Men in Nursing Reveal What It’s Really Like Working in a Female-Dominated Field

Não é segredo que o campo da enfermagem tem sido tradicionalmente o domínio das mulheres. Mas ultimamente as atitudes têm mudado, e cada vez mais homens estão se juntando à força de trabalho de enfermagem. Na verdade, a proporção de enfermeiros masculinos registrados mais do que triplicou, passando de 2,7% em 1970 para 9,6%, a partir de 2013. A quantidade de homens trabalhando como LPNs e LVNs também mais do que dobrou – de 1,8% em 1970 para 4,3% em 2013.*

Com esta informação, você provavelmente está se perguntando: Porque é que mais homens estão a ser atraídos para esta profissão ainda dominada pelas mulheres? Existem alguns desafios ou benefícios únicos que advêm de ser um enfermeiro masculino?

Para ajudar a responder a isso, alistamos vários homens em enfermagem para compartilhar suas experiências – e embora possa haver algumas pequenas diferenças, suas experiências gerais como enfermeiros têm sido extremamente positivas.

“Só gostaria de entrar na enfermagem para a minha primeira carreira”, diz Matt Thomson do The RN Mentor e um enfermeiro de UTI.

Leia bem para ouvir o que mais os homens têm a dizer sobre as suas experiências na área da enfermagem, bem como qualquer conselho que tenham para a futura geração de homens em enfermagem.

Por que deveriam os homens considerar tornar-se enfermeiros?

A resposta curta é esta: O campo da enfermagem beneficia da diversidade. Os homens no campo são capazes de oferecer uma perspectiva diferente e ajudar a fazer com que alguns pacientes se sintam mais confortáveis. Pessoas de todos os estilos de vida e origens precisam de cuidados de enfermagem e, idealmente, as pessoas que administram esses cuidados são essencialmente um espelho das pessoas que servem.

Então, o que atraiu esses enfermeiros masculinos para o campo? Uma das atrações mais atraentes para se tornar um enfermeiro – ter a oportunidade de fazer a diferença com os pacientes em um ambiente individual – é universal e não conhece fronteiras de gênero. Esta capacidade de ajudar pessoas a nível pessoal chamou a atenção de Luis Enrique Ceniceros, RN-BSN. Ceniceros começou nos cuidados de saúde como um assistente de enfermagem certificado (CNA), e foi inspirado por seus colegas de enfermagem. Ele diz que, nesse papel, viu como a “menor ação de bondade, amor e cuidado poderia mudar completamente as perspectivas para o resto do dia”

Raymond Leal, outro RN-BSN, diz que suas motivações para escolher a enfermagem eram semelhantes – ele sempre adorou trabalhar com as pessoas e queria continuar a trabalhar de perto com os necessitados.

Thomson diz que sabia que queria ir para a área de ciências da saúde em alguma capacidade, e foi especialmente atraído pelo horário flexível que a enfermagem proporciona. Esse horário flexível permitiu que Thomson e sua esposa – que também é enfermeira – trabalhassem três (longos) dias por semana e depois fossem viajar para explorar o mundo. Depois de ter um filho, eles usaram o seu horário flexível para passar o tempo em casa. Mas não foi apenas a flexibilidade que manteve Thomson se sentindo realizado. Ele diz que aprecia ser capaz de ajudar os pacientes no que muitas vezes é um de seus piores dias, ao mesmo tempo em que é recompensado com um estilo de vida que ele gosta.

Outros enfermeiros foram atraídos pela natureza desafiadora do próprio trabalho. Nick Angelis, CRNA e autor de How to Succeed in Anesthesia School (And RN, PA, ou Med School) gostou de assuntos como Comunicação e Ciência e descobriu que Enfermagem oferecia uma mistura intrigante de ambos.

Conselhos de enfermagem de carreira para homens, de homens

Você provavelmente está se perguntando se sua carreira como enfermeiro será mais difícil. A boa notícia é que navegar em uma carreira de enfermagem é, na maioria das vezes, bastante uniforme. Mas isso não significa que não existam situações específicas de género com as quais possa precisar de ajuda.

Para um, esteja ciente de que existem estereótipos específicos de género que os homens na enfermagem podem encontrar. Angelis descobriu que às vezes os pacientes ou outros funcionários do hospital assumiram que ele era menos empático do que realmente era – e isso pode ser uma suposição frustrante. Mostrar verdadeira empatia pelos pacientes é uma virtude para todos os enfermeiros, portanto não tenha medo de mostrá-la.

Adicionalmente, Angelis também descobriu que o aumento da diversidade pode levar a um aumento de mal-entendidos. Às vezes, isso pode significar trabalhar para ser mais enfático, direto ou gentil. Este auto-aperfeiçoamento pode significar ter uma conversa com um supervisor, ou perceber que você pode precisar falar e agir de uma maneira diferente em torno dos outros.

Wali Kahn, uma unidade de terapia intensiva RN-BSN, estimou que seus colegas de enfermagem eram 90% mulheres e 10% homens, e enfatizou que não só homens e mulheres operam de maneira diferente, mas também que as diferenças podem ser ainda mais evidentes em ambientes de grupo. As mulheres tendem a preocupar-se mais com certos assuntos ou questões do que os homens e, enquanto trabalham em um grupo de mulheres, Khan aprendeu a ser sensível a isso. Ele descobriu que ele carregou um “nível diferente de ética e respeito” enquanto trabalhava num ambiente com uma maioria de mulheres que ele acha que não teria se estivesse trabalhando principalmente com homens. Isto ajudou-o a estar mais consciente de respeitar aqueles indivíduos na liderança.

Leal também mencionou que os futuros enfermeiros masculinos precisam de se lembrar de não levar tudo a peito. Algumas tarefas requerem entrar no espaço pessoal de um paciente e alguns pacientes podem preferir pedir uma enfermeira. Quando isso aconteceu no início de sua carreira, Leal sentiu que sua integridade profissional estava sendo questionada, mas ele cresceu para ter uma melhor compreensão das preocupações e do nível de conforto do paciente. A preferência dos pacientes também pode ir para os dois lados. Ceniceros diz que ocasionalmente lhe será pedido para trabalhar com pacientes que são indisciplinados com suas colegas do sexo feminino. As preocupações dos pacientes podem nem sempre ser racionais – mas ter a opção de ver um enfermeiro pode ajudar para alguns.

Deveria ser mesmo uma conversa?

Muitos homens na enfermagem são frequentemente perguntados porque não são médicos, farmacêuticos, assistentes médicos ou qualquer outra coisa que não seja um enfermeiro. Angelis aprendeu a ter confiança no seu percurso profissional. “Você não tem que desculpar sua decisão para os outros ou ter um PowerPoint preparado sobre porque você não queria ser um farmacêutico ou médico”. Mesmo que perguntas como essa possam ficar irritantes, alguns enfermeiros acham a racionalização sobre homens na área da enfermagem ainda mais desnecessária.

Kahn tem se preocupado como a própria existência dessa conversa cultural pode afetar as gerações mais jovens de homens pensando em carreiras de enfermagem. Não se preocupe com o que as outras pessoas vão pensar sobre a sua decisão, diz ele. Considere, em vez disso, como você pode se encaixar na profissão com base na sua motivação e habilidades.

“Não se intimide. Mergulhe. Você não vai se arrepender”, diz Thomson.

O que faz a enfermagem valer a pena?

Não importa sua formação, a área de enfermagem precisa de líderes inteligentes e capazes. Se você puder fornecer isso, então você será recebido de braços abertos. Então, a prossecução de uma carreira de enfermagem parece-lhe que vale a pena? Há muito a refletir antes de tomar essa decisão, mas Leal aponta para uma experiência recente com um paciente que teve um traumatismo cerebral – o paciente fez recentemente uma visita de acompanhamento para mostrar ao pessoal todo o progresso que tinha feito e para agradecer-lhes por tudo o que fizeram durante a sua estadia. Enquanto a equipe pode ver isso como apenas fazendo seu trabalho, Leal diz que uma única experiência tem feito “cada mau turno que ele já teve valeu a pena”

Independentemente do seu sexo, não tenha medo de seguir sua paixão por fazer a diferença através da enfermagem. Sua perspectiva única pode adicionar uma camada de profundidade à sua equipe, e a enfermagem lhe dá as ferramentas para fazer a diferença a cada dia – muitas vezes com um horário único e flexível. Procurando por mais inspiração na carreira de enfermagem? Confira nosso artigo, “O Melhor Dia no Trabalho: 4 Histórias de Enfermagem que Provam que Tudo Vale a Pena”

* Departamento de Comércio dos EUA, U.S. Census Bureau, Homens em Profissões de Enfermagem: American Community Survey Highlight Report, https://www.census.gov/content/dam/Census/library/working-papers/2013/acs/2013_Landivar_02.pdf