8 Slimme manieren om je pestbaas te slim af te zijn

Te veel van ons hebben er een gehad: de pestbaas uit de hel. Iemand die je op het eerste gezicht niet mag. Eentje die lief en aardig begint, en je dan begint te ondermijnen. Iemand die je stressniveau naar de stratosfeer duwt. Iemand die er geen probleem mee heeft je te kleineren waar andere mensen bij zijn of die tekeer gaat als Howard Beale op meth. Het goede nieuws: Je bent te oud om het te pikken. “Rationaliseer het niet,” zegt Gary Namie, Ph.D., oprichter van het Workplace Bullying Institute. “Pesten is geen rationeel proces.”

Maar er zijn stappen die je kunt nemen om het probleem aan te pakken, waarbij je het niet hoeft te pikken of naar de uitgang hoeft te rennen (althans niet in het begin). Namie heeft ze met ons doorgenomen. En we hebben hier nog meer advies over hoe je met een slechte baas moet omgaan.

Er is een discriminerend proces aan de gang. Pesters pikken mensen eruit voor ellende. Andere mensen hebben tijd om fouten te herstellen en worden vergeven voor kleine overtredingen. Maar voor het doelwit wordt de sociale ellende buitenproportioneel op hen afgewenteld. Een eerlijke en consequente baas stelt eisen aan iedereen. En als de crunch time voorbij is en een project is afgerond, kunnen ze het uitzetten en vieren. Maar met een pestende baas is er geen feestelijke eindfase. Uit ons onderzoek van 2014 blijkt dat 56% van de pestkoppen op Amerikaanse werkplekken een baas is. Als uw baas u stress bezorgt, bekijk dan deze stress-busters voor op de werkplek.

We hebben hier 49 studies naar gedaan. Het is meestal een technisch onderlegd, zeer competent persoon. Het zijn geweldige mensen, maar ze kunnen zichzelf niet verdedigen. Doelwitten zijn erg koppig – ze willen “hun ongelijk bewijzen” en “hen niet laten winnen” vanwege de onrechtvaardigheid ervan. Uiteindelijk worden ze ontslagen. Zorg er ook voor dat u geen slechte baas bent door onze test te doen.

Zelfverwijten is een natuurlijke neiging van mensen die het doelwit zijn. Als je niet uit die sleur komt, zul je moeite hebben om te herstellen. Een persoon die tegen pesten kan, weet dat hij goed is. Hij kan zichzelf verdedigen. Pestbestendige mensen zijn politiek – ze zien het aankomen en blazen het af. En ze laten zich niet intimideren – ze slaan terug. Pesters houden van agressieve mensen, want dat is hun persoonlijkheid. Voor meer inzicht in hoe te overleven op kantoor, zorg ervoor dat je weet hoe je je carrière brandveilig maakt.

Je moet pesten vroegtijdig herkennen en de steun van je collega’s zien te krijgen, zodat je niet alleen bent om de werkgever te vertellen dat dit verkeerd is. En voor meer geweldig carrièreadvies, lees je hier hoe de slimste mannen vooruitkomen op het werk.

Oproep meteen dat andere mensen het kunnen waarnemen. Open de deur. Het idee om dingen achter gesloten deuren te doen, is dat ze dan plausibel kunnen worden ontkend. You literally have to say, “Can you hear this? I need your help here.” Rally the support of your co-workers, or you will go down.

We’ve said that for years. Do not go to HR thinking you’re going to get support. HR is a management support function, and they know it. This is like going to your high-school hall monitor to complain about bullying. In the end, it will only incense your antagonist.

Find a higher-level manager and appeal to the financial impact of the bully’s behavior. Say, look at how this person is responsible for turnover, difficulty in recruiting and absenteeism costs. Als het bedrijf je dan niet veilig kan stellen, is het tijd om verder te gaan.

Natuurlijk kan niemand van ons het zich veroorloven om je broodwinning te verliezen. Je hebt hypotheken en verplichtingen. Maar niemand verdient een hart- en vaatziekte vanwege een verdomd loonstrookje. Het maakt niet uit hoe groot het loonstrookje is. Zoek emotionele steun bij familie en vrienden. Het voor hen geheim houden is niet goed voor je geestelijke gezondheid. Je hebt vaak iemand nodig die zegt: “Bob is een idioot, zoek een andere baan.” Isoleer je niet.

Ik heb hoop voor de toekomst. Dit is een beetje generatiegebonden. Millennials pikken dit soort shit niet. Ik denk dat het geweldig is. Ze zeggen, “Heb je het tegen mij? Ik ben opgegroeid met te horen dat je me niet kan pesten.” En zij zijn degenen die een verandering teweeg zullen brengen.

Voor meer geweldige adviezen om slimmer te leven, er beter uit te zien en je jonger te voelen, volg ons nu op Facebook!