Op zoek naar een betere verpleegkundige verschuivingen? Maak je eigen
Op zoek naar een betere verpleegkundige verschuivingen? Make Your Own
Wanneer het op verpleging aankomt, is een veelvoorkomend misverstand dat iedereen 12-uursdiensten draait. Hoewel dit aan de oppervlakte misschien waar lijkt, omdat veel verpleegkundigen in ziekenhuizen en andere 24/7-instellingen werken waar de 12-uurs dienst populair is, zijn er andere opties voor degenen die op zoek zijn naar iets anders.
Dus, welke andere diensten zijn er voor een verpleegkundige? Verpleegkundigen kunnen op verschillende tijden werken, wat zorgt voor flexibiliteit in het veld. Sommige verpleegkundigen werken van 9.00 tot 17.00 uur voor een meer traditionele acht-urige dienst. Dagdiensten kunnen lopen van 7.00 tot 15.00 uur. Een andere optie voor verpleegkundigen is de 10-uurs dienst, wat meestal betekent dat ze vier dagen op en drie dagen af zijn.
Een swing-, mid-shift- of avondverpleegkundige kan werken van 15.00 tot 23.00 uur. Een nachtverpleegkundige, of iemand die de nachtdienst heeft, werkt meestal van 23.00 tot 07.00 uur. De 12-urige dienst kan op verschillende tijden draaien, of het nu ’s ochtends vroeg, ’s avonds laat of ’s nachts begint.
Wat voor diensten je ook kiest of toegewezen krijgt, ze hebben allemaal hun voor- en nadelen. Hier volgen enkele van de voor- en nadelen van elke dienst.
Voordelen en nadelen van veel voorkomende diensten
Een verpleegkundige die 12-uurs diensten werkt, kan om verschillende redenen voor deze optie kiezen. De werkweek is korter, wat betekent dat je minder tijd kwijt bent aan woon-werkverkeer en meer tijd hebt voor familie en vrienden. Bovendien kun je je diensten zo inrichten dat je zoveel mogelijk vrije tijd buiten de instelling hebt.
Hoe aantrekkelijk dit ook klinkt, je moet niet onderschatten hoe vermoeiend dit soort werk eigenlijk kan zijn. Afhankelijk van je schema kan drie dagen op, vier dagen af in werkelijkheid vier dagen op, drie dagen af worden. De reden daarvoor is – als je drie nachten van 12 uur achter elkaar werkt, slaap je tot ver in de vierde dag na die derde dienst.
Vaak loopt een dienst van 12 uur uit, waardoor de toch al lange dagen in sommige gevallen zelfs 14 of 16 uur worden. Hetzelfde kan worden gezegd van de 10-urige dienst.
Buiten dat, volgens de Cleveland Clinic, lopen werknemers in roterende en nachtdiensten het risico van een slaapstoornis in ploegendienst (SWSD), die vermoeidheidsverschijnselen, hoofdpijn en concentratie- of slaapproblemen kan omvatten. Dit is een slaapstoornis op basis van het circadiane ritme die mensen kan treffen die uren werken die niet passen bij de reguliere werk- en slaapuren.
Als lange uren tijdens de nacht niet werken voor jou, kan een dagdienst, of zelfs een acht-uurs dienst, beter bij je passen.
Diegenen die overdag werken, hebben roosters die beter aansluiten bij een echtgenoot/echtgenote, kinderen, of familie en vrienden. Omdat de diensten korter zijn, is er meer tijd om met je geliefden door te brengen, boodschappen te doen, je opleiding voort te zetten of meer tijd voor jezelf te maken nadat je vrij bent van je werk.
Aan de andere kant betekent dit dat je vaker naar je werk moet reizen, wat je meer geld kost aan vervoer en andere uitgaven, zoals uit eten gaan voor de lunch.
Waarom standaard verschuivingen en schema’s misschien niet voor u werken
Als u nog steeds vindt dat het huidige aanbod voor verpleegkundige verschuivingen te vernauwend is, of misschien wilt u gewoon wat extra geld bijverdienen maar weet u niet hoe dit is waar de optie voor een minder traditioneel type verpleegkundige verschuiving het beste bij u past.
Met de fulltime verantwoordelijkheid van een verpleegkundige die drie 12-uursdiensten werkt, kan er weinig gelegenheid of motivatie zijn om meer te werken als het schema rigide is.
Dit is waar per diem verpleging in het spel komt. Een per diem verpleegkundige is iemand die wordt ingehuurd op een “naar behoefte” of dag-tot-dag basis. Een per diem verpleegkundige kan zich aanmelden voor beschikbare verschuivingen in ziekenhuizen om te werken waar ze willen wanneer ze willen.
Hoe je een carrière in per diem verpleegkunde kunt starten
Als een carrière in per diem verpleegkunde klinkt als de juiste pasvorm voor u, NurseDash is hier om te helpen! Om te beginnen, hoef je alleen maar naar onze website te gaan of de app te downloaden en je te registreren in het NurseDash systeem. Er is geen minimum aan het aantal uren dat je nodig hebt.
Hier vind je beschikbare diensten geplaatst door faciliteiten met alle details die je nodig hebt voor de baan. Als u wilt werken die verschuiving, selecteert u het, en de faciliteit ontvangt uw informatie te beoordelen en u te accepteren voor de baan. Je hebt ook toegang om te zien wat je collega’s, of mede-Dashers, te zeggen hebben over de verschuivingen in de faciliteit!
Het is makkelijker dan ooit om de dagen en tijden te werken die het beste bij jouw levensstijl passen. Waar wacht je nog op? Word vandaag nog een Dasher!