Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg, per esteso Sheryl Kara Sandberg, (nato il 28 agosto 1969, Washington, D.C., Stati Uniti), dirigente tecnologico americano che è stato direttore operativo (COO) della società di social networking Facebook (2008- ).

Sandberg ha studiato economia alla Harvard University di Cambridge, Massachusetts. Lì ha fatto la sua tesi di laurea con l’economista Lawrence Summers come suo consigliere. Ha ricevuto la sua laurea nel 1991 ed è stata la migliore studentessa in economia. Quando Summers è diventato capo economista alla Banca Mondiale a Washington, D.C., Sandberg lo ha raggiunto lì, e insieme dal 1991 al 1993 hanno lavorato su progetti che hanno aiutato i paesi in via di sviluppo.

Sandberg ha ricevuto un master in amministrazione aziendale da Harvard nel 1995, e dal 1995 al 1996, ha lavorato presso la società di consulenza gestionale McKinsey & Company. Summers è diventato vice segretario del Tesoro nel 1995, e Sandberg lo ha raggiunto al Dipartimento del Tesoro a Washington, D.C., come capo del suo staff nel 1996. Dal momento in cui Summers è diventato segretario del Tesoro nel 1999 fino a quando ha lasciato l’incarico nel 2001, Sandberg è stato il suo capo dello staff.

Nel 2001 Sandberg è entrato nella società di motori di ricerca Google, Inc. come direttore generale della sua unità di business, nonostante Google non avesse alcuna unità di business a quel tempo. Presto è diventata vicepresidente delle vendite globali online e delle operazioni. Era responsabile dello sviluppo di AdWords, che metteva annunci di testo sulle pagine dei risultati di ricerca, e di AdSense, che metteva annunci pertinenti sui siti web di individui e aziende che avevano stipulato un contratto con Google. Sia AdWords che AdSense hanno aiutato Google a diventare una società redditizia e sono stati responsabili di gran parte dei guadagni di Google. Nel 2004 è stata messa a capo del braccio filantropico di Google a scopo di lucro, Google.org, che si è concentrato sui problemi del cambiamento climatico, della salute pubblica e della povertà.

Sandberg è stato assunto come primo COO di Facebook nel 2008. Facebook era cresciuto enormemente dalla sua fondazione nel 2004, e il fondatore Mark Zuckerberg sentiva che qualcuno con più esperienza nella gestione (come Sandberg) era necessario per supervisionare le operazioni quotidiane della società. Proprio come aveva fatto a Google, Sandberg ha creato una strategia pubblicitaria per Facebook che ha permesso all’azienda di diventare finalmente redditizia, e la sua stretta collaborazione con Zuckerberg è stata vista come un ingrediente cruciale per il successo di Facebook.

Sandberg è diventata una sostenitrice esplicita per le donne di essere più aggressive nel cercare il successo nel mondo degli affari. Spesso sottolineava che, nonostante le conquiste che le donne avevano ottenuto grazie al femminismo, i dirigenti d’azienda erano ancora prevalentemente uomini, e le donne avevano bisogno di colmare “il divario di ambizione”. Sentiva che, affinché le donne volessero tornare a lavorare dopo aver avuto figli, dovevano fare tutto il possibile per cogliere opportunità interessanti e stimolanti all’inizio della loro carriera. Sandberg ha articolato la sua filosofia in Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (2013); il libro è stato pubblicato in concomitanza con il lancio di Lean In, un’organizzazione di formazione e costruzione di comunità per le donne nel mondo degli affari. Sebbene la difesa di Sandberg sia stata generalmente ben accolta, alcuni critici hanno notato che la sua esperienza e la sua posizione erano così rarefatte e uniche da essere irrilevanti per la tipica donna che lavora.

Nel 2015 il marito di Sandberg, Dave Goldberg, è morto improvvisamente. Ha scritto sulla sua morte in Option B: Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy (2017; scritto insieme ad Adam Grant), che offre una guida per superare varie avversità.