CPA o CMA?

Che cosa vuoi fare?

Perché le aree principali di competenza dei CPA e dei CMA differiscono, conoscere il tipo di contabilità che vuoi fare è fondamentale, dice Kathleen Downs, responsabile del reclutamento per Robert Half International a Orlando, Florida.

I CPA eseguono e firmano audit e fanno lavoro fiscale, il che include rappresentare le aziende durante i controlli dell’IRS. I CMA si concentrano sulla contabilità dei costi, sul reporting di gestione, sulla pianificazione finanziaria e sull’analisi, dice Joe Taylor, vice presidente della Hudson Financial Solutions di Chicago.

I CMA hanno il vantaggio nella produzione e in certe posizioni, come il controllo degli impianti e la contabilità di gestione. Ma a livello aziendale e nelle posizioni di reporting finanziario, il CPA è il re, dice Mitch Blasko, CPA e presidente di MBI Financial Staffing a Greenville, South Carolina.

Viaggi e varietà vi attirano? “Se si desidera l’esposizione a molte industrie e le competenze di revisione pubblica, CPA è la strada da percorrere”, dice Downs. “Se vuoi appendere il tuo cappello nello stesso ufficio ogni giorno e fare la differenza con una società, il CPA è buono, ma il CMA è estremamente rilevante.”

Sei qualificato?

Prima di sostenere l’esame CPA, devi soddisfare le regole di licenza statale. La maggior parte degli stati richiede 150 ore di corsi post-universitari. Alcuni stati richiedono anche un’esperienza di contabilità pubblica prima di sostenere l’esame CPA.

Se il vostro lavoro è impegnativo o richiede molti viaggi, potreste non avere tempo per una maggiore formazione in contabilità. E se hai lavorato solo nella contabilità privata, potresti dover prendere un taglio di stipendio per ottenere l’esperienza pubblica necessaria, spiega Taylor. Se questo è il caso, potrebbe essere più facile perseguire il CMA, che non richiede questa esperienza, dice.

Invece, la credenziale CMA richiede una laurea in qualsiasi area e due anni a tempo pieno o quattro anni di esperienza part-time in contabilità di gestione o gestione finanziaria. L’Institute of Management Accountants (IMA) rinuncia al requisito dell’istruzione per i titolari di alcune denominazioni contabili straniere e per coloro che ottengono un punteggio tra i primi 50 per cento al GMAT o GRE. I candidati devono poi superare un esame in quattro parti.

Qual è il differenziale di paga?

Una designazione può anche aumentare lo stipendio. Un sondaggio salariale dell’IMA condotto nel 2008 e pubblicato nel giugno 2009 ha rilevato che lo stipendio medio per i contabili con qualche tipo di certificazione era di 112.068 dollari contro 86.225 dollari per quelli senza. Lo stipendio medio era di 105.667 dollari per i CMA e 110.095 dollari per i CPA. I dati di Hudson Financial mostrano che i CPA comandano un premio del 5% nel mercato del lavoro della contabilità, dice Taylor.

Sarà competitivo?

Una licenza o designazione è un vantaggio quando si compete per i lavori di contabilità. “Dei collocamenti che faccio nella contabilità, il 25 per cento delle persone hanno il loro CPA, circa il 10 per cento hanno il loro CMA”, dice Downs. “Molti clienti del settore chiedono CPA o CMA. Nella contabilità pubblica, vogliono sempre il CPA.”

Quali sono i vantaggi meno ovvi? I requisiti di formazione continua necessari per mantenere entrambe le certificazioni mantengono aggiornate le vostre conoscenze contabili, dice Downs. “Un altro vantaggio è che puoi fare rete con altri professionisti al tuo livello e opportunità di lavoro”, dice.

Gli studenti possono unirsi all’American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) o all’IMA e iniziare a fare rete prima della laurea. Non è necessario essere un CMA per unirsi all’IMA, ma a meno che tu non sia uno studente, devi essere un CPA per unirti all’AICPA.

In definitiva, la designazione contabile giusta per te è quella che ti porta dove vuoi andare nella tua carriera. Una volta determinato questo, saprai quale designazione è il miglior percorso verso quella destinazione.

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