Milyen karrierem lehet egy egészségügyi igazgatási alapdiplomával?
Amint az Egyesült Államokban az egészségügyi ellátórendszer az egészségügyi ellátás iránti növekvő igény kielégítése érdekében bővül, egyre nagyobb a kereslet az egészségügyi létesítmények irányítását végző adminisztrátorok iránt. Sokan döntenek úgy, hogy egészségügyi adminisztrációból szereznek alapdiplomát, hogy ezen a feltörekvő területen a számos állás közül valamelyiket betölthessék.
Mi az egészségügyi adminisztráció?
Minden vállalkozásnak szüksége van képzett szakemberekre a működtetésükhöz. A kórházak, idősotthonok, orvosi rendelők, klinikák és más egészségügyi intézmények sem kivételek ez alól. Az a személy, aki egészségügyi adminisztrációból szerez alapdiplomát, alkalmas arra, hogy bármelyik ilyen létesítmény üzleti adminisztrációjában dolgozzon.
Az egészségügyi adminisztrátor biztosítja a kórházak zavartalan működését. Ők követik a trendeket, és változtatásokat hajtanak végre a betegellátás és a szervezet hatékonyságának javítása érdekében. Felügyelik az alkalmazottakat, például az orvosokat és az ápolókat, és biztosítják, hogy megfelelő személyzet álljon rendelkezésre, akik a kulcsfontosságú területeken képzettek. Segítenek felügyelni a kórházak költségvetését, és biztosítják, hogy megfelelő bevétel álljon rendelkezésre a legújabb technológiával való lépéstartáshoz szükséges fejlesztések fedezésére. Az egészségügyi adminisztrátorok felelősségi köre sokrétű, és jelentős mértékben hozzájárulnak mind a létesítményeikhez, mind a közösségekhez.
Az egészségügyi adminisztráció képzése
Az egészségügyi adminisztráció alapdiplomájának megszerzéséhez számos órára lesz szükség. A kommunikációs, pénzügyi és költségvetési ismeretek mind fontosak egy egészségügyi adminisztrátor számára. Az egészségügy általában számos, a vállalkozásokkal kapcsolatos kihívással néz szembe.
Míg az egészségügyi adminisztrátornak sokféle dolgot kell tudnia, ezeket mind lefedik az e területen az alapdiploma megszerzéséhez szükséges órák. Azok az emberek, akik alapdiplomával lépnek be az egészségügyi adminisztrációba, jól felkészültek erre a sokszínű és növekvő területre.
Növekvő és változó terület
Az Egyesült Államokban az egészségügyben a közelmúltban bekövetkezett változások miatt az egészségügyi adminisztrációs szakemberek fontosabbak, mint valaha. Olyan hatékony és költséghatékony vállalkozást kell működtetniük, amely a betegeket egészségesen és boldogan tartja. Az egészségügyi adminisztrátorok lépést tartanak mind az orvostudomány, mind a szabályozás változásaival, biztosítva, hogy létesítményük a lehető legmodernebb ellátást nyújtsa, és megfeleljen a folyamatosan változó törvényeknek és szabályozásoknak.
Karrierlehetőségek az egészségügyi adminisztrációban
Az egészségügyi adminisztrációs diplomával rendelkezők számára sokféle karrier áll rendelkezésre. Íme néhány a leggyakoribbak közül:
- Hospital CEO
- Hospital department manager
- Hospital CFO (chief financial officer)
- Nursing home administrator
- Clinic administrator
- Medical office business manager
- Dental office administrator
- Chiropractor office manager
- Insurance company analyst
- Government policy maker
- Government lobbyist
- Human relations personnel
- Facility operations specialist
- Manager of health care staffing agency
- Hospital marketing staff
- Facility project manager
- Insurance contract negotiator
- Lab/Testing facility manager
In general, people do not graduate with a bachelor’s degree and become CEO of a large hospital immediately. A legtöbben egy kisebb intézményben vagy egy nagy intézménynél kisebb szerepkörben helyezkednek el, és fokozatosan dolgozzák fel magukat az egészségügyi adminisztrációban betöltött tekintélyesebb és jobban fizető pozíciókig.
Az egészségügyi adminisztrátor átlagos munkanapja
A kórházban dolgozó egészségügyi adminisztrátorok nem mindig egy tipikus 9-től 5-ig tartó munkarendben dolgoznak. A kórházak 24 órán át nyitva vannak, és általában az adminisztráció is folyamatosan dolgozik. A kórházi adminisztrátorok jellemzően egy igazgatótanácsnak tartoznak felelősséggel, és napjaikat orvosokkal, ápolókkal, biztosítótársaságokkal és a létesítmény üzleti tevékenységében részt vevő személyekkel való együttműködéssel töltik.
A kisebb létesítményekben dolgozó egészségügyi adminisztrátorok általában egy tipikusabb üzleti munkahétben dolgoznak, ami heti öt napot jelent, nyolcórás műszakokban, amelyek kora este érnek véget. Ez különösen akkor igaz, ha a létesítmény olyan, amely éjszaka és hétvégén zárva tart, mint például egy orvosi rendelő.
A munkahelyükön az egészségügyi menedzsment alapdiplomával rendelkezők feladatai széles skálán mozognak. A nagy kórházban vagy más nagy egészségügyi intézményben dolgozók gyakran nagyon specifikus szerepet töltenek be, például a személyzeti menedzsmentben vagy a költséghatékonyságban dolgoznak. Azok, akik egy kisebb klinikán vagy egy magánrendelőben dolgoznak, a feladatok szélesebb skáláját látják el, beleértve a célok kitűzését és nyomon követését, a személyzet felvételét és irányítását, valamint a költségvetés készítését.
Az egészségügyi adminisztrációval kapcsolatos karrierek díjazása
Az egészségügyi adminisztrátor az átlagosnál jóval magasabb fizetést kap. Az országos átlag több mint 88 000 dollár évente, plusz egy nagyon bőkezű juttatási csomag. A kórházakban és nagyobb létesítményekben dolgozó egyének magasabb fizetésre számíthatnak. Ráadásul azok, akik az egészségügyi adminisztráció egy speciális területére specializálódnak, vagy mesterfokozatot szereznek, többet keresnek. Ezen a területen bőven van lehetőség az előléptetésre és a karrierépítésre.
A jó egészségügyi adminisztrátor tulajdonságai
Van néhány olyan személyiségjegy, amely fontos mindazok számára, akik az egészségügyi adminisztráció területén szeretnének szakemberré válni. Először is, az egészségügyi adminisztrációval foglalkozó szakembereknek szenvedéllyel kell rendelkezniük az egészségügy iránt, és mély vágyat kell érezniük arra, hogy másokon segítsenek. Ez a gyors tempójú munka időnként pörgős és stresszes; a szenvedély és az elhivatottság elengedhetetlen ahhoz, hogy lépést tartson ezzel a tempóval.
Második, az egészségügyi adminisztrátornak kivételes szociális és kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie. Az egészségügy egyre inkább együttműködő területté válik, ahol a kommunikáció elengedhetetlen. Az egészségügyi adminisztrátoroknak jól kell tudniuk együttműködni a legkülönbözőbb környezetben és a legkülönbözőbb háttérrel rendelkező emberekkel, beleértve az orvosokat, az ápolókat, a betegeket, a támogató személyzetet és a biztosítási alkalmazottakat.
Harmadszor, az egészségügyi adminisztrátornak kritikus gondolkodással és problémamegoldó készséggel kell rendelkeznie. Ezeknek a szakembereknek gyorsan kell fontos döntéseket hozniuk, és olyan lehetőségeket kell választaniuk, amelyek az alkalmazottak és a betegek érdekeit szolgálják. Ezenkívül azonosítaniuk kell a létesítményükben felmerülő problémákat, és mérhető megoldásokat kell bemutatniuk, majd ezeket a megoldásokat végre kell hajtaniuk, és mérniük kell a sikerüket.
Az egészségügyi adminisztrátornak nagyon speciális tulajdonságokkal kell rendelkeznie. Azonban a legkülönbözőbb személyiségek lehetnek sikeresek és kiteljesedhetnek ezen a pályán. Mivel a különböző karrierek óriási választéka áll rendelkezésre, az ezen a területen diplomával rendelkező emberek könnyen megtalálhatják azt a környezetet, ahol boldognak és kiteljesedettnek érzik magukat.
Az egészségügyi adminisztráció iránti kereslet
Mivel a Baby Boomer generáció elérte a nyugdíjkorhatárt, az egészségügyi ellátás iránti kereslet egyre nő. Ráadásul az orvostudomány gyorsan átállítja a hangsúlyt a betegségek kezeléséről a megelőzésre, ami egyre több adminisztrátort igényel. Ezek a kérdések hozzájárultak az egészségügyi adminisztráció területének gyors növekedéséhez. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Minisztériumának becslése szerint a terület az elmúlt néhány évben 23%-kal nőtt, és a jövőben is gyorsan fog növekedni.
Nem csak a szakmában szükséges emberek száma növekszik, hanem az általuk végzett munka típusai is. Az egészségügyi adminisztrátorokat korábban főként kórházakban és nagyobb egészségügyi vállalatoknál alkalmazták. Egyre gyakrabban használják őket a hatékonyság növelésére és a betegellátás javítására még a legkisebb létesítményekben is, például orvosi rendelőkben és csontkovács vállalkozásokban.