Centro de Aconselhamento ao Aluno

admin

A identidade sexual é complexa; ela existe em múltiplos continuums, que juntos englobam infinita variabilidade e possibilidade.

IDentidade de gênero, orientação sexual e orientação romântica são três componentes integrais da identidade sexual. Cada componente existe independentemente, mas também se intersectam de maneiras que formam a identidade sexual geral de uma pessoa.

  • A identidade de gênero é a experiência interna de cada um em relação ao seu gênero. Muitas pessoas identificam seu gênero principalmente com o sexo que lhes é atribuído no nascimento, que é chamado de cisgênero. As pessoas trans/transgêneros identificam-se com um sexo/gênero diferente do que lhes foi atribuído no nascimento. Por exemplo, uma pessoa pode ter sido designada mulher ao nascer com base no exame médico dos genitais externos, mas pode identificar-se como homem e apresentar-se como homem socialmente. Exemplos de identidades não-isgêneros são: agender, bigender, gênero neutro, não-binário ou gêneroqueer.

    • Orientação sexual é para quem nos sentimos sexualmente e romanticamente atraídos. Os termos para orientação sexual podem incluir heterossexual/racial, gay/lesbian, bissexual, pansexual, assexual, queer/questioning.

  • Orientação romântica reflecte o nosso desejo intrínseco de nos envolvermos em ligações românticas com outros. Uma pessoa pode ter desejo ou atração romântica, mas não experimentar atração sexual, ou vice-versa (por exemplo, hetero-romântico assexual, aromático bissexual). Os termos para orientação romântica podem incluir aromático, demi-romântico ou poliamoroso.

p>P>Olhar para as formas como estes três componentes da identidade sexual se interceptam pode ser confuso ou avassalador. Entretanto, é importante reconhecer que existem possibilidades ilimitadas e que todas são expressões naturais da sexualidade humana.

Embora tenhamos listado exemplos de termos de identidade para cada um dos três componentes, existem muitas outras identidades autodeterminadas. Você deve respeitar e afirmar formas de auto-identificação das pessoas, mesmo que seja algo que você nunca ouviu falar antes.

Discriminação e opressão

Embora atitudes e normas sociais tenham mudado significativamente nos Estados Unidos e em grande parte da Europa, continuamos a viver em um mundo onde o gênero e as minorias sexuais são alvos de discriminação explícita e de crimes de ódio. Muitos países do mundo ainda criminalizam pessoas que são LGBTQ, condenando-as à prisão ou mesmo à morte.

Devem às experiências de estigmatização crônica, marginalização e rejeição/alienação de redes sociais próximas, como famílias e igrejas/comunidades religiosas, muitos indivíduos LGBTQ apresentam sintomas de depressão, suicídio, ansiedade, TEPT, distúrbios de uso de substâncias e muito mais. É importante estar ciente da conexão entre opressão e questões de saúde mental e reconhecer que não é a identidade sexual de uma pessoa que é o problema; o problema são as atitudes, crenças e ações nocivas e dolorosas dos outros.

Discriminação e opressão podem assumir muitas formas – inclusive individuais/internas, interpessoais/sociais e institucionais da sociedade – e podem ser microagressões evidentes/agressivas ou sutis.

Exemplos de discriminação explícita/agressiva:

  • Uma lésbica é estuprada depois de sair de um bar por um homem que acredita que lésbicas precisam de um homem para torná-las heterossexuais.
  • Heterossexuais espancam um jovem universitário até a morte quando descobrem que ele é gay.
  • Os pais apresentam queixas a um conselho escolar de que uma professora lésbica pode ser pedófilo ou recrutará seus filhos para um estilo de vida homossexual. Apesar da excelente história de trabalho da professora e da sua posição na comunidade, a direcção da escola despede-a.

p>Exemplos de microagressões e/ou homofobia/oppressão internalizada:

  • Uma mulher é assumida como lésbica porque gosta de caçar e não está interessada em maquilhagem ou vestir-se com roupas femininas.
  • Um homem gay esconde a sua orientação sexual dos seus colegas porque está preocupado em ser despedido.
  • Uma pessoa transgénero diz a alguém o seu nome e pronomes actuais, mas o transgénero continua a ser um transgénero ao usar o nome de nascimento e pronomes de género da pessoa transgénero.

Embora formas subtis e evidentes de opressão sejam prejudiciais, podem ter efeitos diferentes. A discriminação aberta pode levar a sentimentos de raiva, indignação e motivação para agir ou advogar pela justiça social. É mais provável que a opressão subtil nos leve a questionar-nos e a questionar-nos se estamos a interpretar mal uma situação, levando muitas vezes ao silêncio e à inacção. Todas as formas de opressão são prejudiciais. Para citar o Dr. Martin Luther King, Jr., “A injustiça em qualquer lugar é uma ameaça à justiça em toda parte”

Coming Out

O termo “sair” é usado para descrever o processo de compreensão, aceitação e revelação da identidade sexual de alguém. O processo é pessoal e pode acontecer de maneiras diferentes para cada pessoa. Algumas pessoas reconhecem sua identidade sexual durante a adolescência, enquanto outras exploram sua identidade sexual muito mais tarde na vida.

Para aqueles que se identificam como gays, lésbicas, bissexuais ou transgêneros, sair é um processo contínuo que pode envolver confusão, dúvida e estresse por causa do heterossexualismo institucionalizado e da homofobia.

Indivíduos LGBT revisitam e revelam sua identidade sexual ao longo de uma vida de encontro com novos empregos, novos lugares para viver e novos amigos.

É normal ter perguntas sobre as atrações sexuais de uma pessoa. A simples exploração destas questões não determina se uma pessoa é gay, lésbica, bissexual, transgênero ou heterossexual. É normal não se conhecer a própria identidade sexual. Alguns dos resultados positivos de examinar a identidade sexual em detalhes, mesmo para aqueles que se identificam como heterossexuais, podem ser maior honestidade na vida, maior auto-estima e um senso de maior integridade pessoal.

Existem várias considerações importantes ao se chegar aos outros:

  • Que reações são previstas na decisão de revelar a própria identidade sexual?
  • Que riscos estão envolvidos na divulgação dessas informações pessoais?
  • A abertura e honestidade serão fomentadas na decisão de divulgar a identidade sexual?
  • Os benefícios da divulgação superarão os custos?

Os indivíduos heterossexuais de sexo cisgênero não têm que considerar essas questões em profundidade. No entanto, os indivíduos LGBT devem enfrentar estas questões devido à presença muito real do heterossexualismo, da homofobia e da discriminação. Algumas pessoas se sentem mais confortáveis em revelar sua identidade sexual a pessoas LGBT ou outras que serão solidárias antes de decidir revelar sua identidade em uma base mais ampla.

As pessoas geralmente optam por revelar a amigos e familiares próximos, dependendo de seu nível de conforto. Algumas pessoas optam por sair em fóruns muito públicos. Independentemente das circunstâncias, as escolhas em torno de sair para outros requerem coragem e merecem respeito.

Ways to Be an Advocate for Sexual Diversity

  • Adote a atitude de que a discriminação e a opressão com base na identidade sexual são inaceitáveis. Seja vocal sobre esta atitude e assuma a responsabilidade pelos seus actos. Explore seus próprios preconceitos e preconceitos.
  • Para heterossexuais, este processo envolve o reconhecimento do privilégio que vem com a sua identidade maioritária. Para indivíduos LGBT, este processo envolve enfrentar a homofobia internalizada.
  • Se você está lutando com questões relacionadas à identidade sexual, procure ajuda. Se alguém de quem você gosta está lutando, ajude-o a encontrar ajuda. Informe-se sobre questões relacionadas à diversidade humana, incluindo a identidade sexual. Proteste abertamente contra piadas ou declarações homofóbicas feitas por outros.
  • Seja solidário se alguém vier até você. Lembre-se de quanta coragem e risco está envolvido em sair. Uma pessoa que está saindo merece amizade, amor, apoio e respeito, como todos os humanos fazem.

Recursos no campus

Centro de Aconselhamento ao Aluno

  • Os serviços do Centro de Aconselhamento ao Aluno estão afirmando diversas identidades e expressões sexuais.
  • O centro tem vários clínicos na equipe com experiência em identidade de gênero, sexualidade e orientação sexual, e preocupações de relacionamento.
  • O centro oferece terapia individual, de casal e de grupo, bem como apresentações de divulgação sobre questões relevantes a gênero, sexualidade e identidades românticas.

Galerstein Gender Center

  • Airmando serviços de aconselhamento para estudantes, corpo docente e funcionários
  • Iniciativa LEAP: LGBT+ educação, advocacy e programação

Pride at UTD é uma organização social estudantil que foca na criação de conexões sociais para estudantes lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, assexuais, pansexuais, queer, questionadores e mais (LGBT+) na UT Dallas.

Rainbow Guard é uma organização estudantil que trabalha para criar um clima de campus positivo, implementando programas e políticas para combater a identidade de gênero, identidade sexual, discriminação racial e espiritual/religiosa na UT Dallas.

QuTD é um Grupo de Relações com Funcionários (ERG) que se reúne mensalmente para conexão e apoio social para funcionários LGBTQ da UT Dallas. Contate Mohammed Rahman no Centro de Carreira ou Ellen Greenwald no Centro de Aconselhamento ao Estudante para obter informações sobre o horário das reuniões e se juntar ao QuTD.