Szukając lepszych zmian pielęgniarskich? Make Your Own
Looking for Better Nursing Shifts? Make Your Own
Jeśli chodzi o bycie pielęgniarką, powszechnym błędnym przekonaniem jest to, że wszyscy pracują na 12-godzinne zmiany. Chociaż może to wydawać się prawdą na powierzchni, ponieważ wiele pielęgniarek pracuje w szpitalach i innych ustawieniach 24/7, gdzie 12-godzinna zmiana jest popularna, istnieją inne opcje tam dla tych, którzy szukają czegoś innego.
Więc, jakie inne zmiany są tam dla pielęgniarki? Pielęgniarki mogą pracować w wielu różnych godzinach, co zapewnia elastyczność w tej dziedzinie. Niektóre pielęgniarki pracują od 9 rano do 5 po południu na bardziej tradycyjną ośmiogodzinną zmianę. Inną opcją dla pielęgniarek jest 10-godzinna zmiana, która zazwyczaj oznacza cztery dni pracy i trzy dni wolne.
A swing, mid-shift, lub wieczorem pielęgniarka może pracować od 3 p.m. do 11 p.m. Następnie, pielęgniarka nocna, lub tych pracujących na cmentarzu zmiany, zazwyczaj są tam od 11 p.m. do 7 rano. 12-godzinne zmiany mogą być prowadzone przez różne godziny, czy zaczyna się wcześnie rano, wieczorem, lub późno w nocy.
Whatever zmiany zdecydujesz się na lub dostać przypisane do wszystkich mają swoje plusy i minusy. Oto niektóre z zalet i wad każdej zmiany.
Zalety i wady wspólnych zmian
Pielęgniarka, która pracuje 12-godzinne zmiany mogą wybrać tę opcję z wielu powodów. Tydzień pracy jest krótszy, co oznacza również mniej czasu spędzonego na dojazdach i więcej dni na osobisty czas z rodziną lub przyjaciółmi. Dodatkowo, możesz być w stanie pracować swoje zmiany w taki sposób, że można zmaksymalizować swój czas wolny poza placówką.
Choć może to brzmieć atrakcyjnie, nie można nie doceniać tego, jak wyczerpująca może być tego typu praca. W zależności od harmonogramu, twoje trzy dni na, cztery dni off może naprawdę zamienić się w cztery dni na, trzy dni off. Powód jest taki – jeśli miałeś pracować trzy kolejne 12-godzinne noce, skończysz śpiąc dobrze do czwartego dnia po zakończeniu tej trzeciej zmiany.
Często, 12-godzinna zmiana trwa ponad, rozciągając już długie dni nawet do 14 lub 16 godzin w niektórych przypadkach. To samo można powiedzieć o 10-godzinnej zmianie.
Poza tym, według Cleveland Clinic, pracownicy rotacyjni i nocni pracownicy zmianowi są narażeni na ryzyko zaburzeń snu związanych z pracą zmianową (SWSD), które mogą obejmować objawy zmęczenia, bóle głowy i trudności z koncentracją lub snem. Jest to zaburzenie snu związane z rytmem okołodobowym, które może dotyczyć osób pracujących w godzinach, które nie pasują do regularnego czasu pracy i snu.
Jeśli długie godziny pracy w nocy nie są dla Ciebie, zmiana dzienna, a nawet ośmiogodzinna, może być dla Ciebie lepszym rozwiązaniem.
Tych, którzy pracują w ciągu dnia mają harmonogramy, które mogą wyrównać lepiej z małżonkiem, dzieci, lub rodziny i przyjaciół. Te prace mogą również zapewniać wolne weekendy lub takie, które się zmieniają.
Dzięki temu, ponieważ zmiany są krótsze, może być więcej czasu na spędzenie go z bliskimi, na załatwianie spraw, na kontynuowanie edukacji, lub na zrobienie więcej czasu dla siebie po wyjściu z pracy.
Z drugiej strony, oznacza to, że będziesz robił więcej wycieczek do pracy, co będzie cię kosztowało więcej w transporcie i innych wydatkach, takich jak jedzenie na mieście na lunch.
Why Standard Shifts and Schedules Might Not Work for You
Jeśli nadal uważasz, że obecne oferty dla pielęgniarstwa zmiany są zbyt restrykcyjne, a może po prostu chcesz zrobić trochę dodatkowej gotówki na boku, ale nie wiem jak to jest, gdzie opcja dla mniej tradycyjnego typu pielęgniarstwa zmiany może być najlepszym rozwiązaniem dla Ciebie.
Z pełną odpowiedzialnością w pełnym wymiarze czasu pracy pielęgniarki, która pracuje trzy 12-godzinne zmiany, nie może być mało okazji lub motywacji do pracy więcej, gdy harmonogram jest sztywny.
To jest, gdzie pielęgniarstwo per diem wchodzi w grę. Pielęgniarka per diem jest ktoś, kto jest zatrudniony na „w razie potrzeby” lub z dnia na dzień. Pielęgniarka per diem może zapisać się na dostępne zmiany w szpitalach do pracy, gdzie chcą, kiedy chcą.
Jak można rozpocząć karierę w pielęgniarstwie per diem
Jeśli kariera w pielęgniarstwie per diem brzmi jak właściwe dopasowanie dla Ciebie, NurseDash jest tutaj, aby pomóc! Aby rozpocząć, wystarczy wejść na naszą stronę internetową lub pobrać aplikację i zarejestrować się w systemie NurseDash. Nie ma minimum na liczbę godzin potrzebnych.
W tym miejscu znajdziesz dostępne zmiany opublikowane przez obiekty ze wszystkimi szczegółami, których będziesz potrzebować do pracy. Jeśli chciałbyś pracować na tej zmianie, wybierz ją, a obiekt otrzyma Twoje informacje, aby przejrzeć i zaakceptować Cię do pracy. Będziesz mieć również dostęp do tego, co Twoi rówieśnicy lub koledzy Dashers mają do powiedzenia na temat zmian w obiekcie!
Jest to łatwiejsze niż kiedykolwiek, aby pracować w dni i godziny, które najlepiej pasują do Twojego stylu życia. Na co czekasz? Zostań Dasherem już dziś!