Liteblue

LiteBlue Login – www.Liteblue.Usps.Gov.

Login to the Liteblue.Usps.gov employee portal to manage your USPS work schedule, take shifts, view your benefits and USPS payroll, update contact details and more. Our guide will answer all your questions.

Alert: Please note that a number of ’unofficial’ Liteblue websites exist.

The official login page can now be found at the Url: www.Liteblue.Usps.Gov. See the links at the bottom of this article for all related resources.

LITEBLUE LOGIN or GIVE FEEDBACK

About LiteBlue.

LiteBlue.USPS.gov, eller Liteblue i korthet, är en webbportal på nätet, exklusivt för anställda vid United States Postal Service, som gör det möjligt för dem att få tillgång till företagets extranättjänst.

Genom LiteBlue kan anställda hålla sig uppdaterade med viktig information och spåra sin egen karriärutveckling. Tjänsten ger tillgång till information om anställningsförmåner, pensioner, anställningsstatus och försäkringar och gör det möjligt för användarna att göra vissa justeringar.

Det är dessutom möjligt för de anställda att ta del av tillkännagivanden eller nyheter med anknytning till USPS och ge feedback. För närvarande finns tjänsten tillgänglig på engelska, spanska och enkel kinesiska.

Liteblue-inloggning.

Hur loggar jag in på mitt LiteBlue-medarbetarkonto?

Liteblue-inloggningsprocessen är relativt okomplicerad, även om du måste känna till ditt medarbetar-id och ditt lösenord för USPS Self Service Profile (SSP). Besök vår hjälpsida för Liteblue-inloggning om du behöver hjälp med att logga in eller om du har problem med att konfigurera ditt Liteblue-konto.

Skapa en SSP-profil.

Om du är nyanställd på USPS måste du först skapa ett SSP-lösenord för att få tillgång till LiteBlue-systemet. USPS Self Service Profile eller SSP är den onlineplattform där USPS-anställda hanterar sina inloggningsuppgifter för alla USPS Self Service-webbapplikationer, som LiteBlue,PostalEASE, eIdeas, eOPF och eReassign.

När du anställs av USPS kommer du att få ett brev med ett tillfälligt SSP-lösenord med posten, efter ungefär 10-14 dagar. Lösenordet i brevet är ett tillfälligt SSP-lösenord och kan inte användas för att logga in i LiteBlue eller andra HR Self Service-applikationer. Det första du måste göra är alltså att besöka www.ssp.usps.gov och ändra ditt tillfälliga lösenord till ett permanent lösenord. Logga in med ditt medarbetar-ID och ditt tillfälliga lösenord, för att ändra ditt lösenord, ändra din kontaktmejl eller dina säkerhetsfrågor.

Vad är mitt USPS-medarbetar-ID?

Ditt medarbetar-ID är ett åttasiffrigt nummer som du hittar högst upp på ditt lönebesked. Ditt lösenord för självbetjäning är ett lösenord som används för att få tillgång till webbapplikationer för självbetjäning.

Hur loggar jag in på LiteBlue-webbplatsen?

Du kan få tillgång till ditt konto genom att besöka LiteBlue-inloggningens hemsida. Där, ungefär halvvägs ner på skärmen, bör du se två fält märkta med ”Employee ID” och ”USPS Password”. Ange ditt anställnings-ID i det första fältet och ange sedan ditt USPS Self Service Password i det andra fältet, var noga med att undvika skrivfel. Tryck sedan på knappen ”Logga in” för att få tillgång till din profil.

Inför ditt anställd-id i det första fältet och ange sedan ditt USPS Self Service Password i det andra fältet, var noga med att undvika skrivfel. Tryck sedan på knappen ”Logga in” för att få tillgång till din profil.

Liteblue Usps Lösenord.

Hur skapar eller återställer jag mitt LiteBlue-lösenord?

Ditt SSP-lösenord är lösenordet för det nuvarande systemet som funnits på plats sedan april 2014 och som används för att få tillgång till webbapplikationer för självbetjäning. Men om du ännu inte har skapat ditt lösenord, eller om du har glömt vad ditt lösenord är, kan du klicka här eller följa instruktionerna på inloggningssidan för LiteBlue.

På den första sidan klickar du på knappen ”Ange SSP” så kommer du till inloggningssidan för SSP. Under inloggningsrutorna på vänster sida klickar du på länken ”Glömt lösenord?” och anger ditt åttasiffriga medarbetar-id. Klicka på knappen ”Verify Employee ID” och följ instruktionerna för att få ett nytt lösenord.

På den första sidan klickar du på knappen ”Enter SSP” så kommer du till inloggningssidan för SSP. Under inloggningsrutorna på vänster sida klickar du på länken ”Glömt lösenord?” och anger ditt åttasiffriga medarbetar-id. Klicka på knappen ”Verify Employee ID” och följ instruktionerna för att få ett nytt lösenord.

Liteblue-inloggningsproblem.

Jag kan inte logga in på LiteBlue – vad kan vara problemet?

I vissa fall kan USPS-anställda ha problem med att logga in och det mest uppenbara att kontrollera är att du verkligen anger rätt information. Ditt Employee ID ska vara åtta siffror långt, medan ditt LiteBlue SSP-lösenord ska vara mellan åtta och 16 tecken långt.

Dubbelkontrollera att du har skrivit in informationen korrekt, utan några stavfel. Det är också värt att kontrollera att både CAPS LOCK och NUM LOCK är avstängda på tangentbordet om du använder en dator.

Anställda bör vara medvetna om att SSP-lösenord och ACE-lösenord är oberoende av varandra. På samma sätt används ditt personliga identifikationsnummer (PIN) från USPS endast för självbetjäningssystem IVR (Interactive Voice Response Systems) och inte för webbtjänster.

LiteBlue SSP-lösenord måste innehålla minst ett tecken från tre av följande fyra kategorier:

• Nummer: 0-9.
• Alfabetbokstäver: a-z (små bokstäver).
• Alfabetbokstäver: A-Z (versaler).
• Särskilda bokstäver: ! @ $ $ % ^ * _ + ~

Outom de som anges ovan är inga andra specialtecken tillåtna. LiteBlue-lösenorden är skiftlägeskänsliga, så det är särskilt viktigt att du är försiktig när du anger lösenord som innehåller både stora och små bokstäver.

Förutom dessa vanliga inloggningsproblem är det möjligt att LiteBlue eller USPS-extranätet då och då drabbas av tekniska problem eller genomgår planerat underhållsarbete, vilket gör det antingen svårt eller omöjligt att få tillgång till ditt konto.

Det är tyvärr så att den enda verkliga lösningen på detta är att försöka logga in igen senare. I de flesta fall är underhålls- och andra serverproblem kortvariga och de anställda informeras i förväg, även om detta inte alltid är möjligt.

För det sista finns det några kända problem med LiteBlue och webbläsarna Opera och Firefox. Om du har problem och använder någon av dessa webbläsare kan du försöka logga in via Internet Explorer eller Google Chrome i stället. Det kan också vara värt att uppdatera din webbläsare till den senaste versionen.

Det finns för närvarande ingen mobilapp för LiteBlue-tjänsten, även om du bör kunna få tillgång till ditt konto via din mobila webbläsare. Återigen, om du får problem, kan du dock försöka uppdatera din webbläsare till den senaste versionen, och prova att använda Google Chrome om du får problem med andra mobila webbläsare.

Det kan också vara värt att uppdatera din webbläsare till den senaste versionen. Det finns för närvarande ingen mobilapp för LiteBlue-tjänsten, men du bör kunna få tillgång till ditt konto via din mobila webbläsare. Men återigen, om du upplever problem, försök att uppdatera din webbläsare till den senaste versionen, och försök att använda Google Chrome om du upplever problem med andra mobila webbläsare.

PostalEASE.

PostalEASE används av USPS-anställda för att anmäla sig till och hantera förmånsplaner som Thrift Savings Plan, Federal Employees Health Benefits Plan. Större ändringar kan också göras, som att avbryta inskrivningen eller minska täckningen.

Samma tjänster finns också tillgängliga via telefon genom att ringa 1-877-4PS-EASE (1-877-477-3273).

PostalEASE-inloggning – Hur loggar jag in på PostalEASE?

Liteblue USPS ePayroll – FAQ.

Följande anvisningar beskriver USPS:s lönebesked/lönespecifikationer som är tillgängliga online via Liteblue ePayroll.

Väljer du ePayroll eller papperskopior: När du har loggat in i Liteblue har du nu möjlighet att välja om du vill få en papperskopia av ditt lönebesked/lönebesked utskriven och skickad med posten eller inte. Som standard visas på skärmen ”Du får nu en utskriven löneblankett skickad till dig.”

Om du inte längre vill få de utskrivna löneblanketterna via post, klickar du på länklisten ”Ändra”. En popup-skärm med en bekräftelse visas. Klicka på länkfliken OK för att bekräfta ändringen.

Meddelandena på landningssidan för ePayroll lyder nu; ”Du får inte längre en utskriven lönesedel skickad till dig”. Om du vill återgå till att få den utskrivna och postade lönebeskedet/lönebeskedet i papperskopia klickar du på länklisten ”Ändra” igen. Den nedre delen av skärmen innehåller länkar till andra hjälpfiler och meddelanden som rör ePayroll.

ePayroll är en säker online-applikation som ger tillgång till ditt aktuella lönebesked/lönebesked samt de föregående 40 löneperioderna.

Visa ditt lönebesked från USPS ePayroll.

För en fullständig förklaring av dina lönebesked från USPS ePayroll, med bilder, se vår sida USPS ePayroll.

Snabbguide:

För att visa ett lönebesked/lönebesked i Liteblue klickar du på ett lönedatum.
Lönebeskedet/lönebeskedet för det valda lönedatumet visas i en separat webbläsare.

Sida med lönebesked för aktuell löneperiod.

Beskrivning av din USPS-lönesedel/lönebesked, post för post:

• Arbetstagarens förnamn, mellanbokstav och efternamn
• Arbetsgivar-ID: Employee Identification Number
• Finansiella nummer: Employee’s Finance Number
• Pay Loc: Employee’s Pay Location
• Pay Period: Employee’s Pay Location: Employee’s Pay Location
• Pay Period: Employee’s Pay Period: Employee’s Pay Location: Aktuell löneperiod
• Lönedatum: Lönesumma: Lönesumman för den aktuella löneperioden
• Löneperiod: Aktuell löneperiod
• Lönedatum: Inkluderande datum: Lönperioden omfattar 14 dagar (startdatum – slutdatum)
• Nettolön: Lönperioden är en nettolön: Nettolön: Avsnittet Nettolön visar det fullständiga nettolönebeloppet som den anställde ska betala för löneperioden. Detta visas på två ställen,
• både överst och nederst på sidan för den aktuella löneperioden.
• Avsnittet Timmar och bruttolön Detaljerat lönebesked/lönebesked: Avsnittet Detaljerad lön innehåller följande information.
• Betyg: Denna beloppskolumn visar det löneperiodsbelopp som betalats för det specifika antal timmar som visas i motsvarande kolumn Timmar. Total timmar brutto visar summan av alla löner från avsnittet Detaljerad lön.
• Fullt brutto för justeringar: Om det inte finns några justeringar visas meddelandet ”Du har inga justeringar att visa” om du klickar på länken ”Visa justeringar”.
  

  Tilläggslön/annan kompensation:

  Detta avsnitt avslöjar tilläggslön/tillägg och annan kompensation, inklusive Law Enforcement Premium (LEP), Locality Pay (SPA), Administrativt okontrollerbar övertid (AUO), Equipment Maintenance Allowance (EMA), Lock Pouch Allowance (LPA), etc.

  OBS: Det fullständiga YTD-beloppet för tilläggslön/annan ersättning (inklusive Law Enforcement Premium och Locality Pay i förekommande fall) kommer att inkluderas i YTD-beloppet för full bruttolön.

  Full bruttolön: Bruttolönen för hela löneperioden visas i avsnittet Full bruttolön samt Full bruttolön som betalats YTD (year-to-date).
  Bruttolönen för löneperioden är summan av bruttobeloppet av den ordinarie lönen samt bruttobeloppet Full av eventuella bearbetade justeringar (i förekommande fall).
  OBS: Det fullständiga beloppet YTD för tilläggslön/annan ersättning (inklusive lagförstärkningspremie och lokallön i förekommande fall) kommer att inkluderas i det fullständiga beloppet för bruttolön YTD.

  eLöneavdrag:

  Avsnittet eLöneavdrag visar en lista med endast de avdrag som är specifika för den aktuella löneperiodens löner. Dessa löneavdrag kommer att listas i den ordning de togs för den anställde, med aktiva löneavdragssegment listade först följt av eventuella inaktiva avdragssegment.

  Earningsavdrags totala siffror: Dessa totalsummor, som ligger nära botten av lönebeskedet, är uppdelade i tre olika kategorier:

  1. Alla löneavdrag för den aktuella löneperioden: Visar de fullständiga löneavdragen i förhållande till lönen för den aktuella löneperioden och även YTD-avdraget Full.

  2. Alla löneavdrag för justeringar: Alla löneavdrag för den aktuella löneperioden: Visar de fullständiga avdragen i förhållande till alla justeringar som ingår i detta lönebesked/lönebesked.

  3. Totala löneavdrag: Visar summan av de fullständiga fälten för avdrag för aktuell löneperiod och avdrag för alla justeringar.
  4. Nettolön (netto till bank): Visar medarbetarens nettolön (direktinbetalning) för detta lönebesked/lönebesked (visas även överst på lönebeskedet/lönebeskedet).
  5. Nettolön (papperscheck):

  Liteblue ePayroll Deduction Descriptions:

  • Variabel information: Bilförsäkring: HIPHIP om kontrollnumret för bilförsäkringen = 65700002.
  • Abilförsäkring: MBAMBA om bilföretagets kontrollnummer = 65700003.
  • Abilförsäkring: TravelersTravelers if the auto carrier control number = 65700001.
  • Auto Insurance: VBPVBP if the auto carrier control number = 65700004.
  • Charity: 481 Charity code.
  • Commuter Program After-tax The Full post tax amounts deducted for mass transit and parking.
  • Commuter Program Pre-tax The Full pre tax amounts deducted for mass transit and parking.
  • Federal Tax: S 02
  • Health Plan After-tax: Marital status and # of exemptions.
  • Blue Cross Blue Shield 105
  • Health Plan Pre-tax: Name and number of health plan.
  • Blue Cross Blue Shield 105 Name and number of health plan.
  • Local Tax: 101 S 02 Local code, marital status, and # of exemptions.
  • Optional Insurance: A Optional insurance code.
  • Optional Insurance: B 2 Koden för valfri försäkring och valda multiplar av försäkringsskydd.
  • Valfri försäkring: C 2 Kod för valfri försäkring och valda multiplar av försäkringsskydd.
  • Reträde: C 2: FERS -Ret-FICA-kod 9CSRS -Ret-FICA-kod X – för Ret-FICA-koderna 1, 3, 5, 6 och 7. FERS -Ret-FICA-kod X – för Ret-
  • FICA-koder 8, 9, A och B. Statlig skatt: MN S 02Statskod, civilstånd och antal undantag.
  • Thrift Savings Plan (TSP): 5 % eller TSP-avdrag i procent eller ett $-tecken om den anställde har dollar Thrift Savings Plan .
  • (TSP): $-avdragsbelopp i stället för ett avdrag i procent.
  • TSP Loan: 1 Sista siffran (# 17) i TSP-lånenummeret.
  • Fackföreningsavgifter: L Fackföreningsbrev.

  För en fullständig förklaring av ditt USPS-lönebesked, med bilder, se vår sida USPS Liteblue ePayroll.

  Liteblue USPS HR-kontakter.

  Hur kan jag kontakta LiteBlue USPS HR-avdelning?

  Om du har några problem som inte har besvarats, eller om du behöver kontakta HR-avdelningen av någon annan anledning, är numret att ringa 1-877-477-3273. När du har ringt numret ska du välja alternativ fem för att bli kopplad till rätt avdelning.

  Du måste ha ditt anställnings-ID och din USPS PIN-kod till hands. Du kan ringa detta nummer måndag till fredag, mellan kl. 07.00 och 20.30.00.00.