Co to jest DUI? Czy DUI jest przestępstwem? Czy jest to przestępstwo? RI DUI Prawnik

admin

Przestępstwo drogowe jest naruszeniem lokalnych praw i przepisów samochodowych. Drobne wykroczenia drogowe obejmują mandaty za parkowanie, zbite tylne światła i przekroczenie prędkości. DUI oznacza prowadzenie samochodu podczas spożywania narkotyków, alkoholu lub leków na receptę. Jest to znaczące przestępstwo kryminalne.

W każdym stanie, jest to przestępstwo kryminalne dla kierowcy do obsługi samochodu, gdy jest osłabiony przez napoje alkoholowe lub narkotyki. Dokładne przestępstwo karne może być nazwane prowadzeniem pojazdu w stanie nietrzeźwym (pijana jazda) lub prowadzeniem samochodu w stanie nietrzeźwym (DWI). Niezależnie od dokładnego tytułu oskarżenia, prawo jazdy pod wpływem alkoholu jest nielegalne dla osoby, która używa samochodu, ciężarówki, roweru ulicznego lub pojazdu komercyjnego, jeśli:

  • zdolność kierowcy do ostrożnej obsługi samochodu jest osłabiona przez alkohol, nielegalne narkotyki, przepisane leki, takie jak środki przeciwbólowe, lub leki bez recepty, takie jak leki przeciwhistaminowe
  • kierowca jest odurzony powyżej standardów DUI, takich jak ilość alkoholu we krwi (BAC).

Kilka konsekwencji spowodowanych przez bycie skazanym za „jazdę pod wpływem” (pijaną jazdę) (zwaną również DWI w kilku stanach) oskarżenia:

  • Pierwszy rodzaj konsekwencji jest administracyjny i kończy się zawieszeniem twojego prawa jazdy.
  • Kolejny rodzaj kary kończy się grzywną, więzieniem i zwolnieniem warunkowym. Skazanie pozostaje na twojej historii kryminalnej i czy możesz później usunąć (lub „expunge”) to jest określone przez zarzuty, jak również prawa twojego stanu.

Większość pracodawców sprawdza historię kryminalną wszystkich kandydatów do pracy. Nie ma absolutnie żadnego ustawodawstwa rządu federalnego, które zabraniałoby pracodawcy pytać kandydata do pracy o aresztowania lub wyroki. Osoba z rekordem DUI musi polegać na ochronie w ramach prawa stanowego przed koniecznością ujawnienia informacji na aplikacji o pracę. Na przykład, niektóre twierdzenia zabraniają firmie pytać kandydata do pracy o aresztowanie, które nie spowodowało skazania, podczas gdy inne stany tego nie robią.

Osoba skazana za jazdę pod wpływem może poprosić sędziego o usunięcie rekordu. W przypadku, gdy sędzia wyda nakaz usunięcia wpisu z rejestru karnego, osoba nie musi ujawniać wyroku skazującego lub aresztowania w podaniu o pracę. Expungement usuwa zapis o skazaniu i aresztowaniu z sądów, agencji policyjnych i zakładów poprawczych. Tak daleko, jak prawo jest znane, aresztowanie i postępowanie sądowe nigdy nie miało miejsca. Skontaktuj się z prawnikiem RI expungement dziś, aby uzyskać swój rekord expunged.

The Fair Credit Reporting Act zabrania raportowania bezprawnych aresztowań w czasie siedmiu lat, bezprawne skazania (w tym DUI) mogą być zgłaszane bezterminowo. Ponadto, egzekwowanie ograniczeń przy użyciu FCRA jest ważna tylko z kariery z wynagrodzeniem 75.000 dolarów lub mniej.

Jednakże sądy federalne często orzekły, że Artykuł VII Praw Obywatelskich w ramach prawa Działania z 1964 r. zakazuje rekruterów z barring pracy osób z wyrokami skazującymi, chyba że mogą one zweryfikować przekonujący powód biznesowy do podjęcia działań. Mimo to, ta interpretacja Civil Privileges Action sprawia, że zamieszanie z niektórymi stałymi prawami państwowymi i przepisami.

Kierowcy komercyjni, którzy popełniają jazdy pod wpływem są zakazane z prowadzenia samochodu do ich pracy na pewien okres czasu. Do 1999 roku wyroki za poważne naruszenia popełnione w pojeździe komercyjnym (w tym za jazdę pod wpływem) przyklejają się do rekordu CDL (komercyjnej licencji kierowcy) danej osoby na 55 lat.

Jeśli ten artykuł Cię rozbawił lub pomógł… Rozbij ten przycisk udostępniania! na Twitterze na Facebooku na Google+