人を見下す人に対処する方法

私はときどき、エグゼクティブ向けのイベントや会議の進行を務めます。 時折、私を三流市民として扱う男性や女性に出くわすことがあります。 彼らは、会う人すべてに挨拶し、握手をして、部屋の中を通り抜けるときに暖かい挨拶をします。 しかし、私のそばを通り過ぎるときには、何もしないのです。 彼らは私のことを知っている。 私がサポート役であることも知っている。 だから、私は彼らの握手や挨拶、あるいは一瞬の視線にさえ値しないのだ。 これは、魂を吸い取られかねない。

他人を見下す人は、自分が優れていると思い込んでいる。

他人を見下す人は、自分が優れていると思い込んでいます。

そして、サポート要員をさげすむのは、企業幹部や権威者だけではありません。

そして、サポート要員をさげすむのは、企業幹部や権力者だけではありません。 彼は自分の日課を語っています。 朝は執筆。 そして、午後は住んでいるイギリスの小さな村で、道路沿いのゴミを拾いながら散歩する。 彼のことを知らない人たちは、彼を強制的な社会奉仕活動をしているように扱う。 彼が挨拶すると、背中を向けてしまう。 あるいは、彼が通りかかると、自分の子供を近づけてくる。 あるいは、「この先でゴミを拾い損ねた」と不躾に言うことさえある。

彼らは、彼が有名な作家であり、ただ新鮮な空気を吸い、自分のコミュニティを整頓しているだけだということを知らないのです。

彼は、自分が誰なのか、訂正することも、教えることもしません。世界を観察することを生業としているセダリスは、人々の本性を見るために「特別な眼鏡をかける」ことだと言います。 なぜなら、彼らは彼を自分たちと同じように人間としてカウントしていないからだ。 彼らは彼を自分たちより下の存在として認識している。

“自分が優れていると思い込んで、他人をけなす権利があると思った瞬間、それは自分が劣っていると証明したのと同じ瞬間だ”。 ~ Joanne Crisner Alcayaga, Author

なぜ一部の人は、自分が他人より高く、強いという態度をとるのか

本能的に見下す人は、親や過去の経営者のやり方を手本にしているのかもしれない。 あるいは、一般的に、人生において「猫を蹴る」アプローチに従っているのかもしれません。

研究では、社会経済的地位と神経的共感反応の減少との間に関連性があることが示されています。

研究では、社会経済的地位と神経的な共感反応の低下との関連性が示されています。

研究により、社会経済的地位と神経的共感反応の低下との関連性が示されています。 しかし、実際には、他の人の痛みに対する共感反応は弱いかもしれません。 この研究は、「平均より良い効果は、SES(社会経済的地位)が高い人ほど強く、ナルシシズムのレベルも高いことを示す研究とも一致する」と引用しています。 理にかなっています。

私は個人的な経験から、これらの研究が社会経済的地位の高いすべての人に関係しているわけではないことを知っています。

私たちは、人に喜びを奪われるわけにはいかないのです。

見下すような人に接したときに考えたいことをいくつか挙げてみます。

  1. 個人的に受け止めないこと。
  2. 自分が何者であるか、何ができるかを制限する力を持つ人や集団は、たとえ権威ある人や集団であっても存在しないことを認識する。
  3. 自分が何者であるか、何をしてきたか、人生の目標について決して恥を感じないようにしましょう。 自分の考え、選択、感情、行動には、自分自身に責任があります。
  4. 人の見方や悪い行動は、自分の経験に基づいているのです。
  5. 他人の悪い行動を変えることはできませんが、自分の自信への影響を最小限に抑えることはできます。

傲慢な人に立ち向かうべきか

その人と直接仕事をする場合、時には外交的に相手の傲慢さに注意を向けることが有効な場合があります。 具体的なことに関連する彼らの態度を評価できないと伝えることで、彼らの目を開かせることができる場合があります。 It’s okay to stand up for yourself, especially if working with this person regularly. If you don’t work with the person directly, best to ignore and let it go.

“Arrogance is the camouflage of insecurity.” ~Tim Fargo

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