Looking for Better Nursing Shifts? あなた自身を作る

それが看護師であることに来るとき、共通の誤解は、誰もが12時間のシフトで働いているということです。 多くの看護師は、12時間シフトが普及している病院や他の24/7設定で働くので、これは表面的には正しいかもしれませんが、何か違うものを探している人のためにそこに他のオプションがあります。

では、看護師のためにそこに他のシフトは何ですか？ 看護師は、フィールドで柔軟性を提供し、さまざまな時間を働くことができます。 いくつかの看護師は、より伝統的な8時間のシフトのために9時から午後5時まで働いています。 日勤は午前7時から午後3時まで実行することができます。看護師のための別のオプションは、通常4日と3日間のオフを意味し、10時間シフトです。

スイング、ミッドシフト、または夕方の看護師は午後3時から午後11時まで働くことができるその後、夜の看護師、または墓地シフトを働く人は、通常午後11時から午前7時までそこにある。

あなたが決めるか、またはすべてに割り当てられるどんなシフトは、その長所と短所を持っています。 ここでは、各シフトの長所と短所のいくつかである。

一般的なシフトのメリットとデメリット

12時間勤務の看護師は、多くの理由でこの選択肢を選ぶかもしれません。 労働週は短く、それはまた、通勤に費やす時間を減らし、家族や友人との個人的な時間のために多くの日を意味します。 さらに、あなたは施設の外にあなたの時間をオフに最大化できるように、方法であなたのシフトを動作させることができるかもしれません。

これは魅力的に聞こえるかもしれませんが、この種の仕事が実際にどれほど疲れるものであるか、過小評価することはできません。

これは魅力的に聞こえるかもしれませんが、この種の仕事が実際にどれほど疲れるものであるか、過小評価することはできません。

しばしば、12 時間のシフトが長引き、すでに長い日が 14 時間または 16 時間にさえ伸びることがあります。

さらに、クリーブランド クリニックによると、交代勤務や夜勤の労働者は、疲労、頭痛、集中力や睡眠力の低下などの兆候を含む交代勤務睡眠障害 (SWSD) の危険にさらされているとのことです。

夜間の長時間労働が合わない場合は、日勤、あるいは8時間勤務の方が合っている場合もあります。

日中に働く人は、配偶者、子供、家族や友人とスケジュールを合わせることができます。

このように、シフトが短いので、愛する人と過ごしたり、用事を済ませたり、勉強を続けたり、仕事を終えてから自分の時間を作ったりする時間が増えます。

一方で、仕事に行く回数が増えるので、交通費や昼食の外食などの出費が増えることになります。

標準的なシフトとスケジュールがあなたのために動作しないかもしれない理由

あなたはまだ看護シフトのための現在のオファーがあまりにも窮屈であることを見つける、または多分あなたはちょうど側にいくつかの余分な現金を作りたいが、看護シフトの少ない従来のタイプのオプションがあなたのためのベストフィットかもしれないところこれがわからない場合は

三12時間シフトで働いている看護師の常勤責任と、スケジュールが硬直したときにもっと仕事をする少しの機会やモチベーションがあるかもしれません。

そこで、日当りの良い看護師が登場するのです。

そこで、日当制の看護師が登場します。日当制の看護師とは、「必要に応じて」または「毎日」雇われる人です。

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