Workplace Accident Law Firm

Wenn Sie in einen Arbeitsunfall verwickelt sind, sollte Ihr Arbeitgeber ein Workers Compensation Programm für Sie bereithalten. Bei grober Fahrlässigkeit des Arbeitgebers können die Leistungen der Workers Comp jedoch zu kurz greifen. Auch wenn die Verletzungen hätten vermieden werden können, haben Sie möglicherweise einen Fall außerhalb der Workers Comp. Wenn Ihr Arbeitgeber KEINEN Workers Comp Plan hat oder der Arbeitgeber fahrlässig gehandelt hat, sollten Sie mit einem Anwalt für Arbeitsunfälle sprechen.

Workers‘ Compensation deckt wahrscheinlich die gesamte medizinische Behandlung und einen Teil Ihres Lohnausfalls. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass Sie noch mehr Kosten haben werden, als diese Entschädigung abdeckt. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Ihnen helfen können, wenden Sie sich noch heute für ein kostenloses Beratungsgespräch an unsere Anwaltskanzlei.

Bauunfälle/Verletzungen bei der Arbeit

Das Baugewerbe ist einer der gefährlichsten Berufe überhaupt. Selbst wenn Sie ein sicherer, verantwortungsbewusster Bauarbeiter sind, wissen Sie um die Gefahren auf Ihrer Baustelle und darum, dass etwas schief gehen kann. Sie tragen die richtige Sicherheitsausrüstung, treffen die richtigen Vorsichtsmaßnahmen und verstoßen niemals gegen die Sicherheitsprotokolle der Baustelle. Dennoch kann es passieren, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit schwer verletzen. Das Baugewerbe ist an sich schon gefährlich, sei es wegen der schweren Geräte, die verwendet werden, oder wegen der Art der Arbeit.

Eine Verletzung am Arbeitsplatz ist immer möglich, wenn man im Baugewerbe arbeitet. Außerdem berichtet das Bureau of Labor Statistics, dass sich etwa jeder fünfte Arbeitsunfall auf Baustellen ereignet. Aufgrund der Anforderungen der Arbeit führen diese Unfälle oft zu schweren Verletzungen und sogar zum Tod. In der Anwaltskanzlei Rad können unsere Unfallanwälte Ihnen helfen, wenn Sie bei der Arbeit verletzt worden sind. Wir können Ihnen helfen, die Entschädigung und Gerechtigkeit zu erhalten, die Sie verdienen.