カバーレターの構成

Cover letterのそれぞれの部分に含めるべき内容

Your Contact Information

• 何を含めるべきでしょうか。 最初のセクションまたはヘッダーには、あなたの連絡先（名前、住所、電話番号または携帯電話番号、Eメールアドレス）を記載します。 雇用主があなたのプロフェッショナルなプロフィール、履歴書、ネットワーク上の連絡先にすぐにアクセスできるように、LinkedInのアドレスを含めることも一般的になってきました。 電子メールでは、署名の下に連絡先を記載することもできます。 シンプルなブロック、中央揃えのヘッダー、またはハードコピーを送る場合は少し凝ったデザインにします。
• プロフェッショナルに徹する。 また、電子メールアドレスは、シンプルでプロフェッショナルな響きにすることを念頭に置いてください。 理想的なのは、”[email protected] “のようなものです。

雇用主の連絡先

• 雇用主の連絡先も記載しておくとよいでしょう。
• 電子メールまたは雇用主のオンライン応募システムを通じて応募書類を送る場合は、この連絡先を記載する必要はありません。
• メールでの応募の一般的な経験則として、正式な連絡先がわかっている場合はそれを使用しますが、そうでない場合は省略してもあまり気にしないでください。

Cover Letter Salutation

メールでカバーレターを送る際に宛先を知る必要はないかもしれませんが、宛名を書いてもらうことは重要です。 一般的な「To Whom It May Concern」や「Dear Sir or Madam」を使ってしまうと、その仕事や雇用主についてもっと知ろうとしなかったように見えてしまうので、よく調べてから使いましょう。

まずは、カバーレターの敬語のサンプルを見てみましょう。

カバーレター本文

カバーレター本文は、あなたがどのようなポジションに応募しているのか、なぜあなたを面接に選ぶべきなのか、どのようにフォローアップするのかを雇用者に知らせます。 カバーレターのこのセクションの内容：

• 最初の段落。 なぜ書くのか。 これは「つかみ」であり、読み手の襟首を掴み、注意を引くチャンスです。 あなたが求めている仕事に関するいくつかの具体的、集中的な情報を提供し、ポジションのためのあなたの適性を示すいくつかの主要な強み
• 第二段落。
• 第2段落：あなたが雇用主に提供できること。 これは、あなたが行った仕事と達成した結果の例を強調するあなたのフックです。 レジュメに記載されている主要なコンピテンシーを引用しますが、一字一句コピーしないようにしましょう。 この段落の箇条書きは、読み手の目をあなたの成功に向けさせるのに極めて効果的です。 会社に関するあなたの知識。
• 第三段落：企業に関する知識。 あなたのクロージング。