Mężczyźni w pielęgniarstwie ujawniają, jak naprawdę wygląda praca w zdominowanej przez kobiety dziedzinie

Nie jest tajemnicą, że dziedzina pielęgniarstwa jest tradycyjnie domeną kobiet. Jednak ostatnio nastawienie się zmieniło i coraz więcej mężczyzn dołącza do pielęgniarskiej kadry pracowniczej. W rzeczywistości, odsetek mężczyzn zarejestrowanych pielęgniarek wzrosła ponad trzykrotnie, rosnąc z 2,7 procent w 1970 roku do 9,6 procent, od 2013 roku. Ilość mężczyzn pracujących jako LPNs i LVNs wzrosła ponad dwukrotnie, z 1,8 procent w 1970 roku do 4,3 procent w 2013 roku.*

Wraz z tymi informacjami, prawdopodobnie zastanawiasz się: Dlaczego więcej mężczyzn jest przyciąganych do tego wciąż zdominowanego przez kobiety zawodu? Czy istnieją jakieś wyjątkowe wyzwania lub korzyści wynikające z bycia pielęgniarzem płci męskiej?

Aby pomóc odpowiedzieć na to pytanie, zaprosiliśmy kilku mężczyzn pracujących w pielęgniarstwie do podzielenia się swoimi doświadczeniami – i choć mogą istnieć pewne drobne różnice, ich ogólne doświadczenia jako pielęgniarzy płci męskiej były w przeważającej większości pozytywne.

„Żałuję tylko, że nie wybrałem pielęgniarstwa jako swojej pierwszej kariery”, mówi Matt Thomson z The RN Mentor i pielęgniarz na OIOM-ie.

Czytajcie dalej, aby usłyszeć, co więcej mężczyzn ma do powiedzenia na temat swoich doświadczeń w pielęgniarstwie, jak również wszelkie rady, jakie mają dla przyszłego pokolenia mężczyzn w pielęgniarstwie.

Dlaczego mężczyźni powinni rozważyć zostanie pielęgniarzami?

Krótka odpowiedź brzmi następująco: Dziedzina pielęgniarstwa korzysta z różnorodności. Mężczyźni w tej dziedzinie są w stanie zapewnić inną perspektywę i pomóc niektórym pacjentom poczuć się bardziej komfortowo. Ludzie ze wszystkich środowisk i środowisk potrzebują opieki pielęgniarskiej, a idealnie byłoby, gdyby ludzie zarządzający tą opieką byli w zasadzie lustrem ludzi, którym służą.

Co więc przyciągnęło tych mężczyzn pielęgniarzy do tej dziedziny? Jednym z najbardziej atrakcyjnych czynników przyciągających do zostania pielęgniarką – możliwość dokonania zmiany z pacjentami w warunkach jeden na jeden – jest uniwersalna i nie zna granic płci. Ta umiejętność pomagania ludziom na poziomie osobistym przyciągnęła uwagę Luisa Enrique Cenicerosa, RN-BSN. Ceniceros rozpoczął pracę w służbie zdrowia jako dyplomowany asystent pielęgniarski (CNA), a inspirację czerpał od swoich współpracowników pielęgniarek. Mówi, że w tej roli, widział, jak „Najmniejsze działania życzliwości, miłości i opieki może całkowicie zmienić perspektywę na resztę dnia.”

Raymond Leal, inny RN-BSN, mówi, że jego motywacje do wyboru pielęgniarstwa były podobne – zawsze kochał pracę z ludźmi i chciał nadal ściśle współpracować z tymi w potrzebie.

Thomson mówi, że wiedział, że chce iść w dziedzinie nauk o zdrowiu w pewnym stopniu, i był szczególnie przyciągnięty do elastycznego harmonogramu, że pielęgniarstwo zapewnia. To elastyczne planowanie pozwoliło Thomson i jego żona, która jest również pielęgniarka do pracy trzy (długie) dni w tygodniu, a następnie udać się na wycieczki do odkrywania świata. Po urodzeniu dziecka wykorzystali swój elastyczny harmonogram, aby spędzać czas w domu. Ale to nie tylko elastyczność sprawiła, że Thomson czuje się spełniony. Mówi, że docenia możliwość pomagania pacjentom w tym, co często jest jednym z ich najgorszych dni, a jednocześnie jest nagradzany stylem życia, który lubi.

Inne pielęgniarki przyciągnęła wymagająca natura samej pracy. Nick Angelis, CRNA i autor książki How to Succeed in Anesthesia School (And RN, PA, or Med School) lubił przedmioty takie jak komunikacja i nauki ścisłe i stwierdził, że pielęgniarstwo oferuje intrygującą mieszankę obu tych dziedzin.

Porady dotyczące kariery pielęgniarskiej dla mężczyzn, od mężczyzn

Zapewne zastanawiasz się, czy Twoja kariera będzie trudniejsza jako pielęgniarza-mężczyzny. Dobra wiadomość jest taka, że nawigowanie po karierze pielęgniarskiej jest, w większości przypadków, dość jednolite. Ale to nie znaczy, że nie ma sytuacji specyficznych dla płci, z którymi możesz potrzebować pomocy.

Po pierwsze, bądź świadomy, że istnieją stereotypy specyficzne dla płci, z którymi mogą spotkać się mężczyźni w pielęgniarstwie. Angelis odkrył, że czasami pacjenci lub inni pracownicy szpitala zakładali, że jest on mniej empatyczny niż w rzeczywistości – a to może być frustrujące założenie. Okazywanie prawdziwej empatii pacjentom jest cnotą wszystkich pielęgniarek, więc nie bój się jej okazywać.

Angelis odkrył również, że zwiększona różnorodność może prowadzić do zwiększonej nieporozumień. Czasami może to oznaczać pracę nad byciem bardziej empatycznym, bezpośrednim lub delikatnym. To samodoskonalenie może oznaczać rozmowę z przełożonym lub uświadomienie sobie, że trzeba mówić i działać w inny sposób w otoczeniu innych.

Wali Kahn, RN-BSN z oddziału intensywnej terapii, oszacował, że jego koledzy pielęgniarze to w 90 procentach kobiety i w 10 procentach mężczyźni, i podkreślił, że nie tylko mężczyźni i kobiety działają inaczej, ale także, że różnice te mogą być jeszcze bardziej widoczne w ustawieniach grupowych. Kobiety mają tendencję do przejmowania się pewnymi tematami lub kwestiami bardziej niż mężczyźni, a pracując w grupie kobiet, Khan nauczył się być na to wyczulony. Odkrył, że pracując w środowisku, w którym większość stanowią kobiety, posiada „inny poziom etyki i szacunku”, którego, jak sądzi, nie posiadałby, pracując głównie z mężczyznami. Pomogło mu to być bardziej świadomym szacunku dla tych osób na stanowiskach kierowniczych.

Leal wspomniał również, że przyszli pielęgniarze-mężczyźni muszą pamiętać, aby nie brać wszystkiego do siebie. Niektóre zadania wymagają wejścia w przestrzeń osobistą pacjenta, a niektórzy pacjenci mogą woleć poprosić o pielęgniarkę. Kiedy zdarzyło się to na początku jego kariery, Leal miał wrażenie, że jego uczciwość zawodowa została zakwestionowana, ale dzięki temu lepiej rozumie obawy pacjentów i poziom ich komfortu. Preferencje pacjentów mogą również działać w obie strony. Ceniceros mówi, że czasami jest proszony o pracę z pacjentami, którzy są niesforni w stosunku do jego koleżanek. Obawy pacjentów nie zawsze muszą być racjonalne, ale możliwość spotkania z pielęgniarzem-mężczyzną może niektórym pomóc.

Czy to w ogóle powinna być rozmowa?

Wielu mężczyzn pracujących w pielęgniarstwie jest często pytanych, dlaczego nie są lekarzami, farmaceutami, asystentami lekarza lub kimś innym niż pielęgniarz. Angelis nauczył się być pewny swojej ścieżki kariery. „Nie musisz usprawiedliwiać swojej decyzji przed innymi lub mieć przygotowanego PowerPointa na temat tego, dlaczego nie chciałeś być farmaceutą lub lekarzem”. Nawet jeśli pytania tego typu mogą stać się irytujące, niektórzy mężczyźni pielęgniarze uważają, że racjonalizacja dotycząca mężczyzn w dziedzinie pielęgniarstwa jest jeszcze bardziej niepotrzebna.

Kahn martwi się o to, jak samo istnienie tej kulturowej rozmowy może wpłynąć na młodsze pokolenia mężczyzn myślących o karierze pielęgniarskiej. Nie martw się o to, co inni ludzie pomyślą o twojej decyzji, mówi. Zamiast tego zastanów się, jak możesz odnaleźć się w tym zawodzie w oparciu o swój zapał i umiejętności.

„Nie daj się zastraszyć. Zanurz się. Nie pożałujesz tego”, mówi Thomson.

Co sprawia, że pielęgniarstwo jest tego warte?

Niezależnie od Twojego pochodzenia, pielęgniarstwo potrzebuje inteligentnych i zdolnych liderów. Jeśli jesteś w stanie to zapewnić, zostaniesz powitany z otwartymi ramionami. Więc czy kontynuowanie kariery pielęgniarskiej brzmi dla Ciebie warto? Jest wiele rzeczy, nad którymi należy się zastanowić przed podjęciem tej decyzji, ale Leal wskazuje na niedawne doświadczenie z pacjentem, który doznał urazu mózgu – pacjent ten odbył niedawno wizytę kontrolną, aby pokazać personelowi wszystkie postępy, jakich dokonał i podziękować za wszystko, co zrobili podczas jego pobytu. Podczas gdy personel może postrzegać to jako po prostu wykonywanie swojej pracy, Leal mówi, że to jedno doświadczenie sprawiło, że „każda zła zmiana, jaką kiedykolwiek miał, była tego warta.”

Niezależnie od płci, nie bój się podążać za swoją pasją do wprowadzania zmian w pielęgniarstwie. Twoja wyjątkowa perspektywa może dodać głębi Twojemu zespołowi, a pielęgniarstwo daje Ci narzędzia, dzięki którym możesz zmieniać świat każdego dnia – często z wyjątkowo elastycznym grafikiem. Szukasz więcej inspiracji dotyczących kariery pielęgniarskiej? Sprawdź nasz artykuł, „The Best Day on the Job: 4 Nursing Stories That Prove It’s All Worth It.”

*U.S. Department of Commerce, U.S. Census Bureau, Men in Nursing Occupations: American Community Survey Highlight Report, https://www.census.gov/content/dam/Census/library/working-papers/2013/acs/2013_Landivar_02.pdf