Sprzymierzone zawody medyczne

Prognozy w Stanach Zjednoczonych i wielu innych krajach wykazały spodziewany długoterminowy niedobór wykwalifikowanych pracowników do obsadzenia wielu stanowisk w sprzymierzonych zawodach medycznych. Wynika to przede wszystkim z ekspansji branży medycznej spowodowanej zmianami demograficznymi (rosnąca i starzejąca się populacja), dużą liczbą pracowników służby zdrowia zbliżających się do emerytury, koniecznością zapewnienia efektywności kosztowej branży oraz brakiem wystarczających inwestycji w programy szkoleniowe, aby dotrzymać kroku tym trendom.

Badania wskazują również na potrzebę zwiększenia różnorodności wśród pracowników służby zdrowia, aby stworzyć kompetentny kulturowo system opieki zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych i innych krajach.

Eksperci ds. pracowników i opieki zdrowotnej przewidują, że usługi zdrowotne będą coraz częściej świadczone w warunkach ambulatoryjnych i pielęgniarskich, a nie w szpitalach. Zgodnie z Północnoamerykańskim Systemem Klasyfikacji Przemysłu (NAICS), przemysł opieki zdrowotnej składa się z czterech głównych podsektorów, podzielonych według typów usług świadczonych w każdym obiekcie:

• Szpitale: przede wszystkim świadczą stacjonarne usługi zdrowotne i mogą świadczyć niektóre usługi ambulatoryjne jako działalność drugorzędną.
• Ustawienia ambulatoryjnej opieki zdrowotnej: przede wszystkim świadczy usługi ambulatoryjne w obiektach takich jak gabinety lekarskie, kliniki ambulatoryjne i laboratoria kliniczne.
• Placówki opieki pielęgniarskiej i mieszkaniowej: zapewniają opiekę mieszkaniową, taką jak opieka środowiskowa dla osób starszych lub placówki zdrowia psychicznego i uzależnień.
• Pomoc społeczna: zapewnia usługi dla osób starszych i/lub niepełnosprawnych, usługi dla bezdomnych i ubogich, rehabilitację zawodową lub usługi opieki dziennej nad dziećmi.

W Stanach Zjednoczonych większa część pracowników opieki zdrowotnej jest już zatrudniona w placówkach ambulatoryjnych. W Kalifornii prawie połowa (49,4 procent) pracowników służby zdrowia jest zatrudniona w warunkach ambulatoryjnych, w porównaniu do 28,7 procent i 21,9 procent zatrudnionych w szpitalach i opiece pielęgniarskiej, odpowiednio. Jedno ze źródeł podało, że sprzymierzeni pracownicy służby zdrowia stanowią 60 procent wszystkich pracowników służby zdrowia w USA.

W Wielkiej Brytanii istnieje 12 odrębnych zawodów, które są uważane za sprzymierzonych pracowników służby zdrowia; w połączeniu stanowią one około 6% siły roboczej NHS. W 2013 r. roczne wydatki na usługi świadczone przez sprzymierzonych pracowników służby zdrowia wyniosły około 2 mld funtów, chociaż brakuje dowodów wokół zakresu, w jakim usługi te poprawiają jakość opieki.

Postępy w technologii medycznej pozwalają również na świadczenie większej liczby usług, które wcześniej wymagały kosztownych pobytów w szpitalu, za pośrednictwem opieki ambulatoryjnej. Na przykład w Kalifornii badania przewidują, że łączna liczba dni spędzonych w szpitalu na osobę zmniejszy się z 4 dni w 2010 r. do 3,2 dnia w 2020 r. i 2,5 dnia w 2030 r. Z kolei liczba wizyt ambulatoryjnych na osobę wzrośnie z 3,2 wizyt na osobę w 2010 r. do 3,6 wizyt na osobę w 2020 r. i 4,2 wizyt w 2030 r.

W krajach rozwijających się wiele krajowych planów strategicznych dotyczących zasobów ludzkich w dziedzinie zdrowia oraz międzynarodowych inicjatyw rozwojowych koncentruje się na zwiększeniu liczby szkoleń dla przedstawicieli pokrewnych zawodów medycznych, takich jak doradcy ds.

W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na ambulatoryjną opiekę zdrowotną, badacze spodziewają się, że wzrośnie zapotrzebowanie na zawody, które są zatrudnione w sektorze ambulatoryjnym i innych pozaszpitalnych placówkach – innymi słowy, na pokrewne zawody medyczne.