Caminho de Desenvolvimento Corporativo

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Carreira de Desenvolvimento Corporativo

Desenvolvimento Corporativo (“corp dev”) é responsável pela execução de fusões, aquisições, desinvestimentos e aumentos de capital internos para uma corporação. Os profissionais desta função trabalham em conjunto com os banqueiros de investimentosInvestment Banking Career PathO guia de carreira dos bancos de investimentos – planeie o seu percurso profissional no IB. Saiba sobre salários de bancos de investimento, como ser contratado e o que fazer após uma carreira no IB. A divisão de bancos de investimento (IBD) ajuda governos, empresas e instituições a levantar capital e completar fusões e aquisições (M&A). a identificar metas de aquisição e negociar sua compra, bem como preparar-se para levantar capital ou dívida, conforme necessário.

Dependente da empresa, também pode haver um componente de FP&AFP&A AnalystBecome an FP&A Analyst at a corporation. Nós delineamos o salário, habilidades, personalidade e treinamento que você precisa para FP&Um emprego e uma carreira financeira de sucesso. FP&Um analista, gerente e diretor é responsável por fornecer aos executivos as análises e informações que eles precisam ou as relações com investidores misturadas, ou mesmo interação com a tesourariaTreasury Career PathOs trabalhos de gerenciamento de tesouraria envolvem garantir que os riscos financeiros e de caixa em um negócio sejam devidamente gerenciados e otimizados. A principal prioridade é garantir que o dinheiro seja gerenciado para as operações diárias do negócio, enquanto se tem uma perspectiva de estratégia de longo prazo. O caminho de carreira de tesouraria pode ser um departamento muito interessante e gratificante. Tipicamente, apenas empresas maiores têm um grupo de desenvolvimento corporativo. Isto porque o trabalho pode ser esporádico, e é preciso um grande negócio para justificar – e pagar – ter tais profissionais como pessoal permanente.

Personalidade

A personalidade de alguém que prosperaria em um papel de Corp Dev em uma corporação frequentemente tem os seguintes traços de caráter:

  • Altamente ambicioso
  • Saída
  • Persuasivo
  • Inspirador de confiança
  • Atenção aos detalhes
  • Bom comunicador

Entrevista prévia

Preparação para uma entrevista de trabalho de desenvolvimento corporativo requer um forte conhecimento dos conceitos técnicos de finanças e contabilidade, bem como conhecimentos específicos da indústria. Em termos de perguntas técnicas, é provável que lhe sejam feitas perguntas muito semelhantes às perguntas da entrevista para a banca de investimento. Obtenha ajuda revendo nosso formulário de entrevista para bancos de investimentoPerguntas sobre a entrevista para bancos de investimento & RespostasPerguntas e respostas à entrevista para bancos de investimento. Este formulário real foi utilizado por um banco para contratar um novo analista ou associado. Percepções da entrevista do IB & estratégias. As perguntas são classificadas em: visão geral do banco e do setor, histórico de emprego (currículo), questões técnicas (finanças, contabilidade, avaliação) e comportamentais (ajuste).

Desenvolvimento Corporativo – Ponto de Entrada

Pessoas normalmente entram no corp dev de banco de investimento. Os trabalhos de nível de entrada são como analistas, que podem então passar a ser gerentes, diretores e VPs. Pode levar de dois a cinco anos para subir em cada posição. Muito depende do tipo de organização para a qual você está trabalhando.

Desenvolvimento Corporativo – Estratégia de saída

A maioria das pessoas fica no desenvolvimento corporativo uma vez lá. Eles podem facilmente mudar de volta para o banco de investimentos, como muitas pessoas fazem. Alternativamente, se você permanecer no lado corporativo e subir para ser o chefe de desenvolvimento corporativo, você também pode ser um forte candidato para o cargo de CFO ou CEO.

Compensação de Desenvolvimento Corporativo

Corp Dev Career Prep

Cursos de modelagem financeira é a maneira mais rápida de aprender o que é necessário no desenvolvimento corporativo antes de ser contratado.

Recomendamos começar com uma sólida compreensão dos fundamentos contábeis e leitura das demonstrações financeiras. A partir daí você deve ter um bom curso intensivo de Excel, que lhe ensinará o básico, incluindo atalhos, fórmulas e funções. Além disso, você pode progredir para cursos mais avançados, que ensinam avaliação e modelagem financeira.

Se você quiser o melhor valor em uma ampla gama de cursos, confira o CFI’s Full Access Bundle.