Applying for Unemployment

8月 24, 2021admin

労働産業省を通じて失業手当を申請することができます。あなたは、電話、インターネット、またはメールによって適用することができます。

Appeales of Decisions that Deny the Benefits

失業から受給資格がないとする決定を受けた場合、15日以内にその決定を上訴することが非常に重要です。

郵送、ファックス、またはオンラインで、その決定を上訴することができます。

郵送、ファックス、またはオンラインで上訴することができます。最寄りのキャリアリンクオフィスに行き、上訴をファックスしてもらうことを強くお勧めします – 彼らは上訴を受領したスタンプをくれます。失業補償の担当者と電話で話すには長い時間がかかるかもしれませんし、担当者があなたのケースファイルをすべて持っていない可能性もあります。給付を受ける権利を守るため、必ず控訴してください。

不服申し立て期限に間に合わず、正当な理由があると思われる場合でも、不服申し立てをすることができます。その場合、レフェリー（裁判官のようなもの）のヒアリングを受け、遅れた控訴の理由を提示することになります。もしレフェリーが、あなたが遅れて訴えたことに正当な理由があると認めたら、レフェリーはあなたの資格を検討します。レフェリーは、あなたが正当な理由を持っていないことを発見した場合、レフェリーは時機を失したとして控訴を却下されます。審判官によっては、訴えが適時かどうかを決定する前に、資格の問題（あなたが訴えた拒絶）についての証拠を請求者がヒアリングで提出することを許可する場合もあります。

隔週提出

失業補償を受けるには、隔週で給付請求を行う必要があります。受給資格に関する訴えが係属中で、まだ部分的または完全に失業している請求者は、引き続き隔週で給付請求書を提出してください。

隔週で請求するたびに、その週に得たすべての仕事と総賃金を、いつ支払われたかに関係なく報告する必要があります。

隔週で請求するたびに、いつ支払われるかにかかわらず、その週に得たすべての労働と総賃金を報告しなければなりません。また、後で報告した金額より多くまたは少なく稼いだことが判明した場合、雇用はあなたがコールバックして賃金を更新することを期待します。たとえ少額であっても、賃金を報告することは非常に重要です。

賃金を報告しなかった場合、unemploymentは後であなたが給付を受ける資格がなかったと決定し、あなたがすべてのお金を返すことを必要とする過払いを発行することがあります。

審判

あなたが決定通知を上訴するとき、またはあなたの雇用者が決定通知を上訴する場合は、次に審判のためにスケジュールされるでしょう。 Referee Hearingはミニ裁判のようなものです。あなたと雇用者の両方が証言し、証拠を提示する機会を持つことになります。

ヒアリングには、すべての関連文書（例：解雇通知、医師の診断書、上司とのコミュニケーション）を持参することを強くお勧めします。代理人と一緒にヒアリングに参加すると、勝利の可能性がより高くなります。失業補償のヒアリングでは、代理人を立てる権利があります。ヒアリングが予定されており、ヒアリングのための表現やアドバイスが必要な場合は、法的な表現を見つけることができるように、ヒアリングの継続を要求することができます。あなたは審判のオフィス（ファックス番号とメールアドレスはあなたが受け取った公聴会の通知に記載されているはず）に継続のための要求を電子メールまたはファックスすることができます。あなたは質問で聴覚の通知に記載されている電話番号を呼び出すことができます。

フィラデルフィア・リーガル・アシスタンスは、資格とメリットのガイドラインを満たすクライアントに、レフェリー・ヒアリングでの無料代理人サービスを提供しています。