Sociale sancties – overzicht, betekenis, voorbeelden, soorten en belang

Sociale normen en sancties vertegenwoordigen gedeelde opvattingen die aanwezig zijn in een groep of samenleving. Ze vormen het begrip van wat goed, juist, gepast en juist is. Ze zijn gebaseerd op waarden (wat goed en fout is), die meestal worden gedefinieerd of beïnvloed door de wet, religie, cultuur, en tal van andere factoren.

Wie doet de sociale sanctionering?

Alle leden van een sociale groep of samenleving hebben de neiging om te sanctioneren en de verantwoordelijkheid voor het sanctioneren wordt gezamenlijk gedeeld door alle leden. Sommige individuen hebben echter de neiging om meer te sanctioneren, en hun sancties hebben de neiging om meer invloed uit te oefenen. Bijvoorbeeld, mensen die een hogere sociale status hebben en mensen die rollen hebben toebedeeld gekregen waardoor zij verantwoordelijk zijn of zich meer verantwoordelijk voelen voor sociale controle.

Afwijkingen van sociale normen kunnen al dan niet een (positief of negatief) effect hebben op een andere persoon of andere personen. Waar dat wel het geval is, zou typisch een derde partij zich bezighouden met sanctioneren. Maar wat zou een derde ertoe brengen zich ermee te bemoeien, gezien de risico’s en kosten?

Voor de meeste mensen zijn er verschillende redenen om te sanctioneren. Er zijn vaak normen die oproepen tot het bestraffen van bepaalde handelingen, zodat nalaten te bestraffen ertoe kan leiden dat men zelf wordt bestraft. Mensen voelen zich ook vaak verbonden met de sociale groep of de samenleving en zien afwijkingen van de normen als een bedreiging voor het welzijn van de groep. Zij kunnen ook het gevoel hebben dat het goed of juist is om te doen, voor het algemeen of groepsbelang, zodat zij bereid kunnen zijn te sanctioneren ondanks persoonlijke kosten en risico’s. Sanctionering door derden is erg belangrijk en vormt de essentie van sociale normen.

Draagt sociale sanctionering kosten of risico’s met zich mee?

Sociale sanctionering kan kosten en risico’s met zich meebrengen

Voor de individuen die sanctioneren, kunnen de kosten van sanctionering groter zijn dan de baten. Er kan een gevaar verbonden zijn aan het opleggen van sancties, aangezien het risico bestaat dat de afwijkende persoon wraak zal nemen. Ook bestaat het risico dat degene die sancties oplegt, de vastgestelde sanctienormen verkeerd interpreteert of over de schreef gaat, waardoor hij zelf vatbaar wordt voor sancties, waaronder interne sancties van schaamte of schuld.

Sociale structuren verminderen gewoonlijk de kosten van sancties door de verantwoordelijkheid naar bepaalde rollen te verschuiven, bijvoorbeeld naar de politie. Dit kan ook het geval zijn in organisaties waar managementfuncties deze verantwoordelijkheden op zich kunnen nemen, waardoor de last voor andere leden van de organisatie wordt verminderd. Formele sanctionering (en dus de dreiging van formele sancties) kan de kosten van sanctionering voor individuen verminderen door deze door te schuiven naar autoriteiten.

Wanneer zal sociale sanctionering waarschijnlijk plaatsvinden?

Sociale sancties zullen waarschijnlijk het meest voorkomen in groepen of samenlevingen waar sociale normen duidelijk zijn vastgesteld en algemeen worden begrepen. Dit geeft mensen vertrouwen in hoe mensen zouden moeten handelen, en dus vertrouwen of een gegeven handeling in strijd is met de norm.

De normen voor sanctioneren zullen ook van invloed zijn op de vraag of sanctioneren voorkomt, aangezien in sommige groepen sanctioneren normatief zeldzaam is of als ongepast wordt beschouwd. Mensen nemen waar of mensen worden gestraft of beloond voor hun gedrag en dit beïnvloedt hun sanctioneringsgedrag. Daarom is de kans het grootst dat sanctionering plaatsvindt wanneer het normatief verstandig is.

Het lijkt misschien dat sterk samenhangende groepen de voorwaarden voor hoge sanctioneringspercentages zouden hebben, maar een hoge groepscohesie heeft de neiging om sanctionering te verminderen omdat cohesie de kosten van sanctionering verhoogt en daarom de sanctioneringsfrequentie verlaagt.

Sociale sanctionering vindt typisch plaats wanneer het sociaal waardevol is voor de leden van de gemeenschap. Sociale sancties spelen een belangrijke rol bij het creëren en handhaven van sociale orde, wat een wenselijke toestand is voor leden van de gemeenschap omdat het vertrouwen en orde verschaft. Het moedigt interactie en uitwisseling aan, wat de basis is van sociaal kapitaal en het functioneren van de samenleving.