Etichettatura dei contenitori chimici

Il Hazard Communication Standard (HCS) descrive le etichette chimiche come informazioni fornite attraverso un gruppo di elementi scritti, stampati o grafici appropriati riguardanti un prodotto chimico pericoloso. Queste dovrebbero essere quelle poste sul contenitore immediato di un prodotto chimico pericoloso. L’Hazard Communication Standard, ora noto anche come Right to Understand Standard, richiede ai produttori, importatori o distributori di sostanze chimiche di garantire che ogni contenitore di sostanze chimiche pericolose sia etichettato, etichettato o contrassegnato. I datori di lavoro hanno anche la responsabilità di etichettare e garantire che i dipendenti siano formati sulle sostanze chimiche pericolose.

Responsabilità del datore di lavoro per l’etichettatura

I datori di lavoro sono responsabili della manutenzione delle etichette sui contenitori, compresi, ma non limitati a cisterne, contenitori e fusti. Questo significa che le etichette devono essere mantenute sui prodotti chimici in modo che continuino ad essere leggibili e che le informazioni pertinenti (come i pericoli e le istruzioni per l’uso) non vengano cancellate o rimosse in alcun modo. Se l’etichetta viene persa, danneggiata o diventa illeggibile, è responsabilità del datore di lavoro rietichettare gli articoli immediatamente.

Inoltre, se un datore di lavoro è a conoscenza di nuovi pericoli identificati che non sono rivelati su un’etichetta, il datore di lavoro deve garantire che i lavoratori siano consapevoli, attraverso la formazione, dei pericoli associati.

Etichette sul posto di lavoro dell’OSHA

L’OSHA non ha cambiato i requisiti generali per l’etichettatura sul posto di lavoro, ma ha aggiornato i requisiti per l’etichettatura delle sostanze chimiche pericolose sotto il suo Hazard Communication Standard (HCS). Ecco alcuni dei requisiti chiave da conoscere:

• Tutte le etichette devono avere pittogrammi, una parola di segnalazione, dichiarazioni di pericolo e precauzione, l’identificatore del prodotto e l’identificazione del fornitore.
• Le etichette sul posto di lavoro devono essere fornite in inglese.
• Altre lingue devono essere aggiunte all’etichetta se applicabile o necessario.

I datori di lavoro possono utilizzare simboli didattici aggiuntivi che non sono inclusi nei pittogrammi HCS dell’OSHA sulle etichette sul posto di lavoro. Un esempio di pittogramma istruttivo è una persona con gli occhiali di protezione, che denota che gli occhiali devono essere indossati durante la manipolazione di una data sostanza chimica. L’inclusione di entrambi i tipi di pittogrammi nelle etichette sul posto di lavoro è accettabile.

Etichette per contenitori di uso immediato

I contenitori di uso immediato sono quelli che saranno usati per una breve durata, riempiti con una sostanza chimica per un singolo uso. Questi devono essere etichettati con il nome del prodotto chimico, come minimo. Abbreviazioni o codici per i contenitori di uso immediato sono accettabili, a condizione che ci sia una chiave facilmente accessibile a tutti i dipendenti.

Etichette per i contenitori secondari

Per i contenitori secondari che sono dotati di etichette prestampate, l’OSHA afferma che tali etichette saranno sufficienti se il contenitore viene utilizzato nello stesso turno e dallo stesso lavoratore. Il lavoratore deve anche mantenere il possesso del contenitore per tutto il tempo in cui è in uso. Altrimenti, i datori di lavoro dovrebbero seguire gli standard di etichettatura di cui sopra.

Se un datore di lavoro trasferisce sostanze chimiche pericolose da un contenitore etichettato a un contenitore secondario portatile che è destinato solo all’uso immediato da parte del dipendente che esegue il trasferimento, non sono necessarie etichette per il contenitore portatile. Se il dipendente non avrà il controllo diretto della sostanza chimica trasferita fino al suo esaurimento, allora il contenitore deve contenere un’etichetta per avvertire gli altri dipendenti del suo contenuto. Un contenitore etichettato non sostituisce l’avere la SDS appropriata a disposizione del dipendente.

I contenitori per bevande o cibo usati non devono essere usati come contenitori secondari poiché la sostanza chimica può reagire con il residuo rimasto, o i dipendenti possono pensare che ciò che è sull’etichetta sia ciò che è nel contenitore (es. bevanda sportiva) e potrebbero accidentalmente consumare il liquido. Usa solo i contenitori forniti dal tuo datore di lavoro e segui le loro pratiche di etichettatura.

Responsabilità dei lavoratori nell’etichettatura dei contenitori

Sebbene la maggior parte delle responsabilità di etichettatura dei contenitori ricada sul datore di lavoro, i dipendenti hanno ancora alcune responsabilità. Queste includono:

• I dipendenti devono partecipare alla formazione.
• I dipendenti devono segnalare al datore di lavoro i contenitori chimici con etichette mancanti o danneggiate.
• I dipendenti non devono usare prodotti chimici che non sono etichettati in modo appropriato.
• I dipendenti non devono usare prodotti chimici per i quali non hanno ricevuto una formazione sulla comunicazione dei rischi.

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