Employer’s guide to OSHA’S Hazard communication standard

WHY IS IT IMPORTANT TO COMPLY WITH THE GHS SYSTEM?

I dipendenti devono essere informati dei rischi e dei pericoli associati alle sostanze chimiche utilizzate sul posto di lavoro. Fornire le informazioni richieste secondo l’HCS assicura che i dipendenti possano proteggersi dai rischi chimici e che i datori di lavoro rispettino i regolamenti chimici.

Disposizioni importanti dell’HCS

I datori di lavoro che usano prodotti chimici pericolosi hanno quattro requisiti principali: assicurare la corretta etichettatura chimica; fornire schede di sicurezza; formare i dipendenti; e creare un programma scritto di comunicazione dei rischi.

Etichettatura: I datori di lavoro devono assicurarsi che tutti i contenitori di sostanze chimiche pericolose siano adeguatamente etichettati, etichettati o contrassegnati con le appropriate etichette di spedizione o con informazioni riguardanti i pericoli della sostanza chimica. Le etichette o altre avvertenze devono essere leggibili, in inglese, e ben visibili sul contenitore o facilmente disponibili nell’area di lavoro. I datori di lavoro possono anche aggiungere le informazioni in altre lingue per i lavoratori che parlano altre lingue, a condizione che le informazioni siano sempre presentate anche in inglese.

Schede di sicurezza: I datori di lavoro devono tenere una scheda di sicurezza (SDS) per tutte le sostanze chimiche pericolose utilizzate sul posto di lavoro. Mentre i datori di lavoro possono tenere copie elettroniche di una SDS, i dipendenti devono avere accesso immediato a una SDS nella loro area di lavoro anche se la corrente elettrica o la connessione a Internet vengono perse.

Formazione dei dipendenti: i dipendenti devono ricevere formazione e informazioni su tutte le sostanze chimiche pericolose nella loro area di lavoro prima del momento in cui vengono assegnati a un’area di lavoro. I dipendenti devono essere addestrati su come individuare le sostanze chimiche pericolose, i pericoli presenti nella loro area di lavoro, come proteggersi dai pericoli e il programma di comunicazione dei pericoli. La formazione non è richiesta per tutte le nuove sostanze chimiche, ma solo quando viene introdotto un nuovo tipo di pericolo sul posto di lavoro. I dipendenti devono essere consapevoli dei requisiti dell’HCS, le operazioni in cui sono presenti sostanze chimiche pericolose, e la posizione del programma scritto di comunicazione del pericolo, l’elenco delle sostanze chimiche pericolose, e tutte le SDS.

Programma scritto di comunicazione del pericolo: Un datore di lavoro deve creare un programma scritto di comunicazione dei pericoli che delinea il modo in cui il datore di lavoro aderirà all’etichettatura, alla SDS e ai requisiti di formazione e informazione dell’HCS. Il programma deve anche includere un elenco di sostanze chimiche pericolose e i metodi per informare i dipendenti dei pericoli dei compiti non di routine e delle sostanze chimiche nei tubi non etichettati.

Per quanto riguarda l’attuazione di una vigilanza normativa attiva sui prodotti chimici & pericolosi

I dipendenti devono ricevere una formazione supplementare quando vengono introdotti nuovi pericoli chimici sul posto di lavoro. Anche se non è necessario un nuovo addestramento quando si aggiungono nuove sostanze chimiche che presentano pericoli simili a quelle attualmente esistenti sul posto di lavoro, le informazioni specifiche sulle sostanze chimiche devono essere sempre mantenute e disponibili attraverso le etichette e le schede di sicurezza.

CHE COS’È UNA sostanza chimica pericolosa?

L’OSHA definisce “sostanza chimica pericolosa” come una sostanza chimica classificata come un pericolo fisico o un pericolo per la salute, un semplice asfissiante, una polvere combustibile, un gas piroforico, o un pericolo non altrimenti classificato.

Quali dipendenti sono coperti?

I dipendenti che devono essere protetti ai sensi del Hazard Communication Standard sono quelli che possono essere esposti a sostanze chimiche pericolose in condizioni di lavoro normali. I dipendenti che incontrano sostanze chimiche pericolose solo in casi isolati non sono coperti. Esempi di dipendenti che non sono coperti sono gli impiegati d’ufficio o gli avvocati.