11 segredos Os instrutores de exercícios navais escondem-se no campo de treino

Crédito Fotográfico: Cpl.Caitlin Brink/Marine Corps

Não se enganem: estes Fuzileiros estão a desempenhar um papel. No seu melhor, é uma arte de performance magistral, mas com uma reviravolta – a tremenda responsabilidade pessoal que eles sentem por construir recrutas crus em Marines disciplinados. Apesar de sua interação dura e hostil com os recrutas, os DIs são pessoas reais com emoções reais e tremenda dedicação para moldar vidas jovens.

O Marine Corps Times teve acesso a instrutores de perfuração no Marine Corps Recruit Depot Parris Island, Carolina do Sul, recentemente para descobrir alguns dos segredos por trás do sucesso dos instrutores de perfuração.

Aqui estão 11 coisas que os instrutores de perfuração nunca querem que seus recrutas saibam:

11. Boot camp elicits flashbacks.

Marines who come to drill instructor school have about a week of administrative processing before they start their classroom tasks – and they need that time to adjust, said Maj. Chad Craven, director of the East Coast DI school based here. O lugar tem esse tipo de efeito sobre eles. Sargentos testados em batalha, sargentos da equipe e sargentos de artilharia reentram no ambiente do campo de treinamento e regressam ao modo semi-recrutamento, disse ele.

“Agora espere um segundo”, disse Craven aos seus alunos. “Foste alvejado, levaste um tiro, foste descascado, casaste e estiveste lá para o nascimento do teu filho, no entanto ficas aqui a dizer ‘bom dia’ quando é obviamente a meio da noite.”

Sargento. Nicholas Lanier, um DI sénior que recentemente encerrou sua turnê de três anos e se dirigiu ao 3º Batalhão, 1º Batalhão de Fuzileiros, em Camp Pendleton, Califórnia, disse que voltar ao campo de treinamento foi um grande ajuste.

“Dirigir de volta à Ilha Parris foi muito, muito estranho”, disse o atirador de infantaria. “Eu definitivamente pensei que ia ser gritado e depois toda a gente foi tão simpática.”

10. A ‘voz do sapo’ é real.

Instrutores de fuzilamento literalmente gritam tão duro com os recrutas que podem desmaiar, dar a si mesmos hérnias, ou fazer sérios e permanentes danos às suas cordas vocais. É por isso que eles passam muito tempo na escola de DI aprendendo a projetar a partir de seus diafragmas.

Mesmo assim, a maioria dos DIs desenvolve aquela “voz de sapo” rouca. Perder a voz é inevitável, especialmente durante a primeira fase do boot camp, quando os pedidos são constantemente ladrados. Mas na escola, eles tentam ensinar novos DIs como evitar que problemas de voz se transformem em algo permanente, disse Craven.

Staff Sgt. Antonio Curry, instrutor de exercícios no Depósito de Recrutamento do Corpo de Fuzileiros Navais de San Diego, ladra ordens para o seu pelotão de recrutas frescos.

Photo Credit: Sgt. Kuande Hall/Marine Corps

Ainda assim, eles precisam falar alto o suficiente para que cerca de 100 recrutas os ouçam, e isso requer prática. Os instrutores da escola ficarão a um determinado número de passos dos Fuzileiros na medida em que aprendem a projetar suas vozes, disse ele.

Enquanto eles perdem suas vozes na ocasião, eles se tornaram mestres em recuperá-las rapidamente. Craven disse que o tratamento é semelhante a aliviar uma dor de garganta, incluindo água quente com mel e limão. Mas a Sgt. Melissa Sandoval, uma DI com o 4º Batalhão de Treino de Recrutas aqui, disse que alguns DIs ficam um pouco mais criativos.

Ela bebe chá quente seguido de uma bebida fria, disse ela. Mas ela também provou suco de picles ou suco de limão misturado com sal.

“É algo sobre o vinagre ou o ácido no suco de limão”, disse ela. “Ajuda o revestimento da garganta”.”

9. Rindo por dentro.

Os gritos que os recrutas devem suportar podem estar a mascarar uma reacção diferente: o riso. Os instrutores de treino pensam que os recrutas fazem e dizem coisas muito engraçadas.

Lanier disse que estava tentado a rir sem parar enquanto estava de serviço.

“São só as coisas que os recrutas dizem”, disse ele. “Eles vão pensar que estão a dizer algo tão sério, mas vai sair tão ridículo e você só quer rir”.

Em vez disso ele gritava com eles por fazerem ou dizerem a coisa errada.

Sgt. Angela Arounerangsy, instrutora de treino com o 4º Batalhão de Treino de Recrutamento, motiva os recrutas enquanto se preparam para a torre de rappel no Depósito de Recrutamento do Marine Corps Ilha de Parris, S.C.

Crédito fotográfico: Lance Cpl. Rodion Zabolotniy/Marine Corps

Sandoval concordou e disse que tinha que parar de rir o tempo todo.

“Os recrutas fazem coisas malucas, vamos colocar as coisas dessa maneira”, disse ela. “E às vezes você apenas abana a cabeça. Você tem que apenas respirar e pensar em outra coisa”

Sargento Juan Rocha, um instrutor de exercícios com o 1º Batalhão de Treinamento de Recrutas do Corpo de Fuzileiros Navais de San Diego, disse que ele está muito ocupado para sequer pensar em rir no momento, mas ele e outros DIs vão trocar histórias engraçadas sobre recrutas mais tarde.

8. Eles canalizam seus próprios DIs.

Colocando o cinto e a capa da campanha transforma um Marine regular em alguém que ele ou ela provavelmente temia como um novo recruta. Uma vez nessa função, porém, eles percebem quanto tempo e dedicação seus próprios instrutores de treinamento se dedicam ao trabalho.

“Eu me lembro como eles eram perfeitos aos meus olhos”, disse o Sargento Richard Kennedy, um DI de San Diego com 3º Batalhão de Treinamento de Recrutamento. “Espero ser tão perfeito aos olhos dos meus recrutas como eles eram aos meus olhos”.

Sgt. Jennifer Thiroux com o 4º Batalhão de Treino de Recrutamento aqui, disse que ela se lembra da forma como o cabelo dos seus DIs era sempre perfeito e da forma como eles andavam e falavam. Ela agora faz as mesmas coisas para dar um exemplo semelhante.

Os instrutores de treino também confiam um no outro para ver o que funciona e o que não funciona, disse Rocha. Ele vai pegar um pouco da linguagem e frases que outros DIs da sua equipe usam se forem eficazes.

7. Eles sentem falta de suas famílias.

Chegando em casa às 2300 e voltando para começar no dia seguinte, às vezes já às 0300, não dá muito tempo para estar com entes queridos. Há aqui um programa de prontidão familiar para ajudar os fuzileiros navais e seus dependentes a passar esses três anos.

Os dependentes podem fazer um tour pela escola de DI aqui e ver o que seus fuzileiros serão chamados a fazer no decorrer de suas tarefas.

“Sabíamos que eram longas horas”, disse o Sargento Gunnery Richard Brennan, um DI sénior aqui com o 3º Batalhão de Treinamento de Recrutamento. “Mas às vezes é mais difícil porque – enquanto não estou no Iraque ou no Afeganistão e ela sabe que estou a salvo – ainda estou fora, e é um ajuste para os cônjuges”. Eles querem-te sempre lá.”

O horário é exigente, ele reconheceu. Depois de correr e gritar o dia todo, ele vai para casa para os filhos brincando com ele enquanto adormece na mesa de jantar.

O segredo, disse ele, é abordar a situação como uma equipe. É imperativo falar com o seu cônjuge sobre o que está a passar, disse ele. Às vezes ele sonha com o campo de treino e grita durante o sono para a sua esposa “ficar on-line”, a mesma coisa que ele tem dito aos recrutas o dia todo. É importante para ela entender do que se trata a vida dele.

“Acho que vai ajudar a levar uma turnê de sucesso aqui sem distração, e é bom para a relação”, disse ele.

6. O que eles gostariam de ter sabido.

Fuzileiros que consideram a tarefa de instrutor de perfuração devem saber que é física e mentalmente exigente. A maioria disse que eles perdem peso durante o passeio; eles estão constantemente de pé e correndo com recrutas.

“Eu gostaria de ter sabido disso”, disse Lanier. “Eu realmente nunca tinha me sentido cansado ou dorido ou algo assim”. Você ouve, mas você pode dizer a alguém o dia todo que vai estar cansado, você vai ser isto, mas você nunca sabe até chegar lá”

É também importante reconhecer que você está deixando seu próprio MOS, uma habilidade na qual você é proficiente, e pegando algo inteiramente novo, disse Sandoval.

“Você está aprendendo”, disse ela. “Quanto mais treinares e fizeres o novo MOS, melhor vais ter. Você não pode esperar tanto de si mesmo.”

Como instrutor sénior de exercícios, Brennan disse que é seu trabalho cuidar de outros instrutores de exercícios. Tal como os recrutas, os instrutores de treino podem não conhecer os seus limites, disse ele, por isso ele certifica-se que não exageram.

5. Eles estão transformando você em um Marine.

Alguns Marines que ouvem falar sobre a adição de discussões de valores centrais e mentores de bloqueio de pés dizem que o campo de treino deve ser mais exigente fisicamente. Mas os instrutores de treino dizem que o seu principal trabalho não é preparar os fuzileiros para o combate. O trabalho deles é transformar civis em fuzileiros, e há um processo específico que tem que ocorrer para que isso aconteça em um período de 13 semanas.

As discussões de valores essenciais ajudam a estabelecer uma linha de base a partir da qual todos os novos recrutas podem adotar o caminho do Corpo de Fuzileiros Navais, disse Brennan.

“Há crianças que surgiram em áreas que não têm valores, e para elas, roubar ou levar coisas que não lhes pertenciam era aceitável”, disse Brennan. “Outros já vieram aqui com esses valores instilados, mas ainda temos que encontrar essa linha de base para juntá-los.”

O Sargento Kadeem Walker olha para um recruta durante a recepção no Depósito de Recrutamento da Marine Corps Parris Island, S.C. Os recrutas recebem algumas das suas primeiras ordens quando chegam ao Depósito de Recrutamento durante o processo de recepção.

Crédito fotográfico: Lance Cpl. Octavia Davis/Marine Corps

Como instrutor de treino sénior, responsável por mais treino baseado em valores, disse que tem de encontrar a melhor forma de chegar a todos eles.

“Eu era um miúdo do interior da cidade, e agora estou a lidar com um miúdo das montanhas, estou a lidar com um miúdo que veio do campo”, disse ele. “Tens de o encontrar, não podes tentar só de uma maneira, tens de expandir os teus horizontes”.”

4. Uma das lições primárias que os fuzileiros na escola de instrutores de treino aprendem é que os recrutas estarão sempre a olhar para eles enquanto dão o exemplo do que parece estar ao quadrado.

Se eles ficarem suados ou mesmo com um pouco de sujidade nos uniformes, eles devem mudar, disse Kennedy.

“Eu tenho quatro cópias de cada uniforme pronto para mudar a qualquer momento”, disse ele. “Então se eu sair e ficar um pouco sujo, eu posso ir, trocar e voltar em 30 segundos”

Sandoval disse que no 4º Batalhão de Treino há cerca de 64 recrutas. Cerca de 60 deles estarão fazendo o que deveriam na maior parte do tempo, disse ela. Mas sempre haverá um recruta olhando ao redor para ver o que o instrutor de treino está fazendo, então eles devem sempre saber que sua aparência está em exibição.

Craven disse que ele diz aos fuzileiros na escola de DI não só para verificar seus próprios uniformes regularmente, mas para olhar uns para os outros também.

“Se você tem um instrutor descuidado na sua frente, então com o tempo aquele recruta – aquele futuro Marine – vai dizer, ‘Oh, acho que está tudo bem para mim não me esquadrinhar o uniforme, acho que está tudo bem para mim não parecer um Marine de cartaz’. “

Não passa de um padrão básico do Corpo de Fuzileiros, Craven acrescentou – não um padrão artificial que eles criam nos depósitos.

3. Professores testados em combate.

Em vez de confiar em histórias sobre o Vietname ou a Coreia das gerações passadas, a actual colheita de instrutores de treino pode dizer aos seus recrutas o que é estar em combate, baseado na sua própria experiência, e porque é importante que os recrutas aprendam uma habilidade que um dia poderá salvar as suas vidas.

Sandoval disse que isso ficou claro durante o Cadinho, o teste final de três dias no campo de treino. Quando eles fizeram um movimento noturno, os recrutas viram o que ela quis dizer quando ela disse que qualquer iluminação poderia alertar o inimigo para a sua posição. E durante os tiros simulados, os recrutas entenderam porque tinham que falar alto.

“Um recruta estava tentando chamar a atenção de outro recruta que não podia ouvi-la por causa dos sons das granadas e dos tiros”, disse Sandoval. “Então ela disse, ‘Agora eu sei porque eles estão sempre a dizer-nos para gritar’.””

2. Eles adoram ITing you.

Além da sua voz, instrutores de treinamento dizem que o treinamento de incentivo é uma das ferramentas mais eficazes que eles têm à sua disposição quando eles precisam passar seu ponto para um recruta teimoso.

Não só a repetição do exercício ajuda os recrutas a aprender, disse Rocha, mas eles vão trabalhar mais no futuro só para evitar isso.

Quando o treinamento baseado em valores é quando o verdadeiro aprendizado começa, disse Thiroux.

Sgt. Katheryn Swingle, instrutor de treino com o 4º Batalhão de Treino de Recrutamento, conduz treino de incentivo para incutir ordem e disciplina durante a primeira fase de treino de recruta a bordo do Depósito de Recrutamento do Corpo de Fuzileiros Navais Ilha de Parris, S.C. IT consiste em exercícios rigorosos como flexões, alpinistas e crunches.

Crédito fotográfico: Cpl. Aneshea Yee/Marine Corps

“Para que você possa se preparar por ter um zíper do lado errado, porque a instrutora de exercícios disse que deveria estar deste lado e está do outro lado”, disse ela. “Então você diz a eles, ‘Adivinhe, recruta? Nós sabemos porque o Corpo de Fuzileiros Navais é o melhor – atenção aos detalhes. É por isso que somos os melhores. Se formos para a guerra, é isso que te vai dar, essa atenção aos detalhes””

1. Eles gostam de ti. Mais ou menos.

Instrutores de perfuração conhecem os seus recrutas a um nível muito pessoal e orgulham-se de os ver ganhar a sua águia, globo e âncora. Passar tanto tempo com um adulto jovem e impressionável, e transformá-lo num Marine cria uma ligação, disse Thiroux.

“Você é deles durante três meses, e um laço é criado”, disse ela. “Eles estão crescendo por causa do que você está ensinando a eles, e você toma posse disso”, disse ela.

Sgt. Diego Hernandez motiva os seus recrutas para a sua avaliação inicial da perfuração na Marine Corps Recruit Depot Parris Island, S.C.

Photo Credit: Cpl. David Bessey/Marine Corps

Kennedy notou que alguns recrutas são tímidos enquanto outros aparecem prontos para serem barulhentos. Os DIs rapidamente captam essas características, disse ele, o que pode surpreender os recrutas.

“Muitas vezes eu posso olhar para um recruta e posso reconhecer quando eles não querem continuar”, disse ele. “Vamos observá-los.”

Sabendo que ele está tendo um impacto significativo no futuro do Corpo de Fuzileiros Navais torna o trabalho importante para ele, Brennan disse.

“Com o treinamento que damos ao longo deste ciclo e os valores essenciais que colocamos neles, e então o meu giro – o pouco de mim que coloco nele – sinto como se estivesse moldando meu futuro substituto para poder devolver à instituição”, ele disse.