Liteblue

LiteBlue Login – www.Liteblue.Usps.Gov.

Login to the Liteblue.Usps.gov employee portal to manage your USPS work schedule, take shifts, view your benefits and USPS payroll, update contact details and more. Our guide will answer all your questions.

Alert: Please note that a number of ‘unofficial’ Liteblue websites exist.

The official login page can now be found at the Url: www.Liteblue.Usps.Gov. See the links at the bottom of this article for all related resources.

LITEBLUE LOGIN or GIVE FEEDBACK

About LiteBlue.

LiteBlue.USPS.gov, o Liteblue in breve, è un portale web online, esclusivamente per i dipendenti del Servizio Postale degli Stati Uniti, che consente loro di accedere al servizio extranet dell’azienda.

Attraverso LiteBlue, i dipendenti sono in grado di tenersi aggiornati con informazioni importanti e monitorare i propri progressi di carriera. Il servizio offre l’accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, le pensioni, lo stato di occupazione e l’assicurazione, e permette agli utenti di fare certi aggiustamenti.

Inoltre, i dipendenti possono visualizzare annunci o notizie relative all’USPS e fornire feedback. Al momento, il servizio è disponibile in inglese, spagnolo e cinese semplice.

Liteblue Login.

Come faccio ad accedere al mio account LiteBlue?

Il processo di login Liteblue è relativamente semplice, anche se è necessario conoscere il vostro Employee ID e la vostra USPS Self Service Profile (SSP) Password. Visitate la nostra pagina di aiuto per il login Liteblue se avete bisogno di aiuto per accedere o se avete problemi con l’impostazione del vostro account Liteblue.

Impostare un profilo SSP.

Se siete un nuovo dipendente dell’USPS, dovete prima impostare una password SSP per poter accedere al sistema LiteBlue. Il profilo Self Service dell’USPS o SSP è la piattaforma online in cui gli associati USPS gestiscono le loro credenziali di accesso per tutte le applicazioni web Self Service dell’USPS, come LiteBlue, PostalEASE, eIdeas, eOPF ed eReassign.

Quando sarete assunti dall’USPS, riceverete una lettera con una password SSP temporanea per posta, dopo circa 10-14 giorni. La password contenuta nella lettera è una password SSP temporanea e non può essere utilizzata per accedere a LiteBlue o ad altre applicazioni HR Self Service. Quindi, la prima cosa che dovete fare è visitare www.ssp.usps.gov e cambiare la vostra password temporanea con una password permanente. Effettuate il login con il vostro Employee ID e la password temporanea, per modificare la password, cambiare l’email di contatto o le domande di sicurezza.

Cos’è il mio USPS Employee ID?

Il vostro Employee ID è un numero di otto cifre, che si trova in cima alla vostra dichiarazione dei redditi. La vostra password self service è una password utilizzata per accedere alle applicazioni web self service.

Come si accede al sito web LiteBlue?

Potrete accedere al vostro conto visitando la homepage LiteBlue login. Da lì, a circa metà dello schermo, dovreste vedere due campi contrassegnati da “Employee ID” e “USPS Password”. Inserite il vostro Employee ID nel primo campo e poi inserite la vostra USPS Self Service Password nel secondo campo, facendo attenzione ad evitare errori di battitura. Poi, premi il pulsante ‘Log On’ per accedere al tuo profilo.

Inserisci il tuo Employee ID nel primo campo e poi inserisci la tua USPS Self Service Password nel secondo campo, facendo attenzione ad evitare errori di battitura. Poi, premete il pulsante ‘Log On’ per accedere al vostro profilo.

Liteblue Usps Passwords.

Come posso creare o resettare la mia password LiteBlue?

La vostra password SSP è la password del sistema attuale, in vigore dall’aprile 2014, che viene utilizzata per accedere alle applicazioni web self service. Tuttavia, se non avete ancora impostato la vostra password, o se avete dimenticato la vostra password, potete cliccare qui, o seguire le istruzioni sulla pagina di login LiteBlue.

Nella prima pagina, cliccate sul pulsante ‘Enter SSP’ e sarete portati alla pagina di accesso SSP. Sotto le caselle di login sul lato sinistro, cliccate sul link “Forgot Password?” e inserite il vostro Employee ID a otto cifre. Clicca sul bottone ‘Verify Employee ID’ e segui le istruzioni per ricevere una nuova password.

Nella prima pagina, clicca sul bottone ‘Enter SSP’ e sarai portato alla pagina di accesso SSP. Sotto le caselle di login sul lato sinistro, clicca sul link etichettato ‘Forgot Password?’ e inserisci il tuo Employee ID a otto cifre. Cliccate sul pulsante ‘Verify Employee ID’ e seguite le istruzioni per ricevere una nuova password.

Liteblue Login Problems.

I Cannot Log In to LiteBlue – What Could Be the Problem?

A volte, i dipendenti USPS possono avere problemi di accesso e la cosa più ovvia da controllare è che stiate sicuramente inserendo le informazioni giuste. Il vostro Employee ID dovrebbe essere lungo otto cifre, mentre la vostra password LiteBlue SSP dovrebbe avere una lunghezza compresa tra otto e 16 caratteri.

Controllate che le informazioni siano state inserite correttamente, senza errori di ortografia. Vale anche la pena di controllare che sia CAPS LOCK che NUM LOCK siano disattivati sulla vostra tastiera se state usando un computer.

I dipendenti devono sapere che le password SSP e le password ACE sono indipendenti le une dalle altre. Allo stesso modo, il vostro USPS Personal Identification Number (PIN) viene utilizzato solo per i Self Service IVR (Interactive Voice Response Systems), piuttosto che per i servizi web.

Le password SSP LiteBlue devono contenere almeno un carattere di tre delle seguenti quattro categorie:

• Numeri: 0-9.
• Lettere dell’alfabeto: a-z (minuscolo).
• Lettere dell’alfabeto: A-Z (maiuscolo).
• Caratteri speciali: ! @ $ % ^ * _ + ~

A parte quelli elencati sopra, non sono ammessi altri caratteri speciali. Le password LiteBlue sono sensibili alle maiuscole e alle minuscole, quindi è particolarmente importante che facciate attenzione quando inserite password che contengono sia lettere maiuscole che minuscole.

Oltre a questi problemi comuni di login, è possibile che LiteBlue o l’extranet USPS abbiano di tanto in tanto dei problemi tecnici, o che siano sottoposti a lavori di manutenzione programmata, che renderanno difficile o impossibile l’accesso al vostro account.

Purtroppo, l’unica soluzione reale a questi problemi è provare ad accedere nuovamente in un secondo momento. Nella maggior parte dei casi, la manutenzione e altri problemi del server saranno di breve durata e i dipendenti saranno informati in anticipo, anche se questo non è sempre possibile.

Infine, ci sono alcuni problemi noti con LiteBlue e i browser Internet Opera e Firefox. Se si verificano problemi e si utilizza uno di questi browser, si può provare ad accedere tramite Internet Explorer o Google Chrome. Potrebbe anche valere la pena di aggiornare il tuo browser all’ultima versione.

Al momento non esiste un’applicazione mobile per il servizio LiteBlue, anche se dovresti essere in grado di accedere al tuo account attraverso il tuo browser web mobile. Anche in questo caso, però, se riscontrate problemi, provate ad aggiornare il vostro browser alla versione più recente, e provate ad usare Google Chrome se riscontrate problemi su altri browser per cellulari.

Potrebbe anche valere la pena di aggiornare il vostro browser all’ultima versione. Attualmente non esiste un’applicazione mobile per il servizio LiteBlue, anche se dovreste essere in grado di accedere al vostro account attraverso il vostro browser web mobile. Ancora una volta, tuttavia, se si verificano problemi, provare ad aggiornare il browser alla versione più recente, e provare a utilizzare Google Chrome se si verificano problemi su altri browser mobili.

PostalEASE.

PostalEASE è utilizzato dai dipendenti USPS per iscriversi e gestire piani di benefici come il Thrift Savings Plan, il Federal Employees Health Benefits Plan. Possono essere effettuate anche modifiche di maggiore entità, come la cancellazione dell’iscrizione o la riduzione della copertura.

Gli stessi servizi sono disponibili anche per telefono chiamando il numero 1-877-4PS-EASE (1-877-477-3273).

PostalEASE Login – Come si accede a PostalEASE?

Liteblue USPS ePayroll – FAQ.

Le seguenti istruzioni descrivono in dettaglio la busta paga/il prospetto paga dei dipendenti USPS disponibile online tramite Liteblue ePayroll.

Scelta di ePayroll o invio delle copie cartacee: Dopo aver effettuato l’accesso a Liteblue, avete la possibilità di ricevere o meno una copia cartacea stampata e inviata per posta della vostra busta paga. Per impostazione predefinita, lo schermo visualizza “You are now receiving a printed paystub mailed to you.”

Per non ricevere più le buste paga stampate per posta, cliccate sulla scheda del link “Change”. Viene visualizzata una schermata pop-up di conferma. Clicca su OK per confermare la modifica.

I messaggi sulla pagina di destinazione di ePayroll ora recitano: “Non ricevi più una busta paga stampata per posta”. Per tornare a ricevere la busta paga stampata e spedita per posta, clicca di nuovo sulla scheda del link “Cambia”. La parte inferiore dello schermo contiene link ad altri file di aiuto e messaggi relativi a ePayroll.

ePayroll è un’applicazione online sicura che fornisce l’accesso al tuo attuale foglio paga/conteggio salariale così come quelli dei precedenti 40 periodi di paga.

Visualizzare il tuo USPS ePayroll Payslip.

Per una spiegazione completa dei tuoi USPS Eanings Statements, con immagini, vedi la nostra pagina USPS ePayroll.

Guida veloce:

Per visualizzare una busta paga/estratto conto in Liteblue, clicca su una data di paga.
La busta paga/estratto conto per la data di paga selezionata viene visualizzata in un browser web separato.

Pagamento del periodo di paga corrente.

Descrizione della vostra busta paga/estratto conto salariale USPS, voce per voce:

• Nome, iniziale di mezzo e cognome del dipendente
• Identificativo del dipendente: Numero di identificazione del dipendente
• Numero finanziario: Numero finanziario del dipendente
• Località di pagamento: Luogo di pagamento del dipendente
• Periodo di pagamento: Periodo di paga corrente
• Data di pagamento: Periodo di paga corrente
• Data di pagamento inclusa: L’arco di 14 giorni del periodo di paga (Data d’inizio – Data di fine)
• Pagamento netto: La sezione Net Pay (Retribuzione netta) visualizza l’intero importo della retribuzione netta dovuta al dipendente per il periodo di paga. Questo viene visualizzato in due posti,
• sia in cima che in fondo alla pagina del periodo di paga corrente.
• Sezione ore e paga lorda Dettagliata busta paga/stato salariale: La sezione Guadagni dettagliati contiene le seguenti informazioni.
• Importo: Questa colonna importo mostra l’importo del periodo di paga pagato per il numero specifico di ore indicato nella colonna Ore corrispondente. Il Totale ore lordo rivela la somma di tutte le retribuzioni della sezione Guadagni dettagliati.
• Regolazioni complete lorde: La sezione Full Adjustments Gross mostrerà l’intero lordo di tutte le rettifiche elaborate nel periodo di paga.

Sotto il Full Adjustments Gross c’è il link View Adjustments.
Se non ci sono rettifiche, cliccando sul link View Adjustments verrà visualizzato il messaggio, “You have no adjustments to view”.

Paghe aggiuntive / Altre compensazioni:

Questa sezione rivela i premi/indennità e altre compensazioni, inclusi Law Enforcement Premium (LEP), Locality Pay (SPA), Administratively Uncontrollable Overtime (AUO), Equipment Maintenance Allowance (EMA), Lock Pouch Allowance (LPA), ecc.

NOTA: L’importo completo YTD per le voci di retribuzione aggiuntiva/altra compensazione (incluso il premio per le forze dell’ordine e la retribuzione locale quando applicabile) sarà incluso nell’importo YTD della paga lorda completa.

Paga lorda completa: La sezione Paga lorda completa mostra la paga lorda completa per l’intero periodo di paga così come la paga lorda completa pagata YTD (year-to-date).
La paga lorda per il periodo di paga sarebbe la somma del lordo dei guadagni regolari così come il lordo completo di qualsiasi aggiustamento elaborato (se applicabile).
NOTA: L’importo completo YTD per le voci di retribuzione aggiuntiva/altra compensazione (incluso il premio per le forze dell’ordine e la retribuzione locale quando applicabile) sarà incluso nell’importo completo YTD della retribuzione lorda.

eDetrazioni salariali:

La sezione ePayroll Deduzioni mostrerà una lista di solo le deduzioni che sono specifiche per i guadagni del periodo di paga corrente. Queste deduzioni salariali saranno elencate nell’ordine in cui sono state prese per il dipendente, con i segmenti di deduzione salariale attivi elencati per primi seguiti da qualsiasi segmento di deduzione inattivo.

Cifre totali delle deduzioni salariali: Questi totali, situati vicino al fondo della dichiarazione dei salari, sono separati in 3 diverse categorie:

1. 1. Tutte le deduzioni di guadagno del periodo di paga corrente: Mostra le deduzioni complete relative ai guadagni del periodo di paga corrente e anche la deduzione YTD completa.

2. Tutte le deduzioni dei guadagni di aggiustamento: Visualizza le deduzioni complete relative a tutti gli aggiustamenti inclusi in questa busta paga/stato paga.

3. Deduzioni totali sui guadagni: Visualizza la somma dei campi Deduzioni di guadagno del periodo di paga corrente e Tutte le deduzioni di aggiustamento.
4. Retribuzione netta (Net to Bank): Visualizza la paga netta dell’associato (deposito diretto) per questa busta paga/dichiarazione di stipendio (visualizzata anche nella parte superiore della busta paga/dichiarazione di stipendio).
5. 5. Paga netta (assegno cartaceo): Indica che un assegno cartaceo è stato emesso e distribuito all’associato tramite il suo supervisore o manager.

Descrizioni delle deduzioni ePayroll Liteblue:

• Informazioni variabili Assicurazione Auto: HIPHIP se il numero di controllo del vettore auto = 65700002.
• Assicurazione Auto: MBAMBA se il numero di controllo del vettore auto = 65700003.
• Auto Insurance: TravelersTravelers if the auto carrier control number = 65700001.
• Auto Insurance: VBPVBP if the auto carrier control number = 65700004.
• Charity: 481 Charity code.
• Commuter Program After-tax The Full post tax amounts deducted for mass transit and parking.
• Commuter Program Pre-tax The Full pre tax amounts deducted for mass transit and parking.
• Federal Tax: S 02
• Health Plan After-tax: Marital status and # of exemptions.
• Blue Cross Blue Shield 105
• Health Plan Pre-tax: Name and number of health plan.
• Blue Cross Blue Shield 105 Name and number of health plan.
• Local Tax: 101 S 02 Local code, marital status, and # of exemptions.
• Optional Insurance: A Optional insurance code.
• Optional Insurance: B 2 Codice di assicurazione opzionale e multipli di copertura scelti.
• Assicurazione opzionale: C 2 Codice di assicurazione opzionale e multipli di copertura scelti.
• Pensionamento: FERS -Ret-FICA Code 9CSRS -Ret-FICA Code X – per i codici Ret-FICA 1, 3, 5, 6 e 7. FERS -Ret-FICA Code X -per Ret-
• Codici FICA 8, 9, A, e B. State Tax: MN S 02Codice Stato, stato civile, e # di esenzioni.
• Thrift Savings Plan (TSP): 5% o percentuale di deduzione TSP o un segno $ se il dipendente ha dollaro Thrift Savings Plan.
• (TSP): $ importo di deduzione piuttosto che una deduzione percentuale.
• TSP Loan: 1 L’ultima cifra (# 17) del numero di prestito TSP.
• Due sindacali: L Lettera sindacale.

Per una spiegazione completa della vostra busta paga USPS, con immagini, consultate la nostra pagina USPS Liteblue ePayroll.

Contatti HR Liteblue USPS.

Come posso contattare il dipartimento HR LiteBlue USPS?

Se avete problemi che non hanno avuto risposta, o se avete bisogno di contattare il dipartimento HR per qualsiasi altro motivo, il numero da chiamare è 1-877-477-3273. Una volta chiamato il numero, devi selezionare l’opzione cinque per essere messo in contatto con il dipartimento giusto.

Dovrai avere il tuo Employee ID e il PIN USPS a portata di mano. Questo numero è disponibile dal lunedì al venerdì, tra le 7 am ET e le 8:30 pm ET.