O que faz uma boa equipa que constrói o sucesso

Setembro 30, 2021admin

Conhecer o que faz uma boa equipa pode fazer toda a diferença na gestão de um negócio. Existem todos os diferentes tipos de negócios, tamanhos de equipes, dinâmicas e personalidades que desempenham um papel na construção de equipes.

Em ambientes empresariais e escolares, os líderes de equipe podem ajudar a criar uma equipe que é orientada para o sucesso. É importante lembrar que os indivíduos de uma equipe vêm de diferentes origens e podem ter efeitos diferentes dentro de um ambiente de equipe.

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O que faz uma grande equipe?

Aqui estão algumas formas seguras de construir uma equipa que irá trabalhar em conjunto e produzir resultados.

Respeito Mútuo

Ajude a conhecer os seus colegas de equipa. O respeito e compreensão mútuos são fundamentados no conhecimento recíproco. Isto pode começar por aprender sobre as realizações passadas e as metas futuras do seu companheiro de equipe. Quando os conflitos inevitavelmente surgem, o respeito mútuo desempenha um papel na resolução colaborativa de problemas.

Especialização

O poder de uma equipe é o fato de que os indivíduos trazem suas respectivas habilidades para o coletivo. Por exemplo, em uma equipe de marketing, você provavelmente terá alguém que é ótimo em escrever (redator), outra pessoa que é boa com organização (gerente de projeto), e outra pessoa que é orientada por dados (analista de negócios). As várias habilidades se unem para formar uma equipe de sucesso!

Definindo Objetivo

Um passo importante na fórmula para o que faz uma equipe ser bem sucedida é principalmente estabelecer um objetivo. Quando todos estão conscientes dos objetivos e processos para alcançá-los, todos podem colocar no trabalho para que isso aconteça.

Adaptação

Um dos desafios na gestão de uma equipe ou no trabalho com um grupo de indivíduos é quando a mudança surge. As mudanças e os problemas são inevitáveis no processo de trabalho em conjunto. A capacidade de ser adaptável e flexível para fazer edições ao longo do caminho é uma grande característica do que faz uma boa equipe.

No Scapegoats

Equipes trabalham juntas e equipes falham juntas. Nem uma pessoa deve levar todos os elogios, nem uma pessoa deve sofrer todas as culpas. É por isso que apontar os dedos é imprudente em um ambiente de equipe. Só levará a uma moral mais baixa.

Erros de comando

Erros acontecem. Se houver um contratempo ou algo correr mal, possua-o e conserte-o. Ao invés de desistir ou ceder, você pode tentar novamente e ainda alcançar os resultados desejados.

Patiência

Uma das principais características que as pessoas devem reter enquanto trabalham em equipe é a paciência. Todos vêm para a mesa com histórias, perspectivas e expectativas diferentes. Permanecer paciente e de mente aberta pode ajudar a forjar laços fortes e confiáveis.

Possibilidade de delegar

Líderes precisam ser capazes de delegar tarefas e trabalho à sua equipe. É comum os líderes pensarem que têm que assumir todo o trabalho, mas essa é toda a razão para ter uma equipe.

Um Líder Forte

Equipes boas precisam de um bom líder. Um líder forte é uma pessoa capaz de ouvir ativamente, monitorar resultados, dar feedback consistente e manter a confiança e o respeito com cada membro da equipe. Um bom líder não precisa ter todas as respostas, mas precisa ser capaz de planejar de acordo e trabalhar com os outros para alcançar resultados.

Competitividade

Um pouco de competição pode ir muito longe. Um espírito competitivo ajuda a promover o avanço e a inovação. Ele mantém as pessoas consistentemente tentando ser melhores a cada passo do caminho.

Top Qualidades de uma boa equipe

Ao trabalhar ou estudar uma equipe, algumas das principais qualidades a possuir incluem:

Bom Comunicação

A habilidade de comunicar pode fazer ou quebrar uma equipe. Os membros da equipe têm que ser capazes de compartilhar problemas e soluções. Eles também devem ser capazes de comunicar necessidades uns com os outros.

Orientado por Objetivos

Definir um objetivo e delinear o processo para alcançá-lo está sendo orientado por objetivos. Quando todos têm a missão de realizar a mesma coisa, então vocês podem trabalhar juntos para que isso aconteça.

Cooperação

Cooperação é o processo de trabalhar juntos para alcançar o mesmo objetivo. Cooperação é quase sinônimo de trabalho em equipe porque se trata de colaboração.

Suporte

Um dos melhores aspectos do trabalho em equipe é o suporte que você pode dar e obter dos membros da sua equipe. Ser capaz de confiar e confiar uns nos outros pode ajudar as pessoas a realizar mais do que jamais imaginaram ser possível.

Diversidade

Diversidade vem em muitas formas diferentes. Você pode ter diversidade de raça, gênero, religião e também diversidade de pensamento. Ter uma equipa composta por pessoas de diferentes estilos de vida pode trazer novas perspectivas e ideias à equipa.

Organizada

A organização é a chave para um bom desempenho em equipa. Isso porque haverá muitas peças em movimento. Ser capaz de consolidar estados e necessidades de trabalho pode manter uma equipe em movimento.

Saber como se divertir

As equipes também devem saber como se divertir juntas! As equipes podem se divertir no trabalho e fora do trabalho. De facto, muitas das equipas mais fortes passam algum tempo fora do trabalho juntas para construir relações pessoais.

Key Team Dynamics

Ao construir ou gerir uma equipa, certifique-se de que consegue garantir que as seguintes dinâmicas são mantidas:

Segurança Psicológica: Este tipo de segurança é quando os membros da equipa sentem que podem confiar e confiar uns nos outros. Os indivíduos de uma equipe não devem ter que se preocupar em se sentir constrangidos ou inseguros.
Confiança: Os membros da equipa devem ser capazes de confiar que o trabalho será executado a tempo e com a qualidade esperada. Uma vez que muitas pessoas têm as suas próprias contribuições que são responsáveis por produzir um resultado, todos devem sentir que podem confiar nos membros da sua equipa para que o seu trabalho seja feito.
Estrutura e Clareza: Definir uma estrutura clara para a equipe pode ajudar a todos a saber quem é responsável pelo quê.
Objetivo e Significado: Ter um sentido de propósito e sentir que seu trabalho é importante pode ajudar os indivíduos em uma equipe a permanecerem motivados.

Como construir uma boa equipe para o sucesso

Seguir estas dicas e truques para ajudar a construir uma equipe de sucesso.

Clarificar papéis e responsabilidades

Segurar suporte gerencial

Dispor de objetivos comuns
Prática de escuta ativa
Promoção team building outside the office
Be consistent