Gli uomini in infermieristica rivelano com’è davvero lavorare in un campo dominato dalle donne

Non è un segreto che il campo delle infermiere è stato tradizionalmente dominio delle donne. Ma ultimamente gli atteggiamenti sono cambiati, e sempre più uomini stanno entrando a far parte della forza lavoro infermieristica. Infatti, la proporzione di infermieri maschi registrati è più che triplicata, passando dal 2,7% del 1970 al 9,6% del 2013. La quantità di uomini che lavorano come LPN e LVN è più che raddoppiata, dall’1,8% nel 1970 al 4,3% nel 2013.*

Con queste informazioni, probabilmente vi starete chiedendo: Perché più uomini sono attratti da questa professione ancora dominata dalle donne? Ci sono sfide o benefici unici che derivano dall’essere un infermiere uomo?

Per aiutare a rispondere a questa domanda, abbiamo arruolato diversi uomini in infermieristica per condividere le loro esperienze, e mentre ci possono essere alcune piccole differenze, le loro esperienze complessive come infermieri uomini sono state oltremodo positive.

“Vorrei solo aver fatto l’infermiere come prima carriera”, dice Matt Thomson di The RN Mentor e un infermiere di terapia intensiva.

Continua a leggere per sentire cosa hanno da dire altri uomini sulle loro esperienze nel campo infermieristico, così come i consigli che hanno per la futura generazione di uomini nel campo infermieristico.

Perché gli uomini dovrebbero considerare di diventare infermieri?

La risposta breve è questa: Il campo infermieristico beneficia della diversità. Gli uomini nel campo sono in grado di fornire una prospettiva diversa e aiutare a far sentire alcuni pazienti più a loro agio. Persone di tutti i ceti sociali e background hanno bisogno di cure infermieristiche, e idealmente, le persone che amministrano queste cure sono essenzialmente uno specchio delle persone che servono.

Quindi cosa ha attirato questi infermieri maschi verso il campo? Una delle attrazioni più attraenti per diventare un infermiere – avere l’opportunità di fare la differenza con i pazienti in un ambiente a tu per tu – è universale e non conosce confini di genere. Questa capacità di aiutare le persone a livello personale ha attirato l’attenzione di Luis Enrique Ceniceros, RN-BSN. Ceniceros ha iniziato a lavorare nel settore sanitario come assistente infermieristico certificato (CNA) ed è stato ispirato dai suoi colleghi infermieri. Dice che in quel ruolo, ha visto come “la più piccola azione di gentilezza, amore e cura potrebbe cambiare completamente la prospettiva per il resto della giornata.”

Raymond Leal, un altro RN-BSN, dice che le sue motivazioni per scegliere l’infermieristica erano simili – ha sempre amato lavorare con le persone e voleva continuare a lavorare a stretto contatto con chi ne aveva bisogno.

Thomson dice che sapeva di voler entrare nel campo delle scienze della salute in qualche modo, ed era particolarmente attratto dall’orario flessibile che l’infermieristica offre. Questo programma flessibile ha permesso a Thomson e a sua moglie, anche lei infermiera, di lavorare tre (lunghi) giorni a settimana e poi di fare viaggi per esplorare il mondo. Dopo aver avuto un figlio, hanno usato il loro orario flessibile per passare del tempo a casa. Ma non è solo la flessibilità che ha fatto sentire Thomson appagato. Dice che apprezza il fatto di essere in grado di aiutare i pazienti in quello che è spesso uno dei loro giorni peggiori, mentre viene anche ricompensato con uno stile di vita che gli piace.

Altri infermieri sono stati attratti dalla natura impegnativa del lavoro stesso. A Nick Angelis, CRNA e autore di How to Succeed in Anesthesia School (And RN, PA, or Med School) sono piaciute materie come la comunicazione e la scienza e ha scoperto che l’infermieristica offre una miscela intrigante di entrambe.

Consigli di carriera per gli uomini, da uomini

Ti starai chiedendo se la tua carriera sarà più difficile come infermiere maschio. La buona notizia è che navigare in una carriera da infermiere è, per la maggior parte, abbastanza uniforme. Ma questo non significa che non ci siano situazioni specifiche di genere per le quali potresti aver bisogno di aiuto.

Per prima cosa, sii consapevole che ci sono stereotipi specifici di genere che gli uomini in carriera possono incontrare. Angelis ha scoperto che a volte i pazienti o il personale dell’ospedale pensavano che lui fosse meno empatico di quanto fosse in realtà – e questo può essere un presupposto frustrante. Mostrare vera empatia per i pazienti è una virtù per tutti gli infermieri, quindi non abbiate paura di mostrarla.

Inoltre, Angelis ha anche scoperto che l’aumento della diversità può portare ad un aumento degli errori di comunicazione. A volte, questo può significare lavorare sull’essere più enfatici, diretti o gentili. Questo auto-miglioramento può significare avere una conversazione con un supervisore, o rendersi conto che si può avere bisogno di parlare e agire in modo diverso intorno agli altri.

Wali Kahn, un RN-BSN dell’unità di terapia intensiva, ha stimato che i suoi colleghi infermieri erano per il 90% donne e per il 10% uomini, e ha sottolineato che non solo uomini e donne operano in modo diverso, ma anche che le differenze possono essere ancora più evidenti nelle impostazioni di gruppo. Le donne tendono a preoccuparsi di certi argomenti o questioni più degli uomini e, lavorando in un gruppo di donne, Khan ha imparato ad essere sensibile a questo. Ha scoperto che ha portato un “Diverso livello di etica e rispetto” mentre lavorava in un ambiente con una maggioranza di donne che non pensa che avrebbe posseduto se avesse lavorato principalmente con gli uomini. Questo lo ha aiutato ad essere più consapevole del rispetto di quegli individui in posizione di leadership.

Leal ha anche detto che i futuri infermieri uomini devono ricordarsi di non prendere tutto sul personale. Alcuni compiti richiedono di entrare nello spazio personale di un paziente e alcuni pazienti potrebbero preferire richiedere un’infermiera donna. Quando questo è successo all’inizio della sua carriera, Leal si è sentito come se la sua integrità professionale fosse stata messa in discussione, ma è cresciuto fino ad avere una migliore comprensione delle preoccupazioni dei pazienti e del loro livello di comfort. Anche le preferenze dei pazienti possono andare in entrambi i sensi. Ceniceros dice che occasionalmente gli viene chiesto di lavorare con pazienti che sono indisciplinati con le sue colleghe. Le preoccupazioni dei pazienti potrebbero non essere sempre razionali, ma avere la possibilità di vedere un infermiere maschio può essere d’aiuto per alcuni.

Dovrebbe essere una conversazione?

A molti uomini nel settore infermieristico viene spesso chiesto perché non sono medici, farmacisti, assistenti medici o qualsiasi altra cosa che non sia un infermiere. Angelis ha imparato ad avere fiducia nel suo percorso di carriera. “Non devi giustificare la tua decisione agli altri o avere un PowerPoint preparato sul perché non volevi essere un farmacista o un medico”. Anche se domande come questa possono diventare fastidiose, alcuni infermieri maschi trovano la razionalizzazione sugli uomini nel campo infermieristico ancora più inutile.

Kahn si è preoccupato di come l’esistenza stessa di questa conversazione culturale potrebbe influenzare le giovani generazioni di uomini che pensano alla carriera infermieristica. Non preoccupatevi di cosa penseranno gli altri della vostra decisione, dice. Considerate invece come potreste inserirvi nella professione in base alla vostra grinta e alle vostre capacità.

“Non siate intimiditi. Tuffatevi. Non te ne pentirai”, dice Thomson.

Cosa fa sì che l’infermieristica valga la pena?

Non importa il tuo background, il campo infermieristico ha bisogno di leader intelligenti e capaci. Se sei in grado di fornirli, allora sarai accolto a braccia aperte. Quindi vale la pena perseguire una carriera infermieristica per te? Ci sono molte cose su cui riflettere prima di prendere questa decisione, ma Leal sottolinea una recente esperienza con un paziente che aveva una lesione cerebrale – il paziente ha recentemente fatto una visita di controllo per mostrare al personale tutti i progressi che aveva fatto e per ringraziarli per tutto quello che hanno fatto durante il suo soggiorno. Mentre il personale potrebbe vederlo come se stesse solo facendo il proprio lavoro, Leal dice che quella singola esperienza ha reso “Ogni brutto turno che ha avuto ne è valsa la pena.”

A prescindere dal vostro sesso, non abbiate paura di seguire la vostra passione per fare la differenza attraverso l’infermieristica. La tua prospettiva unica può aggiungere uno strato di profondità alla tua squadra, e l’infermieristica ti dà gli strumenti per fare la differenza ogni giorno, spesso con un orario flessibile unico. Cerchi altre ispirazioni per la carriera infermieristica? Dai un’occhiata al nostro articolo “Il miglior giorno di lavoro: 4 storie infermieristiche che dimostrano che ne vale la pena.”

*U.S. Department of Commerce, U.S. Census Bureau, Men in Nursing Occupations: American Community Survey Highlight Report, https://www.census.gov/content/dam/Census/library/working-papers/2013/acs/2013_Landivar_02.pdf