Kdy je otevřený zápis do skupinového zdravotního pojištění?
Pro skupinové zdravotní pojištění neexistuje žádné období otevřeného zápisu. Pokud splňujete podmínky, můžete se přihlásit kdykoli během roku. To znamená, že nemusíte čekat na otevřené přihlašování, abyste získali pojištění.
Přečtěte si níže informace o tom, jak se kvalifikovat pro plány skupinového zdravotního pojištění a jak můžete získat pokrytí, které potřebujete.
Zjistěte, zda se kvalifikujete pro skupinové zdravotní pojištění
Otevřená přihlašovací období pro individuální a rodinné plány se výrazně zkrátila, protože zákon o dostupné péči (ACA) zavedl tento stanovený časový rámec, ve kterém si lidé mohou koupit kvalifikovaný plán zdravotního pojištění. Pro některé státy, které provozují vlastní burzy, existuje prodloužení období otevřeného zápisu, ale toto prodloužení představuje pouze asi měsíc času navíc a nevztahuje se na všechny. Postupné zkracování doby pro nákup plánů zdravotního pojištění mimo státní tržiště nebo u zprostředkovatelů, jako je eHealth, mohlo být příčinou toho, že někteří jednotlivci promeškali svou šanci zapsat se do plánu zdravotního pojištění.
Zjistěte, zda splňujete podmínky pro skupinové zdravotní pojištění
Měli jste v plánu přihlásit se k individuálnímu nebo rodinnému zdravotnímu pojištění a pak jste promeškali období otevřených přihlášek?
Pokud nemáte kvalifikovanou životní událost a nechcete využít alternativní pojistné produkty (např. krátkodobé zdravotní pojištění) jako alternativu, můžete mít nárok na skupinové pojištění.
Možná si myslíte, že potřebujete kancelářskou budovu a dvouciferný počet zaměstnanců – ale skupinové zdravotní pojištění může ve skutečnosti fungovat v mnoha jiných situacích!
Pokud máte vlastnímalou firmu a zaměstnáváte alespoň jednoho zaměstnance na plný úvazek, můžete vy – a vaše rodina a zaměstnanec – získat pojištění tím, že se přihlásíte do plánu skupinovéhozdravotního pojištění.
Pravidla a kvalifikace pro přihlášení do plánu skupinového zdravotního pojištění se mohou lišit v závislosti na pojišťovně nebo konkrétním plánu.
Níže uvádíme několik základních kvalifikací pro přihlášení do plánu skupinového zdravotního pojištění:
- Doklad o tom, že jste oprávněným podnikatelským subjektem (zakládací listina/organizace, živnostenské oprávnění atd.)
- Dva nebo více zaměstnanců na plný úvazek – to znamená vy a další zaměstnanec na plný úvazek (nebo ekvivalent plného úvazku) (váš manžel/manželka se zpravidla nepočítá)
- Aspoň jeden zaměstnanec na plný úvazek (nebo ekvivalent plného úvazku) se musí rozhodnout pro účast v plánu
- Obvykle musíte být schopni platit alespoň 50 % měsíčního pojistného každého zaměstnance
Tato pravidla by měla sloužit pouze jako obecný odkaz a nemusí platit pro všechny plány skupinového zdravotního pojištění nebo zdravotní pojišťovny. Tento článek má obecný informační charakter a po zveřejnění nemusí být aktualizován. Místo spoléhání se na tento článek jako na daňové, účetní nebo právní poradenství se poraďte s vlastním daňovým, účetním nebo právním poradcem.
Proč se zapsat do plánu skupinového zdravotního pojištění?
K výhodám plánu skupinového zdravotního pojištění pro malé podniky může patřit:
- Snížené pojistné – protože riziko je sdíleno skupinou a náklady jsou obvykle rozděleny mezi zaměstnavatele a zaměstnance
- Odpočty – zaplacené pojistné za zaměstnance si můžete odečíst z daní
- Daňový odpočet na zdravotní pojištění malých podniků – můžete mít nárok na daňový odpočet, který má pomoci uhradit náklady na pojistné za zaměstnance
- Udržení zaměstnanců – nabídka žádoucích výhod, jako je zdravotní pojištění, vám může pomoci udržet si dobré zaměstnance, a najmout více kvalitních pracovníků
Zkrácené období otevřených přihlášek k individuálním a rodinným plánům
Období, kdy se můžete přihlásit k individuálním a rodinným pojistným plánům, je poměrně krátké.Od doby, kdy vstoupil v platnost zákon Affordable Care Act, trvá období otevřených zápisů ve většině států od 1. listopadu do 15. prosince každého roku.
Pro některé státy, které provozují vlastní burzy, existuje prodloužení období otevřených zápisů,ale tato prodloužení představují pouze asi měsíc času navíc a nevztahují se na všechny.
V prosinci 2017 zveřejnila společnost eHealth průzkum, který ukázal, že 56 % spotřebitelů nevědělo, kdy má skončit otevřená přihlašovací lhůta pro rok 2018.
Právě z takových důvodů jsou plány skupinového zdravotního pojištění tak skvělou volbou – pokud splňujete podmínky.
Pokud splňujete podmínky, nemusíte se obávat, že byste promeškali období otevřených přihlášek nebo zůstali celý rok bez zdravotního pojištění.
Navštivte stránky eHealth.com a začněte se zajímat o plány skupinového zdravotního pojištění mimo období otevřených přihlášek. Pokud si nejste jisti, zda splňujete podmínky, můžete se poradit s licencovaným pojišťovacím agentem.