職場で秘密の録音？ テキサスでのプライバシーと録音 – Randle Law Office | (281) 657-2000

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Secret Recordings at Work? テキサス州におけるプライバシーと録音

  • Judith El Masri
  • February 28, 2020
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誰もが、あるいはほぼ全員が、写真や音声録音、ビデオ撮影が少しの努力でできる携帯電話またはモバイルフォンを持っています。 しかし、知らないうちに録画されていることはどうでしょうか。特に仕事中に。 本人の同意や知識がなくても、合法的に記録することができるのでしょうか？

市の職員は、仕事中に (秘密であろうとなかろうと) 記録され、その記録が YouTube に掲載されることがあるのでしょうか。 後者の質問に対する答えは、当事務所の Carl Allred が書いた「Video Activism」というブログの中で答えています。 しかし、私的な職場における同様の行為は、プライバシーの侵害の申し立ての対象となる。

ほとんどの州では、録画の一方的な同意を認めています。言い換えれば、録画される会話ややりとりの参加者の一人だけが合法であることを要求されているのです。 したがって、テキサス州刑法第 16.02 条により、会話の当事者の一方が同意しない限り、「有線、口頭、または電子通信」を傍受または記録することは犯罪となります。 明らかに、「一方の当事者」とは、録音を行う人物のことです。 このことは、複数の州の参加者が関わる会話（電話）の録音には、他の州の法律が関係するため、録音する場合、すべての参加者から同意を得る必要があります。 テキサス州刑法は、会話の当事者がプライバシーの合理的な期待を持っている場合、個人的な会話の記録を許可しないので、あなたが職場にいるとあなたのオフィスやトイレで密室の後ろに会話をしている、またはあなたがプライバシーを期待している任意のシナリオでは、録音はおそらく違法である。

たとえば、「二者間同意」法を持つ州もあります。

例えば、カリフォルニア、コネチカット、フロリダ、メリーランド、マサチューセッツ、モンタナ、ニューハンプシャー、ペンシルバニア、ワシントンなど、「二者間同意」法を持つ州があります。 これらの法律には多くの例外や特別規定があり、特に重大な犯罪や公共の安全に関する情報を記録する場合は注意が必要です。 法律はネバダ州とハワイ州では不明確または法的解釈の対象であり、バーモント州では会話の記録への同意に関する法令がありません。 すべての州の法律は、その州の最高裁判所の解釈に従うので、州の法律にもかかわらず、最高裁判所は、その州の法律に関する異なる意見を書くことができますので、このリストに私を保持しないでください。 これらの州では、経営者または従業員による職場での秘密録音を禁止する権利を雇用者に大きく与えることになります。 ほとんどの州の裁判所や行政機関は、秘密録音を入手することは「内部告発者」法の下で保護される活動であると判断する。 一般的に、これらの秘密録音は、(1)内部告発者側に報告する法的義務が実際に存在する、あるいは認識されているという影響、(2)公共政策の法律、規則、規制が、コミュニケーションラインの妨害を禁止しているという理由で保護される場合がある。

もうひとつのプライバシーの問題は、コンピューターへのアクセスに関係しています。

もうひとつのプライバシーの問題は、コンピュータへのアクセスです。テキサス州のほとんどの裁判所は、テキサス刑法の第33章「コンピュータ犯罪」に沿って、コンピュータは携帯電話であると判断しています。 テキサス州刑法33.02条(a)では、所有者の有効な同意なしにコンピュータにアクセスした場合、人は犯罪を犯します。また、テキサス民事実務& Remedies Code第143章で定められたコンピュータによる有害アクセス法には、民事訴訟原因が存在します。

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