Planeamento de um Retiro de Equipa bem sucedido: Três Passos Importantes

admin

Retirar equipes: algumas pessoas as amam e outras pensam que são uma perda de tempo.

Retirar equipes também requer um investimento substancial, não só em dólares, mas em tempo e esforço.

Por isso, a realização de um evento que atenda às suas metas e objetivos, que vá além de apenas proporcionar aos participantes um tempo divertido, é crucial.

A chave para criar um retiro de equipe divertido e impactante está no planejamento. Há muitas coisas a ter em conta no planeamento de um retiro, mas as três decisões seguintes são cruciais para garantir o sucesso.

1. Identifique os resultados desejados e os resultados que você gostaria de alcançar.

Um retiro de equipe pode ser projetado para alcançar uma grande variedade de metas e resultados.

Aqui estão alguns exemplos do que pode ser fornecido e alcançado em um retiro de equipe:

  • Prover oportunidades para trabalhar e resolver problemas reais de negócios.
  • Líderes e membros da equipe descobrem seus pontos fortes e fracos naturais.
  • Pode oferecer aos líderes e aos membros da equipe uma chance de desenvolver ainda mais suas habilidades.
  • Build, strengthen, and align relationships across a team.
  • Criar oportunidades para os membros da equipe enfrentarem tópicos difíceis que possam estar tendo um efeito adverso sobre a equipe.
  • Desenvolver planos de ação para assegurar a aprendizagem, acordos e mudanças transferidas de volta ao local de trabalho.

2. Determine que tipo de retiro o ajudará a alcançar seus objetivos e resultados desejados. Existem vários tipos de retiros para escolher com base nas suas necessidades, orçamento, e calendário.

  • Desenvolvimento Organizacional
  • Intervenções de Equipe
  • Desenvolvimento de Equipe
  • Estratégia – processo de planejamento
  • Estratégia – abordagem de questões
  • Alta Aventura

Retiros de alta aventura vêm com uma grande variedade de atividades para escolher, tais como corridas de rios, caminhadas pelas montanhas, simulações de cavernas e desertos, desafios à vela, orientação, repelência e ciclismo, para citar alguns.

3. Escolha o parceiro certo para projetar e entregar materiais, atividades e simulações que estejam alinhadas com seus objetivos gerais.

Uma empresa respeitável trabalhará com você para planejar o evento, selecionar simulações e tarefas interativas apropriadas e fornecer facilitadores altamente qualificados e conhecimentos técnicos especializados.

Este serviço irá garantir que os participantes se divirtam e deixem o retiro com ferramentas e habilidades que possam aplicar no mundo real.

Tenha cuidado ao investir em um retiro “fora da prateleira” que não leve em consideração as necessidades e resultados específicos de sua equipe. Além disso, certifique-se de que a organização está devidamente segurada para o seu tipo de evento.

CMOE tem mais de 35 anos de trabalho com equipes e projetando retiros impactantes que se traduzem em resultados reais no local de trabalho.

CMOE está empenhada em tornar o retiro significativo, eficaz…e DIVERTIDO.

p>Dê-nos um telefonema hoje para saber como podemos fazer do seu próximo retiro uma coisa a ser lembrada.

p>