Centrul de Consiliere pentru Studenți

Identitatea sexuală este complexă; ea există pe mai multe continuumuri, care împreună cuprind o variabilitate și posibilități infinite.

Identitatea de gen, orientarea sexuală și orientarea romantică sunt trei componente integrale ale identității sexuale. Fiecare componentă există în mod independent, dar ele se intersectează, de asemenea, în moduri care formează identitatea sexuală generală a unei persoane.

• Identitatea de gen este experiența internă a unei persoane cu privire la genul său. Multe persoane își identifică genul în primul rând cu sexul lor așa cum a fost atribuit la naștere, care este denumit cisgender. Persoanele trans/transgender se identifică cu un alt sex/gender decât cel care le-a fost atribuit la naștere. De exemplu, este posibil ca o persoană să fi fost desemnată femeie la naștere pe baza examinării de către medic a organelor genitale externe, dar să se identifice ca bărbat și să se prezinte ca bărbat din punct de vedere social. Exemple de identități non-cisgender sunt: agender, bigender, gen neutru, non-binar sau genderqueer.
• Orientația sexuală este cea față de care suntem atrași din punct de vedere sexual și romantic. Termenii pentru orientarea sexuală pot include heterosexual/ hetero, gay/lesbiene, bisexual, pansexual, asexual, queer/întrebare.
• Orientarea romantică reflectă dorința noastră intrinsecă de a ne angaja în conexiuni romantice cu alții. O persoană poate avea dorință sau atracție romantică, dar să nu experimenteze atracție sexuală, sau viceversa (de exemplu, hetero-romantic asexual, aromantic bisexual). Termenii pentru orientarea romantică pot include aromantic, demi-romantic sau poliamoros.

Urmărind modurile în care aceste trei componente ale identității sexuale se intersectează poate fi confuz sau copleșitor. Cu toate acestea, este important să recunoaștem că există posibilități nelimitate și că toate sunt expresii naturale ale sexualității umane.

În timp ce am enumerat exemple de termeni de identitate pentru fiecare dintre cele trei componente, există multe alte identități auto-determinate. Ar trebui să respectați și să afirmați modurile în care oamenii se autoidentifică, chiar dacă este ceva de care nu ați mai auzit până acum.

Discriminare și opresiune

În timp ce atitudinile și normele sociale s-au schimbat în mod semnificativ în Statele Unite și în mare parte din Europa, continuăm să trăim într-o lume în care minoritățile de gen și sexuale sunt ținte ale discriminării evidente și ale crimelor motivate de ură. Multe țări din lume încă incriminează persoanele care sunt LGBTQ, condamnându-le la închisoare sau chiar la moarte.

Datorită experiențelor de stigmatizare cronică, marginalizare și respingere/alienare din partea rețelelor sociale apropiate, cum ar fi familiile și bisericile/comunitățile religioase, multe persoane LGBTQ se confruntă cu simptome de depresie, sinucidere, anxietate, PTSD, tulburări legate de consumul de substanțe și multe altele. Este important să fim conștienți de legătura dintre opresiune și problemele de sănătate mintală și să recunoaștem că nu identitatea sexuală a unei persoane este problema; mai degrabă problema este reprezentată de atitudinile, credințele și acțiunile dureroase și dăunătoare ale altora.

Discriminarea și opresiunea pot lua multe forme – inclusiv individuale/internalizate, interpersonale/sociale și instituționale ale societății – și pot fi exagerate/agresive sau microagresiuni subtile.

Exemple de discriminare exagerată/agresivă:

• O lesbiană este violată după ce a ieșit dintr-un bar de către un bărbat care crede că lesbienele au nevoie de un bărbat pentru a le face heterosexuale.
• Bărbați heterosexuali au bătut un tânăr student de colegiu până la moarte atunci când au descoperit că este homosexual.
• Părinții depun plângeri la un consiliu școlar că o profesoară lesbiană ar putea fi pedofilă sau că le va recruta copiii pentru un stil de viață homosexual. În ciuda istoricului excelent de muncă al profesoarei și a poziției sale în comunitate, consiliul școlar o concediază.

Exemple de microagresiuni și/sau homofobie/oprimare internalizată:

• Se presupune că o femeie este lesbiană pentru că îi place să vâneze și nu este interesată să se machieze sau să se îmbrace în haine feminine.
• Un homosexual își ascunde orientarea sexuală de colegii săi pentru că se teme că va fi concediat.
• O persoană transsexuală îi spune cuiva numele și pronumele sale actuale, dar agresorul continuă să greșească folosind numele de naștere și pronumele de gen ale persoanei transsexuale.

În timp ce formele subtile și manifeste de opresiune sunt dăunătoare, ele pot avea efecte diferite. Discriminarea vădită poate duce la sentimente de furie, indignare și motivație pentru a acționa sau a milita pentru justiție socială. Opresiunea subtilă este mai probabil să ne determine să ne punem întrebări și să ne întrebăm dacă nu cumva interpretăm greșit o situație, ceea ce duce adesea la tăcere și inacțiune. Toate formele de opresiune sunt dăunătoare. Pentru a-l cita pe Dr. Martin Luther King Jr. „Injustiția de oriunde este o amenințare la adresa justiției de pretutindeni.”

Coming Out

Termenul „coming out” este folosit pentru a descrie procesul de înțelegere, acceptare și dezvăluire a propriei identități sexuale. Procesul este personal și se poate întâmpla în moduri diferite pentru fiecare persoană. Unii oameni își recunosc identitatea sexuală în timpul adolescenței, în timp ce alții își explorează identitatea sexuală mult mai târziu în viață.

Pentru cei care se identifică ca fiind gay, lesbiene, bisexuali sau transsexuali, coming out este un proces continuu care poate implica confuzie, îndoială de sine și stres din cauza heterosexismului și homofobiei instituționalizate.

Persoanele LGBT își revizitează și își dezvăluie identitatea sexuală de-a lungul unei vieți în care se confruntă cu noi locuri de muncă, noi locuri de trai și noi prieteni.

Este normal să ai întrebări cu privire la atracțiile sexuale ale cuiva. Simpla explorare a acestor întrebări nu determină dacă o persoană este gay, lesbiană, bisexuală, transsexuală sau heterosexuală. Este în regulă să nu-ți cunoști propria identitate sexuală. Unele dintre rezultatele pozitive ale examinării în detaliu a identității sexuale, chiar și pentru cei care se identifică ca heterosexuali, pot fi o mai mare onestitate în viața cuiva, o stimă de sine crescută și un sentiment de mai mare integritate personală.

Există câteva considerente importante în ceea ce privește dezvăluirea identității sexuale în fața celorlalți:

• Ce reacții sunt anticipate în decizia de a dezvălui identitatea sexuală a cuiva?
• Ce riscuri sunt implicate în dezvăluirea acestor informații personale?
• Vor fi încurajate deschiderea și onestitatea în decizia de a-și dezvălui identitatea sexuală?
• Vor fi beneficiile dezvăluirii mai mari decât costurile?

Persoanele heterosexuale cisgender nu trebuie adesea să ia în considerare aceste aspecte în profunzime. Cu toate acestea, persoanele LGBT trebuie să se confrunte cu aceste întrebări din cauza prezenței foarte reale a heterosexismului, homofobiei și discriminării. Unele persoane se simt mai confortabil să își dezvăluie identitatea sexuală persoanelor LGBT sau altor persoane care le vor oferi sprijin înainte de a decide să își dezvăluie identitatea pe o bază mai largă.

Adesea, persoanele aleg să își dezvăluie identitatea prietenilor apropiați și membrilor familiei, în funcție de nivelul lor de confort. Unele persoane aleg să iasă la iveală în forumuri foarte publice. Indiferent de circumstanțe, alegerile din jurul dezvăluirii față de ceilalți necesită curaj și merită respect.

Modalități de a fi un apărător al diversității sexuale

• Adoptați atitudinea că discriminarea și opresiunea pe baza identității sexuale sunt inacceptabile. Fiți vocali cu privire la această atitudine și asumați-vă responsabilitatea pentru acțiunile dumneavoastră. Explorați-vă propriile prejudecăți și prejudecăți.
• Pentru heterosexuali, acest proces implică recunoașterea privilegiului care vine odată cu identitatea dumneavoastră majoritară. Pentru persoanele LGBT, acest proces implică confruntarea cu homofobia internalizată.
• Dacă vă luptați cu probleme legate de identitatea sexuală, căutați ajutor. Dacă cineva de care vă pasă se luptă, ajutați-l să găsească ajutor. Educați-vă cu privire la problemele legate de diversitatea umană, inclusiv identitatea sexuală. Obiectați în mod deschis la glumele sau declarațiile homofobe făcute de alții.
• Sprijiniți dacă cineva își face coming out în fața dumneavoastră. Amintiți-vă cât de mult curaj și risc este implicat în a face coming out. O persoană care face coming out merită prietenie, iubire, sprijin și respect, așa cum merită toți oamenii.

Resurse în campus

Centrul de consiliere pentru studenți

• Serviciile Centrului de consiliere pentru studenți afirmă diversele identități și expresii sexuale.
• Centrul are mai mulți clinicieni în personal cu expertiză în domeniul identității de gen, sexualității și orientării sexuale, precum și preocupări legate de relații.
• Centrul oferă terapie individuală, de cuplu și de grup, precum și prezentări de sensibilizare cu privire la aspecte relevante pentru gen, sexualitate și identități romantice.

Galerstein Gender Center

• Servicii de consiliere care se afirmă pentru studenți, facultate și personal
• Inițiativa LEAP:

  Rainbow Guard este o organizație studențească care lucrează pentru a crea un climat pozitiv în campus prin punerea în aplicare a programelor și a politicilor de combatere a identității de gen, a identității sexuale, a discriminării rasiale și spirituale/religioase la UT Dallas.

  QuTD este un grup de relații cu angajații (ERG) al personalului/facultății care se întâlnește lunar pentru conectare și sprijin social pentru angajații LGBTQ de la UT Dallas. Contactați-l pe Mohammed Rahman de la Centrul de carieră sau pe Ellen Greenwald de la Centrul de consiliere pentru studenți pentru informații cu privire la programul întâlnirilor și aderarea la QuTD.

  .