereuzer zijn dan een die alleen voordelen biedt als de eiser geen enkele baan kan uitvoeren. Het zorgvuldig lezen van uw LTD lange termijn arbeidsongeschiktheidsverzekeringspolis (en het raadplegen van een arbeidsongeschiktheidsverzekeringsadvocaat) kan u meer informatie geven over het niveau van arbeidsongeschiktheid dat u zult moeten bewijzen.

Groepsarbeidsongeschiktheidsverzekeringspolis vs. Individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringspolis

Groepsarbeidsongeschiktheidsverzekeringen, of ERISA-polissen, worden over het algemeen verstrekt door de werkgever van een eiser. Individuele polissen worden rechtstreeks bij de arbeidsongeschiktheidsverzekeringsmaatschappij gekocht, meestal via een verzekeringsagent. Met deze arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is de mantra “je krijgt waar je voor betaalt” volledig van kracht – ERISA-polissen zijn veel minder duur dan individuele polissen en hebben dienovereenkomstig veel striktere beperkingen op de dekking.

Onder zowel ERISA als individuele langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekeringen kunnen eisers wier claims worden geweigerd arbeidsongeschiktheidsverzekeringsuitkeringen aanklagen bij de arbeidsongeschiktheidsverzekeraar. Maar met een ERISA-beleid, voordat u een arbeidsongeschiktheidsverzekeringsrechtszaak kunt indienen, moet u een administratief beroep aantekenen – en zodra dit arbeidsongeschiktheidsverzekeringsberoep is beslist, is het record gesloten. Dit betekent dat alle informatie die niet in het dossier is opgenomen niet in aanmerking kan worden genomen bij de beslissing of u recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Bij een individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering hoeft u geen administratief beroep aan te tekenen, heeft u het recht om een juryrechtspraak aan te vragen, en is uw arbeidsongeschiktheidsclaim onderworpen aan een minder zware beoordelingsnorm.

Waarom medische behandeling zo belangrijk is bij een arbeidsongeschiktheidsclaim

De timing van medische behandeling kan een make-or-break-moment zijn in een arbeidsongeschiktheidsverzekeringclaim, vooral als het gaat om chronische of degeneratieve aandoeningen. Als u kunt aantonen dat u al jaren naar de dokter bent geweest en uit uw medische dossier blijkt dat uw toestand is verslechterd, zal uw arbeidsongeschiktheidsverzekering veel eerder worden goedgekeurd dan wanneer u pas enkele weken nadat u gestopt bent met werken naar de dokter bent gegaan.

Elke maand heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekerde de plicht om zich regelmatig medisch te laten behandelen

Als u niet regelmatig naar de dokter gaat, is het tijd om te beginnen. Verzekeraars van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen hebben een financiële prikkel om claims af te wijzen wanneer ze maar kunnen, dus als ze zien dat u slechts met tussenpozen medische behandeling zoekt, kan dat de verzekeraar helpen om een van de volgende twee dingen te beweren: (1) uw handicap is niet zo ernstig (anders zou u vaker naar de dokter gaan); of (2) u verergert uw handicap door niet naar de dokter te gaan. Veel arbeidsongeschiktheidsverzekeringen stellen als voorwaarde voor de voortzetting van de uitkering dat de verzekerde de behandeling voortzet totdat is vastgesteld dat deze geen voordeel meer oplevert. Maar zelfs als uw arbeidsongeschiktheidsverzekering niet specifiek voortdurende behandeling vereist, is het nog steeds een goed idee om regelmatig afspraken te maken, omdat het u zal helpen uw aandoening te blijven documenteren.

Contacteer de arbeidsongeschiktheidsverzekeringsadvocaten van Dell & Schaefer, bel ons of bezoek onze website om in contact te komen met ons team van ervaren arbeidsongeschiktheidsverzekeringsadvocaten, die een gratis adviesgesprek kunnen opzetten om uw claim te bespreken.