21 Success Tips for Young and Aspiring Entrepreneurs

成功するということは、しばしば、すでに目標を達成した人から学ぶということを意味します。

まだ自分のビジネスの師をみつけていないのであれば、ここでは若い起業家や起業を志す人のための21のヒントを紹介します。

リチャード・ブランソン氏は、最大のモチベーションは自分自身に挑戦し続けることだと語っています。 彼は、人生を長い大学教育のように扱い、毎日多くのことを学べるようにしています。 あなたもそうしましょう！

気になる仕事をする。

ビジネスの運営に多くの時間がかかることは間違いありません。 スティーブ・ジョブズは、人生を満足させる唯一の方法は、自分が本当に信じられる仕事をすることだと述べています。

努力の結果は、実際にやってみなければわからないものです。 ジェフ・ベゾスは、失敗を後悔することはないが、挑戦しなかったことを後悔すると知っていることが助けになると述べています。

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自分を信じる

ヘンリー・フォードの有名な言葉に、「できると思おうが、できないと思おうが、それは正しい」というのがあります。 成功できると信じれば、さまざまな障害を乗り越える方法が見つかるはずです。

ビジョンを持つ。

Tumblrの創設者兼CEOであるDavid Karpは、起業家とは、何かに対するビジョンを持ち、それを作りたいという願望を持っている人であると述べています。

良い人材を見つける。

一緒にいる人が、あなたを成長させてくれる。 リンクトインの共同創業者であるリード・ホフマン氏は、自分を変える最短の方法は、すでになりたい自分になっている人と付き合うことだと述べています。

恐れと向き合う。

恐れを克服するのは簡単ではありませんが、やらなければなりません。 アリアナ・ハフィントンはかつて、「恐れを知らないことは筋肉のようなもので、鍛えれば鍛えるほど強くなる」と語っています。

世の中には素晴らしいアイデアがあふれていますが、成功は行動によってのみもたらされます。 ウォルト・ディズニーはかつて、「最も簡単な方法は、話すのをやめて、やり始めることだ」と言いました。 それは、あなたの成功にも当てはまります。

時間をかけること。

すぐに成功する人はいませんし、誰もがかつては初心者でした。 スティーブ・ジョブズが賢明に述べたように、”よく見ると、一夜の成功のほとんどは長い時間がかかっている “のです。

時間ではなくエネルギーを管理する。

エネルギーは時間でできることを制限するので、賢く管理することです。

ビジネスで一人で成功する人はいませんし、成功しようとする人は、毎回優れたチームに負けるでしょう。

人物を雇う。

チームを作るときは、人格と価値観を重視して採用しましょう。

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スキルはいつでもトレーニングできますが、その人の価値観を後から会社に適合させることはできないのです。

資金調達の計画を立てる

ベンチャーキャピタリストのリチャード・ハロッチ氏は、これから起業する人にこのようなアドバイスをしています。 「資金調達は思ったより難しく、いつも時間がかかるものです。

自分の目標を知ること。

iContactの共同創設者であるライアン・アリスは、毎日ゴールを意識することで、それに向かって努力することができると指摘しています。

失敗から学ぶ。

多くの起業家は、失敗を最良の教師として挙げています。

顧客を知れ。

ウェンディーズの創業者であるデイブ・トーマスは、成功への3つの鍵の1つとして、顧客を知ることを挙げています。

苦情から学ぶ。

ビル・ゲイツはかつて、最も不幸な顧客は最大の学習源であると言いました。

顧客から意見を求める。

顧客が何を望んでいるか、何を必要としているかを推測することは、決して成功につながりません。 顧客に直接尋ね、彼らが言うことを注意深く聞かなければなりません。

賢く使う。

ビジネスにお金を使うときは、賢明に使うよう気をつけましょう。 愚かなことに使いすぎて、すぐに資金不足になりがちです。

自分の業界を理解する。

ザッポスの創業者であるトニー・シェイは、かつて「たとえ多くの人がそれでお金を稼いでいるのを見たとしても、自分が理解していないゲームには手を出すな」と言いました。

期待以上のものを提供する

グーグルのラリー・ペイジは、顧客の期待以上のものを提供するよう起業家に勧めています。

成功する起業家になるには、多くの仕事、多くのビジョン、そして忍耐が必要です。

起業家として成功するには、多くの努力とビジョン、そして忍耐が必要です。