CompHealth

Americká akademie PA (AAPA) vydala svou zprávu o platech pro rok 2020, která poskytuje komplexní přehled o platech lékařských asistentů. AAPA provedla průzkum u více než 13 000 PA a zjistila, že průměrný plat PA se v roce 2019 celkově zvýšil. Vzhledem k tomu, že tato profese roste a PA hledají nové kariérní příležitosti, mohou být tyto údaje o platech cennou výhodou při vyjednávání o smlouvě.

Platy lékařských asistentů v roce 2019

Z letošního průzkumu vyplývá, že odměny pro PA rostou. Ze zprávy vyplývá, že PA si v roce 2019 vydělali mediánový plat 111 000 USD, což je více než 107 500 USD v roce 2018. Průzkum také shromáždil údaje na základě toho, jak jsou PA placeni, a zjistil, že medián hodinové mzdy PA v roce 2019 činil 62,73 USD za hodinu. PA, jejichž odměňování je založeno na produktivitě, si v roce 2019 vydělali mediánový příjem 145 000 USD.

Nejlépe placená pracovní místa byla v nemocnicích, kde PA s kritickým přístupem vydělávali 125 000 USD a PA na pohotovosti 123 168 USD. Ti, kteří pracovali na klinikách pro pohodlnou péči/drobnou péči, dosahovali třetího nejvyššího platu – 121 680 USD ročně.

Pokud jde o typ zaměstnání, nejvíce vydělávali PA, kteří byli samostatně výdělečně činní nebo považovaní za nezávislé dodavatele, a to 144 000 USD ročně. Ti, kteří pracovali pro HMO, si vydělali druhý nejvyšší plat ve výši 136 620 USD a PA pracující pro výrobce zdravotnických prostředků si vydělali 130 000 USD.

PA se specializací na urgentní medicínu si vydělali nejvíce ze všech specializací PA – 124 100 USD ročně. Následovali chirurgičtí PA, kteří vydělávali 114 000 USD ročně. PA specializující se na primární péči vydělávali nejnižší medián roční mzdy ze všech specializací, a to 105 000 USD ročně.

Ze zprávy vyplynulo, že pět nejlépe placených států pro PA (upravených podle životních nákladů) v roce 2019 byly Wyoming, Oklahoma, Nevada, Nové Mexiko a Michigan. Nejhůře placené státy byly New York, Massachusetts, Maryland, Havaj a Rhode Island.

PA a samostatná výdělečná činnost

PA, kteří jsou samostatně výdělečně činní nebo pracují jako nezávislí dodavatelé, obvykle vydělávají více než jejich zaměstnaní kolegové. Mnoho samostatně výdělečně činných PA pracuje na dočasných zakázkách prostřednictvím agentury, jiní uzavírají smlouvy přímo se zdravotnickými zařízeními.

Ačkoli má samostatná práce mnoho výhod – například flexibilitu rozvrhu, větší kontrolu nad rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem a vyšší plat, PA, které uvažují o samostatné výdělečné činnosti, by měly zvážit všechny faktory této kariérní cesty.

„PA, které uvažují o samostatné výdělečné činnosti, by měly zvážit odpovědnost, která je s tímto modelem zaměstnání spojena,“ říká Andrea Lowe, ředitelka pro strategii zaměstnavatelů ve společnosti AAPA. „Musí být připraveni na to, že si budou vyjednávat o rozvrhu, sami si ho sestavovat a v podstatě pracovat sami na sebe.“ Budou se také muset vyrovnat s nejistotou, protože nezávislí kontraktoři nemají vždy zaručenou pracovní dobu nebo místo.

PA, kteří uzavírají smlouvu prostřednictvím agentury locum tenens, často dostávají tradiční výhody – například zdravotní a zubní pojištění a také ochranu proti zneužití. Které benefity jsou nabízeny a jaká je jejich úroveň, se však u jednotlivých agentur liší.

Příležitosti k růstu pro nové PA

Jedním z největších prediktorů úspěchu PA jsou podle doktora Tima McCalla, zástupce ředitele pro průzkumy a analýzy ve společnosti AAPA a autora zprávy AAPA 2020 Salary Report, roky praxe. Doporučuje získat co nejvíce zkušeností na pracovišti.

Pokud však teprve začínáte, existují další rozhodnutí, která mohou PA učinit, aby zvýšili své šance na růst a vyšší výdělky. Jednou z nich je výběr specializace nebo pracovního prostředí, které je dobře placené. „Chirurgické specializace a pohotovostní medicína mají tendenci vydělávat v průměru vyšší mzdy než rodinné lékařství, stejně jako práce v nemocnici oproti práci v ordinaci nebo na klinice,“ říká McCall.

Další možností, která je stále běžnější, je odměna za produktivitu – s tímto typem odměny pracuje přibližně jeden z 25 PA, říká McCall. „Produktivní PA mají tendenci vydělávat v rámci své technické základní odměny podstatně více než ostatní placení PA, takže je to něco, co by nový PA nastupující do zaměstnání mohl zvážit.“

Pro PA, kteří začínají svou kariéru se značným dluhem ze studentské půjčky, doporučuje McCall hledat práci v oblastech s nedostatečnou péčí. „Pro způsobilé PA, kteří pracují v oblastech s nedostatečnou lékařskou péčí, jsou k dispozici programy odpuštění půjček,“ říká. To může být skvělý způsob, jak získat zkušenosti a zároveň rychle splatit dluh.

Vliv COVID-19

Údaje o platech PA v tomto roce byly shromážděny před začátkem pandemie COVID-19, která výrazně ovlivnila poskytovatele zdravotní péče všech profesí. Mnoho PA bylo propuštěno, přeloženo na dovolenou nebo jim byly sníženy platy a je pravděpodobné, že se tyto dopady projeví v příštím roce ve zprávě o vývoji odměňování v roce 2020. McCall říká, že průzkum platů PA v roce 2021 bude shromažďovat údaje o tom, jak pandemie ovlivnila platy PA a odpracované hodiny.

Přes tyto potíže se PA během pandemie ukázali jako významní přispěvatelé. Lowe oceňuje jejich schopnost vykonávat praxi ve více specializacích a otáčet se v době potřeby. „I když se zdravotnické systémy v této době potýkají s finančními omezeními, kvalita péče je stále prioritou a PA ji mohou poskytovat. Existuje mnoho organizací, které přesunuly své skupiny pokročilých praktiků a zároveň poskytly více testů pro pacienty s COVID-19,“ říká.

Zdroj pro vyjednávání o smlouvě

Kromě informací obsažených ve zprávě o platech PA letos AAPA spustila digitální zprávu o platech, která má PA pomoci lépe porozumět jejich odměňování. Digitální platforma umožňuje PA přístup k platovým údajům v tabulkách mimo jiné podle specializace, pracovního prostředí, typu zaměstnavatele a let praxe.

„Řekněme, že jste PA v Kalifornii v oboru rodinné medicíny s pěti až devíti lety praxe,“ říká McCall. „Tyto informace jste schopni zadat do našeho nástroje a najít informace šité na míru PA v Kalifornii. Pokud víte, že zítra ráno jdete vyjednávat o platu a nemáte potřebné informace, tento nástroj vám velmi rychle poskytne dobrou představu o průměrných platech.“

Znalost vašeho výdělkového potenciálu vám může pomoci vyjednat lepší plat a balíček výhod. Ať už se rozhodnete pracovat kdekoli a jakkoli, v oboru existují možnosti růstu – proto se ujistěte, že víte, jakou máte cenu.

CompHealth vám pomůže najít další práci asistenta lékaře. Zavolejte nám na telefonní číslo 954 343 3050 nebo si prohlédněte dnešní pracovní příležitosti pro PA.